Executive Business Coaching - Next Level Leadership 2.0 Systemische Intensiv-Weiterbildung 2016 am Zürichsee

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1 Executive Business Coaching - Next Level Leadership 2.0 Systemische Intensiv-Weiterbildung 2016 am Zürichsee

2 Was macht Executive Business Coaching wertvoll? Die e.co Weiterbildung ist praxisbezogen. Unsere Kunden sind Unternehmen und ihre MitarbeiterInnen. oezpa ist ein vom Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) zertifiziertes Institut. Wir legen das Augenmerk auf Executive Business Coaching. Wir verstehen die hochkomplexen Herausforderungen und Fragestellungen rund um das Thema Führung. Wir bewegen uns im Business Umfeld. Die Weiterbildung lebt von der langjährigen Erfahrungen der Senior Coaches (Lehrtrainer aus Praxis und Wissenschaft) Durch das Zusammenspiel von Theorie und Praxis ist das Erlernte sofort anwendbar. Organisationen sind dynamische Systeme, die sich unter dem fortwährenden Einfluss ihrer Umwelten befinden. Die Veränderungen, denen Unternehmen und Organisationen im sozialen wie öffentlichen Bereich ausgesetzt sind, sind dramatisch und existenziell. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, welche Entscheidungs- und Veränderungsbedarf hervorrufen. 1

3 Architektur Executive Coaching Basic Programm - 5 Module (mit Teilnahmebescheinigung) Coaching Kompakt Die Definition von Coaching Dialogische Kompetenzen Achtsamkeit und Präsenz im Coaching Coaching Instrumente Methoden im Coaching Persönlichkeit des Coaches Ethik im Coaching Die Führungskraft als Coach Rolle und Führungsstil im Coaching 2

4 Terminliste Executive Coaching Basic Modul Datum Terminänderungen vorbehalten Ort Lehrtrainer Coaching Kompakt Horgen, Schweiz Dr. Hüseyin Özdemir Dialogische Kompetenzen Horgen, Schweiz Dr. Hartmut Kreyer Coaching Instrumente Horgen, Schweiz Martin Schulte Persönlichkeit des Coaches Horgen, Schweiz Dr. Hartmut Kreyer Die Führungskraft alscoach Horgen, Schweiz Martin Schulte Das Executive Coaching Basic Programm ist Teil der Systemischen Intensiv-Weiterbildung in Coaching. 3

5 Architektur Executive Coaching Advanced Programm 5 Module (mit DBVC Zertifikat) Bestehend aus 3 festgelegten Modulen und 2 Wahlmodulen Festgelegte Module Teamarbeit & Coaching / Social Collaboration & Führungskultur 27./ Projektarbeit & Abschluss / Je ein Wahlmodul aus Block 1-3 (Modul Lorange) und dem Block 4 & 5 (Modul oezpa) Wahlmodul 1-3 (Modul Lorange) Leading with Impact / Thinking and Acting in Complexy t.b.d. Leadership Best Practice t.b.d. Wahlmodul 4 & 5 (Modul oezpa) ORGlab Psychodynamik in Organisationen ORGcamp Double Task Methode nach H. Bridger

6 Terminliste Executive Coaching Advanced Modul Datum Terminänderungen vorbehalten Ort Lehrtrainer Teamarbeit & Coaching Horgen, Schweiz Martin Schulte Social Collaboration & Führungskultur Horgen, Schweiz Dr. Hüseyin Özdemir Projektarbeit & Abschluss Horgen, Schweiz Dr. Hüseyin Özdemir Wahl-Modul 1-3, Lorange Termin nach Wahl des Moduls Horgen, Schweiz s. Folie 6 Wahl-Modul 4 & 5, oezpa Termin nach Wahl des Moduls Bornheim, Deutschland s. Folie 6 Mit der Teilnahme am Executive Coaching Programm Basic und Advanced schließen unsere TeilnehmerInnen die Weiterbildung mit einem DBVC (Deutscher Bundesverband für Coaching) Zertifikat ab. Je 1 Wahl-Modul 1-4 und je 1 Wahl-Modul 5-7 ist auszuwählen. 5

7 Terminliste Wahlmodul (gesamt) Lorange & oezpa Modul 1-3 Lorange Datum Terminänderungen vorbehalten Ort Lehrtrainer Leading with Impact Horgen, Schweiz Paul Vanerbroek & internationaler Staff Thinking and Acting in Complexity t.b.d. Horgen, Schweiz Niels Pflaeging Leadership Best Practice t.b.d. Horgen, Schweiz Hermann Fischer Modul 4 & 5 oezpa ORGlab Psychodynamik in Organisationen Bornheim, Schweiz Dr. H. Özdemir & internationaler Staff ORGcamp Double Task Methode nach Harold Bridger Bornheim, Deutschland Dr. H. Özdemir oezpa Team 6

8 Gesamtkosten Programm Module Qualifizierung Kosten Executive Coaching Basic 5 Module Teilnahmebestätigung Basic Programm (10 Tage) SFR Executive Business Coaching 10 Module DBVC Zertifikat Basic & Advanced 2016 (max. 22 Tage) Nach Abschluss des e.co Advanced SFR Programmes, besteht die Möglichkeit der Teilnahme auf ein finanziell vergünstigtes und zeitlich reduziertes CEIBS Global Executive MBA (China Europe International Business School). (zzgl. Tagungspauschalen, Reise- und Übernachtungskosten) Schweiz und Deutschland 7

9 Lehrtrainer (Kernteam) Name Information Dr. Hüseyin Özdemir Geschäftsführer oezpa GmbH, Senior Coach DBVC, Mitglied im Sachverständigen Rat des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching), Partnermitglied International Coach Federation, ICF, Dozent an der Hochschule Fresenius in Köln zum Thema Coaching und Beratungspsychologie Dr. Hartmut Kreyer 20 Jahre Erfahrung als Manager/Unternehmer, Senior Coach DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching). Martin Schulte Niels Pflaeging Psychologe, Organisationsberater, Senior Coach und systemischer Trainer, oezpa Associate. Dozent an der Hochschule Fresenius in Köln zum Thema Coaching und Beratungspsychologie Dozent, Autor, Unternehmensberater und Speaker in den Themenfeldern Organisations-entwicklung, Führung und Veränderung. Hermann Fischer Wirtschaftspsychologe, geschäftsführender Gesellschafter der BPI (Genf). Spezialist für Entwicklung von Führungsqualität und Change-Management. Paul Vanderbroek Geschäftsführer von PVDB Consulting, Executive Coach für Zusammenarbeit und Performance. Spezialist für Karriere-Übergänge, interkulturelle Integration, Erfolg von weiblichen Führungskräften, Performance und Change Management. Internationaler Staff Weitere Lehrtrainer und/oder Praxisreferenten werden in den oezpa und Lorange Wahl-Modulen eingesetzt 8

10 Unsere Qualitätsmerkmale Ihre Vorteile EDUQUA, Schweizerische Qualitätszertifikat Zeichnet eine gute Weiterbildungsinstitution aus. Die Qualität der Weiterbildungsinstitutionen wird gesichert - Transparenz für Konsumenten/innen Deutscher Bundesverband Coaching, DBVC Ziel des DBVC ist die Professionalisierung der Coaching-Branche und die Förderung und Entwicklung des Coachings in Praxis, Forschung und Lehre International Coach Federation, ICF 1995 in den USA gegründet. Größter internationaler Verband für professionelle Coachs. Einzige weltweit anerkannte Zertifizierung. 9

11 Kontakt oezpa GmbH Academy & Consulting Developing organisations and people Dr. Hüseyin Özdemir Geschäftsführer Barbara Lagler Özdemir Geschäftsführerin Tel: (0) Fax: (0) Website: b.oezdemir@oezpa.de Kontakt: Lorange Institute of Business Zurich Andreas Rogalas Business Development Tel: a.rogalas@lorange.org 10