Know-how-Schutz im Unternehmen

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1 Intensivseminar 22. September 2015 in Köln 17. November 2015 in Starnberg Know-how-Schutz im Unternehmen Handlungsempfehlungen zum Schutz Ihrer Unternehmenswerte Schwerpunktthemen: > Strategien für den richtigen Know-how-Schutz > Prävention, Durchsetzung und Vollstreckung von Schutzmechanismen > Arbeitsrechtliche Möglichkeiten, Know-how zu schützen > Wettbewerbsrecht und Patentschutz > Arbeitsvertragliche Wettbewerbsverbote Ihr Nutzen: Maßnahmenpakete und Umsetzungsvorschläge für jeden Teilnehmer! Hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl! Sonderpreis bei gleichzeitiger Buchung unseres Seminars Schutz vor Plagiaten am in Köln oder am in Starnberg ( Seminarleitung: Thomas Hey, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Leiter der Deutschlandgruppe Arbeitsrecht und Dr. Claudia Milbradt, Partnerin, (Patentrecht), beide Clifford Chance, Düsseldorf Praxisbericht: Claudia Hallebach, Head of R&D Legal Affairs and Intellectual Property, KWS SAAT AG, Einbeck

2 Seminarbeschreibung Seminarprogramm Know-how-Schutz im Unternehmen Seminarbeschreibung Warum Sie dieses Intensivseminar besuchen sollten: Know-how-Schutz im Unternehmen ist unglaublich wichtig! Jedes Unternehmen hat seine besonderen Erfolgsfaktoren und Geheimnisse, die den Wert des Unternehmens ausmachen. Dies können Kundenbeziehungen, Produkte, Entwicklungen, zukünftige Produkte, Verfahren, besondere Kostenstrukturen, Kundenlisten, wertvolle Arbeitnehmer, Zulieferer, Produktmixe und viele andere Dinge sein, die gegen Missbrauch, Nachahmung oder einfach Diebstahl geschützt werden müssen. Um die richtige Strategie zum Schutz Ihres Unternehmenserfolges zu wählen, ist es wichtig, sich rechtzeitig zu informieren, wie das Know-how geschützt werden kann und welche Ansätze der Verfolgung möglich sind. Ziel des Intensivseminars: Ziel des Intensivseminars ist es, Sie zu sensibilisieren, welche Risiken für Ihr Unternehmen im Bereich Knowhow-Schutz bestehen. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, sich mit den Referenten und an den Praxisbeispielen orientiert über Strategien zur Abwehr von Know-how Abfluss auszutauschen. Schließlich geht es neben der präventiven Strategie auch und insbesondere darum, wie der Know-how-Schutz effizient durchgesetzt werden kann. In der Praxis erprobte Konzepte und Lösungen werden vorgestellt und auf die konkrete Situation der Teilnehmer angepasst und konkretisiert. Themen des Intensivseminars > Überblick über Schutzmöglichkeiten > Prävention sowie Durchsetzung und Vollstreckung von Schutzmechanismen > Welches Instrument passt zu welchem Unternehmen? > Klassische Fehler bei Einführung und Verteidigung der Instrumente des Know-how-Schutzes Methoden und Vorgehensweise > Moderation > Erfahrungsaustausch mit Zielkonkretisierung > Szenarien > Praxisbeispiele > Interaktive Erarbeitung von direkt einsetzbaren Maßnahmenpaketen Das Seminarprogramm Seminarleitung: Thomas Hey, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Leiter der Deutschlandgruppe Arbeitsrecht und Claudia Milbradt, Partnerin bei Clifford Chance LLP (Patentrecht), Clifford Chance, Düsseldorf 9.00 Herzlich willkommen! > Begrüßung der Teilnehmer > Seminarziele > Erwartungen der Teilnehmer Technische Prävention 9.15 Schutz auf tatsächlicher Ebene > Vorschriften und Regeln für Verschlusssachen im Unternehmen? > Technische Vorgaben, wie Know-how geschützt werden soll? > Räumliche Abgrenzung zu anderen Unternehmen, Sichtschutz, räumlicher Schutz > Wie leicht kann ein Fremder Zugang zum Unternehmen erhalten? > Wie leicht ist der Zugang zu vertraulichen Informationen? > Sind Sie sicher, ob nicht schon einmal ein Undercover Agent bei Ihnen eingeschleust wurde? > Durchleuchten Sie Bewerber? > Woher wissen Sie, ob Ihr Entwicklungsleiter nicht von der Konkurrenz bezahlt wird? > Festlegung des Personenkreises, der zu Know-how im Unternehmen Zugang hat IP und wettbewerbsrechtlicher Know-how-Schutz 9.45 Schutzmöglichkeiten aus Sicht des gewerblichen Rechtsschutzes > Identifizierung und Benennung von Knowhow, Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse im Unternehmen > Prozesse, um Know-how zu schützen: Regeln für Vertraulichkeit und Know-how Offenbarungsregeln > Patentschutz: Inanspruchnahme von Erfindungen und Entwicklung einer Patentanmeldestrategie

3 Das Seminarprogramm Kaffee, Tee und interessante Pausengespräche Schutz von Know-how im Rahmen von Verträgen mit Dritten > Regeln zum Umgang gegenüber Vertragspartnern, insbesondere Regelungen in Verträgen mit Dritten zum Schutz von Knowhow > Wichtige Klauseln in Verträgen mit Zulieferern und Herstellern sowie Lizenzund Forschungsverträgen Gemeinsames Mittagessen Praxisbeispiel KWS SAAT AG Aus der Praxis für die Praxis! Know-how-Schutz bei der KWS SAAT AG > Ausgangssituation > Probleme und Erfahrungen > Lösungen und Wirkung Claudia Hallebach, Head of R&D Legal Affairs and Intellectual Property, KWS SAAT AG, Einbeck Kaffee, Tee und interessante Pausengespräche Arbeitsrechtliche Möglichkeiten Arbeitsrechtliche Möglichkeiten, Know-how zu schützen > Präventiver Know-how-Schutz: Positive Mitarbeiterbindung durch Retention-Elemente > Neutrale Mitarbeiterbindung > Vertraulichkeitsregelungen > Verschwiegenheitsverpflichtungen > Vertragliche Wettbewerbsverbote > Nachvertragliche Wettbewerbsverbote > Kundenschutzklauseln > Mitarbeiterschulungen, Aufbau einer Kultur des Schutzes von Geheimnissen Zusammenfassung und Abschlussdiskussion Ende des Seminars Ihre Referenten Thomas Hey ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner seit 2000 und Leiter der Deutschlandgruppe Arbeitsrecht von Clifford Chance. Er berät Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrecht und vertritt sie in damit verbundenen Verfahren vor Gericht. Dies gilt auch für die Rechtsverhältnisse von Vorständen und Geschäftsführern. Ferner ist er intensiv im Bereich des Mitbestimmungsrechts auf Unternehmensebene tätig und war selbst Mitglied eines Aufsichtsrats. Schließlich berät Thomas Hey zu Fragen des Betriebsrentenrechts und gründet und restrukturiert Betriebsrentenwerke und -systeme. Dr. Claudia Milbradt ist Partnerin bei Clifford Chance LLP (Patentrecht). Sie berät seit 1999 nationale und internationale Mandanten im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes (Patente, Deutsches Arbeitnehmererfindungsgesetz, Lizenzrecht, Technologietransfer, Marken- und Urheberrecht). Ihr Tätigkeitsbereich umfasst Rechtstreitigkeiten, insbesondere die Koordinierung europaweiter Verletzungsfälle, ebenso das Erstellen von Lizenz-, Kooperations- sowie Forschungs- und Entwicklungsverträgen. Claudia Hallebach ist Leiterin der Abteilungen RD Legal Affairs und Intellectual Property bei KWS SAAT SE. Sie ist seit 2008 bei dem Unternehmen beschäftigt; ihr oblag bei bedeutenden M&A-, IP License- und RD-Transaktionen die Federführung in Bezug auf Legal und IP. Frau Hallebach verfügt über eine starke Expertise in IP- und Rechtsangelegenheiten, insbesondere auf dem Gebiet der Know How Protection und in der praktischen Umsetzung entsprechender Vorsorgemaßnahmen in einem weltweit operierenden Unternehmen. Sie studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Frankfurt, Köln und Leicester und erwarb den LLM-Abschluss in Europäischem und Internationalem Recht an der Universität London. Ihre berufliche Laufbahn begann sie beim Bundeslandwirtschaftsministerium. Danach war sie bei dem führenden deutschen Industrieverband BDI als Geschäftsführerin der Arbeitsgruppe Landwirtschaft tätig.

4 Informationen Zielgruppe Anmeldung Teilnahmegebühr Rücktritt Termine und Orte Dieses Kompaktseminar richtet sich an alle Führungskräfte in Unternehmen, die sich mit dem Schutz von Know-how und gewerblichen Schutzrechten befassen. Geschäftsführer, Mitglieder der Geschäftsleitung, des Vorstandes sowie kaufmännische und technische Leiter aus innovativen Unternehmen, die für die strategischen Entscheidungen im IP-Management verantwortlich sind. Leitende Führungskräfte aus den Bereichen Patente, F+E, Finanz- und Rechnungswesen und Controlling. Das Seminar ist gleichermaßen für Teilnehmer mit und ohne Grundkenntnisse im Gewerblichen Rechtsschutz geeignet. > per Telefon: ( ) > per Telefax: ( ) > per > per Internet: > per Post: Management Forum Starnberg GmbH Maximilianstr. 2b Starnberg Jede Anmeldung wird von der Management Forum Starnberg GmbH schriftlich bestätigt. Die Gebühr für das eintägige Intensivseminar beträgt 1.295,- zzgl. 19% MwSt. In der Teilnahmegebühr sind enthalten: Mittagessen, Getränke und Arbeitsunterlagen. Sollten mehr als zwei Personen aus einem Unternehmen an dem Seminar teilnehmen, gewähren wir dem zweiten und jedem weiteren Teilnehmer 10% Preisnachlass. Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung die Teilnahmebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Programmänderungen behalten wir uns vor. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an. Das besondere Angebot: Bei gleichzeitiger Buchung unsers Seminars Schutz vor Plagiaten am 23. September 2015 in Köln oder am 18. November 2015 in Starnberg ( )berechnen wir für zwei Seminartage nur 1.990,- zzgl. 19% MwSt. (Sie sparen 600,-). Bei Stornierung der Anmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person erhoben, wenn die Absage bis spätestens zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin schriftlich bei Management Forum Starnberg GmbH eingeht. Bei Nichterscheinen des Teilnehmers bzw. einer verspäteten Abmeldung wird die gesamte Seminargebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. 22. September 2015 in Köln: EuroNova arthotel, Zollstockgürtel 65, Köln, Telefon: 0221/ , Telefax: 0221/ , Zimmerpreis: 99,- inkl. Frühstück 17. November 2015 in Starnberg: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, Münchner Str. 17, Starnberg, Tel.: 08151/ , Fax: 08151/ , Zimmerpreis: 128,-- inkl. Frühstück Zimmerreservierung Registrierung Management Forum Starnberg Inhouse-Schulungen und Einzel-Coachings Anreise Für diese Veranstaltungen steht im Hotel ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung direkt im Hotel unter Berufung auf die Management Forum Starnberg GmbH vor. Der Seminarcounter ist ab 8.15 Uhr zur Registrierung geöffnet. Als Ausweis für die Teilnahme gelten Namensplaketten, die vor Veranstaltungsbeginn zusammen mit den Arbeitsunterlagen ausgehändigt werden. Als Veranstalter von Fachkonferenzen und -seminaren für Führungskräfte stehen wir für > professionelle Planung, Organisation und Durchführung > Zusammenarbeit mit namhaften Referenten > aktuelle Themen und sorgfältig recherchierte Inhalte > viel Raum für informative Diskussionen und interessante Kontakte Zu diesen und weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen und individuelle Einzel-Coachings an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches, auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Angebot. Ihr Ansprechpartner: Peter Bartl, Tel.: 08151/2719-0, Mit der Deutschen Bahn ab 99,- zum Seminar von Management Forum Starnberg und zurück. Infos unter: Datenschutzhinweis: Die Management Forum Starnberg GmbH verwendet die im Rahmen der Anmeldung erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen per Post Informationen über weitere Angebote zu schicken. Wir informieren unsere Kunden außerdem telefonisch, per oder Fax über für sie interessante Weiterbildungsangebote, die den von ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Forum Starnberg, Maximilianstraße 2b, Starnberg, unter oder telefonisch unter widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Fax (08151) Bitte Coupon fotokopieren oder ausschneiden und im Briefumschlag oder per Fax an: Management Forum Starnberg GmbH, Maximilianstraße 2b, Starnberg Ja, hiermit melde ich mich an für das/die Intensivseminar/e Know-how-Schutz im Unternehmen am 22. September 2015 in Köln am 17. November 2015 in Starnberg 1. Name 2. Name Vorname Position Vorname Position Schutz vor Plagiaten am 23. September 2015 in Köln am 18. November 2015 in Starnberg I 7235 / 7236 Abteilung Firma Straße/PF Abteilung PLZ/ Ort Management Forum Starnberg GmbH Frau Doris Brosch Maximilianstraße 2b Starnberg Telefon * Branche Telefax* Beschäftigungszahl: ca. Datum Unterschrift Sollten Sie Ihre Anmeldung bis spätestens 2 Wochen vor dem Termin stornieren (schriftlich bei uns eingehend), berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person. Bei Nichterscheinen bzw. bei einer verspäteten Absage ist die gesamte Veranstaltungsgebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. *Mit der Nennung Ihrer adresse und/oder Faxnummer erklären Sie sich einverstanden, dass wir Sie auch per und/oder Fax über unser aktuelles Angebot informieren dürfen. Wenn Sie dies nicht wünschen, streichen Sie bitte diesen Satz.

5 Ihre Fortbildung einfach und direkt anfordern! Erstklassige Weiterbildungsangebote aus unserem Haus können Sie ab sofort direkt und Ihren persönlichen Interessen entsprechend anfordern. Keine überflüssigen Briefe, Faxe oder Mails in Ihrem Postkorb stattdessen genau die Angebote, die für Sie relevant sind. Lassen Sie uns wissen, zu welchen Themen und auf welchem Weg wir Sie zukünftig informieren können: