Für alle, die sich trauen, nach kurzer Zeit Führungsverantwortung zu übernehmen. Allianz Traineeprogramm Vertrieb

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1 Für alle, die sich trauen, nach kurzer Zeit Führungsverantwortung zu übernehmen. Allianz Traineeprogramm Vertrieb Für unser Traineeprogramm Vertrieb suchen wir immer überzeugende und hochmotivierte Studienabsolventen als Führungskräftenachwuchs im Vertrieb der Allianz. Wie sind Sie damals auf die Allianz aufmerksam geworden? So wie es vermutlich vielen Schülern geht, war ich mir noch nicht sicher, was ich nach der Schule studieren wollte. Deswegen habe ich mich damals bewusst dafür entschieden, mir einen Überblick über den Arbeitsmarkt zu verschaffen. Allerdings wollte ich auch unbedingt studieren. Ich suchte daher gezielt nach dualen Studienplätzen. Auf die Allianz bin ich durch einen Freund der Familie aufmerksam geworden, der mir über eine Fremdfirma eine Stelle beim Empfang der Allianz in Hamburg vermittelte. Nach 6 Monaten am Empfang stand für mich fest, dass ich meine Karriere bei der Allianz starten wollte! Daher bewarb ich mich erfolgreich für das duale Studium bei der Allianz um somit Theorie und Praxis zu verbinden. Das Studium habe ich erfolgreich abgeschlossen und bin heute Trainee im Vertrieb der Allianz.

2 Auch ich freue mich, dass Sie sich für die Allianz entschieden haben und nun in unserer Geschäftsstelle eingesetzt sind. In der ersten Phase des Traineeprogramms werden Sie in einer zertifizierten Agentur eingesetzt. Wie lief Ihre Einarbeitung in den ersten Wochen ab? In der Agentur wurde ich sehr herzlich empfangen. Ich bin in einer Bürogemeinschaft mit zwei Vertretern eingesetzt. Mit beiden Vertretern habe ich mich auf Anhieb gut verstanden. Da ich bereits durch das duale Studium die Agenturabläufe und das Vertriebssystem der Allianz kannte, habe ich nach einer kurzen Eingewöhnungsphase, mit Kundenterminen und Kundengesprächen losgelegt. Dennoch gibt es im Vertrieb der Allianz immer wieder Neuigkeiten und Veränderungen, die ich nicht alle auf Anhieb weiß. Dafür habe ich aber meine Fach- und Führungskräfte, die mir zur Seite stehen und mich fortwährend unterstützen. Ich persönlich kann den Vertrieb der der Allianz jungen Menschen immer wieder empfehlen. Was genau gefällt Ihnen als Trainee besonders am Vertrieb? Jeden Tag neue Menschen und Persönlichkeiten kennenzulernen, macht für mich das Besondere am Vertrieb der Allianz aus. Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder gibt es neue Aufgaben und Herausforderungen, denen ich mich gerne stelle. Dadurch lerne sowohl beruflich als auch persönlich dazu. Die Entwicklung die ich bereits während des dualen Studiums im Vertrieb der Allianz durchlaufen habe, hat mich zu einer selbstbewussteren und vertriebsorientierteren Person gemacht. Der Vertrieb der Allianz ist sehr abwechslungsreich. Ich habe immer noch Spaß bei der Arbeit und das ist für mich das Wichtigste!

3 Im Traineeprogramm werden Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Führungskraft vorbereitet. Allerdings arbeiten Sie in der ersten Phase des Traineeprogramms in einer Agentur. Wie finden Sie das? Die erste Phase des Traineeprogramms ist einer der wichtigsten Phasen des Programms. Denn hier lerne ich wie der Vertrieb tatsächlich funktioniert und arbeite direkt mit dem Kunden. Wenn ich Führungskraft werden möchte, muss ich den Vertreib von Grund auf gelernt haben. So kann ich als Führungskraft die Bedürfnisse und Wünsche meiner Mitarbeiter verstehen und nachvollziehen. Außerdem bekomme ich während dieser Phase ein Gefühl dafür, ob die vorgegebenen Ziele realistisch und erreichbar sind. Ich lerne die verschiedenen Produkte der Allianz kennen und kann so mit meinem Team auf Augenhöhe kommunizieren. Momentan befinde ich mich in dieser Phase und fungiere als Kundenbetreuerin. Ich vereinbare Termine mit den Kunden meiner beiden Vertreter und berate diese entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Wünsche. Neben der Wahrnehmung von Kundenterminen finden regelmäßig Traineetagungen statt, in denen verschiedene interessante Themen, wie z.b. die Einführung neuer Produkte, besprochen werden. Ich arbeite zudem an verschiedenen Projekten der Vertriebsdirektion Hamburg mit und bin Community Managerin der Geschäftsstelle Kiel. Ich bin somit für die Gestaltung der Homepage und verschiedene Social Media Instrumente der Geschäftsstelle Kiel zuständig. Als Trainee übernehmen Sie sehr früh Verantwortung. Wie trennen Sie dabei Ihr Privatleben von dem Beruflichen? Ich persönlich finde es sehr wichtig mein privates Leben von meinem beruflichen Leben zu trennen. In der Woche plane ich meine Kundentermine und eigne mir mein Fachwissen an. Das Wochenende verbringe ich dann mit meinen Freunden und meiner Familie. Ich halte es für sehr wichtig am Wochenende runterzukommen und zu entspannen, damit man in der Woche wieder 100% geben kann.

4 Das sehe ich genauso. Was macht Ihrer Meinung nach das Traineeprogramm bei der Allianz so besonders? Worin unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen? Da ich während meines Studiums mit Studenten aus anderen Versicherungsunternehmen studiert habe, weiß ich, dass die Allianz ein Top-Arbeitgeber ist. Durch meine Führungskräfte werde ich fortlaufend unterstützt. Die anhaltende Betreuung, der moderne Beratungsprozess aber auch der ehrliche Umgang miteinander macht die Allianz als Arbeitgeber aus. Ich kann mir keineswegs vorstellen bei einem anderen Versicherungsunternehmen zu arbeiten. Im Traineeprogramm haben wir außerdem viele Möglichkeiten unser Netzwerk zu erweitern. Wir lernen schon früh erfahrene Führungskräfte kennen, von denen wir im Erfahrungsaustausch viel lernen können. Ich halte dies nicht für selbstverständlich und weiß auch, dass es in vielen anderen Unternehmen anders läuft. Das unterscheidet die Allianz von anderen Unternehmen und genau das ist der Grund, wieso die Allianz so erfolgreich ist. Ich freue mich, dass Sie unser Unternehmen zu schätzen wissen, mir geht es genauso wie Ihnen. Für mich ist die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter auch sehr wichtig. Was sind Ihre Tipps für unsere zukünftigen Bewerber und unseren angehenden Trainees? Ich kann das Traineeprogramm jedem empfehlen der Spaß am Vertrieb hat. Außerdem sollte man kontaktfreudig und zielstrebig sein. Wer ein gesundes Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten mitbringt, hat auch gute Chancen eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.

5 Vielen Dank für die persönlichen Eindrücke Ihrer Traineetätigkeit. Ich bin sehr froh, dass Sie das Traineeprogramm in der Geschäftsstelle Kiel machen und wünsche Ihnen auf Ihrem Weg weiterhin alles Gute und natürlich viel Erfolg. Wie sieht Ihr derzeitiges Zwischenfazit als Trainee bei der Allianz aus? Das habe ich gerne gemacht. Ich hoffe, ich kann auf diesem Wege ein paar Fragen der angehenden Trainees beantworten und sie davon überzeugen, ihre Karriere bei der Allianz zu starten. Denn der Vertrieb der Allianz ist sehr vielseitig und bietet so viele Möglichkeiten. Mithilfe der Führungskräfte wird man aktiv gefordert und gefördert. Natürlich gibt es, wie immer im Leben, Höhen und Tiefen. Diese gemeinsam zu meistern und sich somit stetig weiterzuentwickeln ist dabei das Entscheidende. Ich weiß, dass ich mit der Allianz und meinen Führungskräften im Rücken auf alle zukünftigen Herausforderungen vorbereitet bin und diese mit hervorragenden Ergebnissen meistern werde. Mehr Informationen zum Programm? Haben wir Sie neugierig gemacht? Unseren aktuellen Flyer zum Traineeprogramm können Sie sich hier herunterladen. Weitere Informationen zum Traineeprogramm bei der Allianz erhalten Sie über die Allianz Karriere Seite oder unter Kundenbegeister gesucht. Fragen beantwortet Ihnen: Herr Frank Stelter Tel.: Bewerben Sie sich gleich Online, klicken Sie hierfür hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kommen Sie ins Team der Allianz! Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.