Employer Branding basiert auf präziser Methodik!
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- Oskar Roth
- vor 8 Jahren
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1 Agenda Employer Branding basiert auf präziser Methodik! Einladung zum Workshop So wird Ihr Unternehmen zur attraktiven Arbeitgebermarke Datum: Ort: Am 05. November 2014, 09:00 17:00 Uhr In den Räumen der Kanzlei BEITEN BURKHARDT Westhafentower, Frankfurt am Main Der Workshop ist kostenpflichtig. Die Teilnehmerzahl ist auf 25 Personen begrenzt. Die Einladungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt.
2 Überzeugen Sie mit einer starken Arbeitgebermarke Bewerber wollen umworben werden Immer wieder wird dem Bewerber im Interview die Frage gestellt: Warum sollten wir Sie nehmen? Doch inzwischen sind die Rollen zunehmend vertauscht. Stattdessen sieht sich der Rekrutierer mit der Frage konfrontiert: "Warum sollte ich bei Ihnen anfangen? Warum genau zu Ihrem Unternehmen wechseln?" Spätestens jetzt zeigt sich, wer sich bereits erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber positioniert hat, um seine Stärken und Werte weiß und diese dem Bewerber eindeutig und unverwechselbar benennen kann. In unserem Workshop lernen Sie in Gruppenarbeit wie Sie die Stärken Ihres Unternehmens intern und extern - identifizieren, den Markenkern definieren und wie Sie Ihre Arbeitgebermarke im Bewerbermarkt und bei Ihren Mitarbeitern positionieren. Einladung_Workshop Employer Branding Seite 2 von 8
3 Employer Branding basiert auf präziser Methodik! Sie werden Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet: 1. Überzeugungsarbeit leisten: Wie und mit welchen Argumenten gewinnen Sie Ihre Geschäftsleitung für ein Employer Branding-Projekt? 2. Kennziffern erarbeiten: Wie wird der Prozess im Vorfeld und in der Erfolgskontrolle messbar gemacht? 3. Stakeholder einbinden: Wen benötigen Sie innerhalb des Prozesses für welche Aufgaben? 4. Arbeitgebermarkenkern ermitteln: Welche Stärken machen Ihr Unternehmen unverwechselbar? Welche Werte machen Sie zum attraktiven Arbeitgeber? 5. Einfluss auf die HR-Arbeit: Was bedeutet dieses Projekt kurz-/mittel- und langfristig für Ihre HR Arbeit? Zudem erhalten Sie wertvolle Informationen zu arbeitsrechtlichen Fragen: Welche arbeitsrechtlichen Herausforderungen stellen sich? Welche Rolle spielt der Betriebsrat und wie wird er mit eingebunden? Wie gehen Sie mit den Social Media Plattformen um (Stichwort: kununu?) Einladung_Workshop Employer Branding Seite 3 von 8
4 Die präzise Methodik auf dem Weg zur Arbeitgebermarke Der Workshop Employer Branding : Ziele und Zielgruppe Ziel des Workshops: Aufsetzen einer professionellen Employer Branding-Strategie Planung und Durchführung eines Employer Branding Projekts, Schritt für Schritt (inkl. Ressourcensicherung / Budget / Controlling) Zielgruppe: Dieser Workshop richtet sich an alle Entscheider, Geschäftsführer, Vertreter des Personalmanagements und Vertreter der Unternehmenskommunikation, die das Handwerkszeug des Employer Brandings erlernen wollen oder generell an diesem Thema interessiert sind. Aufgrund des hohen Praxisanteils und um allen Fragen gerecht zu werden ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Der Eingang der Anmeldung zählt. Kosten: 390,00 Euro* / Frühbucherrabatt (bis 03. Oktober 2014): 350,00 Euro* *In den Kosten sind Verpflegung und Getränke inkludiert. Außerdem erhalten Sie im Nachgang eine ausführliche und mit wertvollen Hinweisen ergänzte Version der Seminarunterlagen. Einladung_Workshop Employer Branding Seite 4 von 8
5 Die Referenten stellen sich vor Der Praxisteil Johanna Füllgraf, Leitung der Personalmarketing-Agentur advaluemedia GmbH Seit über dreißig Jahren hat sich Johanna Füllgraf auf das Thema Marketing, Marketingkonzeptionen und strategische Mediaplanung fokussiert und davon die letzten dreizehn Jahre auf das Thema Personalmarketing spezialisiert. Nach ihrem Marketing-Studium mit Schwerpunkt Marktforschung arbeitete sie für Unternehmen wie Goedecke, Boehringer Ingelheim, IBM, Siemens, Motorola (Halbleiter), Felicitas und dtms. Seit nunmehr dreizehn Jahren leitet sie die advaluemedia GmbH, eine Personalmarketingagentur mit dem Schwerpunkt Personalmarketing, Positionierung der Arbeitgebermarke namhafter KMU`s, Umsetzung aller Werbemittel, sowie Rekrutierung von Einzelvakanzen bis hin zu Personalrekrutierungsstrategien im 3-stelligen Bereich. Dabei steht ihr ein Expertenteam zur Seite. advaluemedia ist ein Tochterunternehmen der internationalen Managementberatung Mercuri Urval. Einladung_Workshop Employer Branding Seite 5 von 8
6 Die Referenten stellen sich vor Das Arbeitsrecht Frank Lenzen, Partner, Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft GmbH Frank Lenzen studierte Rechtswissenschaften an der Universität Bielefeld mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. In der Sozietät Linklaters Oppenhoff & Rädler war er zunächst als Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, dann als Managing Associate tätig. Mit seinem Wechsel zur Kanzlei Aderhold v. Dalwigk Knüppel erwarb er den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und wurde Partner in der Kanzlei. Ab 2008 war er für die Kanzlei Sibeth Partnerschaft als Partner tätig und wechselte zum Jahresbeginn 2011 zu Beiten Burkhardt. Neben der Beratung der nationalen und internationalen Mandanten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts hat er seine Beratungsschwerpunkte in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Mergers & Acquisitions. Einladung_Workshop Employer Branding Seite 6 von 8
7 Anmeldung zum Workshop Employer Branding basiert auf präziser Methodik! Antwortfax: Meine verbindliche Anmeldung Termin: Ort: 05. November 2014, von 09:00 17:00 Uhr Die Kanzleiräume von Beiten Burkhardt, Westhafen Tower, Westhafenplatz 1, Frankfurt/Main Bitte zeitnah zurückfaxen an: +49 (0) oder per an Ich nehme teil. Ich bin leider verhindert, möchte aber über weitere Veranstaltungen zu diesem Thema informiert werden. Ich habe weitere Fragen, bitte rufen Sie mich bitte unter u.a. Telefonnummer zurück. Name: Position: Firma: Anschrift: Telefon: Die Kosten für den Workshop betragen 390,00 EURO*, Frühbucherrabatt bis 03. Oktober 350,00 Euro*. **In den Kosten sind Verpflegung und Getränke inkludiert. Außerdem erhalten Sie im Nachgang eine ausführliche und mit wertvollen Hinweisen ergänzte Version der Seminarunterlagen. Einladung_Workshop Employer Branding Seite 7 von 8
8 Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Restrukturierungen sind oftmals notwendig.! Notwendig ist aber auch eine gute Umsetzung.!
Restrukturierungen sind oftmals notwendig. Notwendig ist aber auch eine gute Umsetzung. Einladung zum Workshop Restrukturierungen Am 15. Juli 2014, 09:00 12:00 Uhr In den Kanzleiräumen von Beiten Burkhardt
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