Das Krankenhaus als gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber

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1 Gemeinsam für mehr Wissen Konferenz: Das Krankenhaus als gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber Das Personal ist die wichtigste Ressource eines jeden Krankenhauses. Es stellt einen entscheidenden Erfolgsfaktor dar und trägt zur Wettbewerbsfähigkeit der Krankenhäuser bei. Die Anforderungen an das Personal unterliegen jedoch einem ständigen Wandel. Die Verantwortung steigt, das Aufgabenspektrum wird immer komplexer und auch die Digitalisierung findet allmählich Einzug auf den Stationen. Darüber hinaus wird der bereits jetzt spürbare Fachkräftemangel dramatisch ansteigen. Um Ihre qualitativ hochwertige Patientenversorgung auch künftig aufrechterhalten zu können, müssen Krankenhäuser neue innovative Wege einschlagen. Basierend auf den Ergebnissen einer aktuellen DKI-/BDO- Repräsentativbefragung erhalten Sie in dieser Konferenz praktische Empfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Ihres Krankenhauses. Ihr Nutzen Darum sollten Sie die Konferenz besuchen: Von Experten für Sie entwickelt Maßnahmen zu leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitern sowie zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Strategien zur Arbeitgeberattraktivität, um im Wettbewerb um Fachkräfte mithalten zu können Das Krankenhaus als gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber - Bestandsaufnahme und Ausblick Dem Fachkräftemangel mit Maßnahmen der Mitarbeitergewinnung und -bindung entgegenwirken Dem Fachkräftemangel durch Innovation und Prozessoptimierung begegnen Zielgruppe Führungskräfte und Mitarbeiter von Krankenhäusern sowie von Verbänden und weiteren Institutionen aus dem Krankenhaus- und Gesundheitswesen Termin: , 9.30 bis Uhr Ort: Berlin, Novotel Berlin Mitte Gebühr: 695,00 zzgl. MwSt. Veranstaltungs-Nr.: 2717

2 Programm Moderation: Prof. Dr. Volker Nürnberg Partner, Leiter Gesundheitswirtschaft BDO AG, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt und Uhr Begrüßung Dr. Karl Blum Vorstand, Deutsches Krankenhausinstitut e.v., Düsseldorf Themenblock 1: Das Krankenhaus als gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber Bestandsaufnahme und Ausblick Uhr Das Krankenhaus als gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber Ergebnisse der DKI-/BDO-Krankenhausstudie 2018 Aktuelle Situation der Krankenhäuser hinsichtlich des Fachkräftemangels Krankenhäuser als wettbewerbsfähige und gesunde Arbeitgeber? Eingeführte und geplante Maßnahmen und Strategien angesichts des war for talents Prof. Dr. Volker Nürnberg Partner, Leiter Gesundheitswirtschaft BDO AG, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt Carsten Weichert Partner, BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Oldenburg Dr. Karl Blum Vorstand, Deutsches Krankenhausinstitut e.v., Düsseldorf 10:00-10:30 Uhr Eigenverantwortlicher Personaleinsatz statt administrierte Personalvorgaben : Aktuelle Situation der Krankenhäuser hinsichtlich des Fachkräftemangels aus Perspektive der Selbstverwaltung Auswirkungen der Personaluntergrenzen in pflegesensitiven Bereichen Georg Baum Dipl.-Volkswirt, Hauptgeschäftsführer, Deutsche Krankenhausgesellschaft e.v., Berlin

3 Themenblock 2: Dem Fachkräftemangel mit Maßnahmen der Mitarbeitergewinnung und -bindung entgegenwirken Uhr Employer Branding/Magnetkräfte im Gesundheitswesen Uhr Kaffeepause Magnetkräfte aktivieren - Magnetkrankenhäuser als Vorbild für deutsche Kliniken Arbeitsbedingungen als zentraler Motivationsfaktor Die Führungskraft als zentrales Element im Wettbewerb um Fachkräfte Helene Maucher Pflegedirektorin Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm Uhr Personalausbildung und Entwicklung medizinischer Berufsgruppen im Krankenhaus Ausbildung der Fachkräfte am eigenen Krankenhaus Weiterbildungsangebote Personalentwicklung und Perspektiven Prof. Dr. med. Gisbert Knichwitz Chefarzt, Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Sana Dreifaltigkeits-Krankenhaus Köln

4 Uhr Digitalisierung im Krankenhaus Chancen für die Klinik UND für die Mitarbeiter Herausforderungen und Chancen im klinischen Behandlungsprozess Steigerung Arbeitgeberattraktivität Ausblick EMRAM Stufe 7 Thomas A. Kräh Geschäftsführer, medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH, Kirchheim unter Teck Uhr Systematisches Ausfallmanagement - eine Antwort auf Personalknappheit und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit Uhr Mittagessen Analyse der krankheitsbedingten Ausfallsituation im Krankenhaus Anlass, Implementierung und Evaluation eines systematischen Ausfallmanagements Vorstellung der Kompensationsmodelle und deren Zusammenspiel Christian de la Chaux Pflegedirektor, FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Neumünster Themenblock 3: Dem Fachkräftemangel durch Innovation und Prozessoptimierung begegnen Uhr Mitarbeiterbindung durch zielgruppenspezifisches betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus Situationsanalyse und Status des BGM im Krankenhaus Akzeptanz unterschiedlicher Maßnahmen des BGM Ausgangslage, Herausforderungen und Best Practice Beispiele aus der Praxis Bastian Schmidtbleicher Geschäftsführer, MOOVE GmbH, Köln Uhr Prozessmanagement im Krankenhaus zur Entlastung der Mitarbeiter Möglichkeiten und Grenzen Uhr Kaffeepause Catherine Pott Dipl.-Pflegepädagogin (FH), M.A. Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Klinische Pflegeentwicklung, Düsseldorf

5 Uhr Arbeitsentlastung durch Verbesserung der interdisziplinären Kommunikation im Krankenhaus Was macht gute Teamarbeit aus? Stellschrauben im täglichen Umgang in interdisziplinären Teams effiziente Verständigung und lösungsorientierte Kommunikationstechniken Nicole Weider Marketing und Kommunikations-Ökonomin (VWA), Marketingorientierte Unternehmensführung, Kommunikation im Gesundheitswesen Uhr Stabilität und Widerstandskraft in stressigen Zeiten (Arbeitstitel) Antreiber und Stressverstärker finden und Ideen zur Veränderung entwickeln Die Schlüssel der Resilienz Erholungsfähigkeit und wie diese hergestellt werden kann Dr. Barbara Miller, M.A. Psycholinguistin und Sprechwissenschaftlerin, cmillers-unternehmensberatung für Kommunikation, Würzburg Uhr Fazit und Verabschiedung

6 ANMELDUNG Fax: (02 11) Hiermit melde ich mich verbindlich für folgende Veranstaltung an: Veranstaltungsnummer: 2717 Titel: Datum und Ort: Konferenz: Das Krankenhaus als gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber in Berlin Teilnehmer Name Firma 1) Abteilung 1) Funktion 1) Straße 2) PLZ, Ort Tel., Fax Abweichende Rechnungsanschrift Rechnungsempfänger Straße PLZ, Ort Mit Ihrer verbindlichen Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an und bestätigen, dass wir Sie über den Umgang mit Ihren Daten informiert haben ( Ort Datum Stempel/Unterschrift 20% Gebührennachlass gewähren wir ab drei Mitarbeitern Ihres Unternehmens, soweit die Anmeldung zeitgleich erfolgt. Deutsches Krankenhausinstitut GmbH, Hansaallee 201, Düsseldorf, seminar@dki.de 1) Entfällt bei Anmeldung als Privatperson. 2) Diese Angabe ist freiwillig. Sie können jederzeit der weiteren Verwendung Ihrer Daten (z.b. zu Werbezwecken) widersprechen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach dem Basistarif entstehen.