Exposé. der kongress für. 26. und 27. November 2014 in Berlin. bei Buchungen bis 8. August 2014* Veranstalter

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1 der kongress für Hochschule Und Unternehmen 26. und 27. November 2014 in Berlin Sparen Sie Exposé 100 bei Buchungen bis 8. August 2014* Veranstalter *Angebot gilt bei Buchung bis Die Kumulation von Rabatten ist ausgeschlossen.

2 Worum geht es? In diesem Jahrzehnt werden die Unternehmen mit dem lange angekündigten demografischen Wandel und mit dem damit einhergehenden Mangel an Fach- und Führungskräften massiv konfrontiert. Zusätzlich kommen durch die Bologna-Reform mehr und mehr Bachelor-Absolventen auf den Arbeitsmarkt. Wirtschaft und Hochschule müssen jetzt enger zusammenarbeiten, um die Mitarbeiterqualifikation effizienter zu gestalten und den Engpässen auf dem Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. Ein Blick in die Zukunft zeigt: Hochschulen werden verstärkt berufsbegleitende Weiterbildungen anbieten, und Unternehmen müssen mit ihren MitarbeiterInnen neue Wege finden, um Beruf und Weiterbildung in Einklang zu bringen. Phasen der vollen Berufstätigkeit wechseln sich ab mit intensiven Weiterbildungsphasen. Und: Kleinere Lernformate werden immer stärker Teil des Arbeitsalltags. Die optimalen Strukturen für lebenslanges Lernen sind heute noch längst nicht da weder an Hochschulen noch in Unternehmen. Gemeinsam werden sie Weiterbildungslösungen mit akademischen Inhalten entwickeln, die perfekt in die Personalentwicklungsstrategien von Unternehmen passen. Daran arbeiten VertreterInnen aus Hochschule und Wirtschaft am 26. und 27. November 2014 auf dem vierten QUARTERA Kongress in Berlin, der unter dem Motto»Intelligente Kooperationen für innovative Personalentwicklung«steht. Die TeilnehmerInnen diskutieren Strategien, Innovationen und aktuelle Erfolgsbeispiele für berufsbegleitende akademischer Weiterbildung für alle Mitarbeitergruppen. 2

3 Nutzen Auf dem QUARTERA Kongress erfahren TeilnehmerInnen aus der Wirtschaft, wie sie ihre Personalstrategien durch akademische Weiterbildungsangebote verbessern. VertreterInnen von Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen lernen, wie sie ihre Angebote optimal auf ihre Zielgruppen in der Wirtschaft zuschneiden. Was nehmen sie mit? Weiterbildung: Wissensaustausch und -erweiterung, Erfahrungsaustausch mit ReferentInnen und anderen TeilnehmerInnen, neue Ideen und Anregungen für Ihre Arbeit Networking: wertvolle Kontakte in der B2B-Community von Weiterbildungsabnehmern und -anbietern, Geschäftschancen und Kooperationsanbahnungen Zeitersparnis und Convenience: aktuelles Wissen in kurzweiligen, interaktiven Formaten Zielgruppe Eingeladen sind unter anderem VertreterInnen von: Unternehmen aus den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Hochschulkooperationen, die praxisorientierte und berufsbegleitende Weiterbildung anbieten öffentlichen und privaten Hochschulen sowie Bildungseinrichtungen, die mit Hochschulen in der Weiterbildung kooperieren oder solche Kooperationen anstreben Dienstleistungsunternehmen (Personal- und Bildungsberater, Berater für Weiterbildungsmarketing oder Anbieter von Bildungsdienstleistungen wie z. B. E-Learning-Tools) 3

4 Themen Der QUARTERA Kongress bringt ExpertInnen aus Hochschule und Wirtschaft zusammen. Er bietet ein interaktives Forum für den Austausch von Strategien, Erfolgsbeispielen und Innovationen in folgenden Bereichen: Akademische Weiterbildung Master-Programme MBA und Executive Education Lebenslanges Lernen Personal- und Führungskräfteentwicklung Formate Der QUARTERA Kongress zeichnet sich durch seine abwechslungsreichen Kongressformate aus. Inspirierende und zukunftsweisende Keynote- Vorträge Intensiver Austausch in Round Table Sessions Seminare für innovative Personalarbeit in Unternehmen und zur Entwicklung berufsbegleitender Weiterbildungsangebote an Hochschulen Networkingformate und Open Spaces 4

5 Teilnehmerstimmen Inhaltlich ein absolut gelungener Kongress sowie interessante Kontakte. Wir sehen uns bestimmt im nächsten Jahr! Eva Katharina Scherer, Head of Global Executive and Talent Management Services, E.ON Business Services GmbH Ein Kongress, der in Deutschland auf einzigartige Weise akademische Weiterbildung mit Ansprüchen der Personalentwicklung zusammenführt. Jan Ehlers, Leiter Corporate Relations, Executive Education & Careers, ESCP Europe Tolle Organisation, ein sehr gutes mit der Abwechslung zwischen Vorträgen, Round Table Sessions und Seminaren. Tolle Räumlichkeiten und Verpflegung. Živile Menzel, Studiengangskoordinatorin Logistikmanagement, Universität Stuttgart Auswahl Partner

6 Termin und Ort Termin: Mittwoch, 26. November ganztags (inkl. Abendempfang) und Donnerstag, 27. November 2014 halbtags Ort: Hauptstadtrepräsentanz der Deutschen Bank AG Unter den Linden Berlin (Der Eingang befindet sich in der Charlottenstraße ) Infos zur Anfahrt, Hotelempfehlungen und Weiteres finden Sie auf der QUARTERA Homepage. 6

7 Ihre Teilnahme Die Teilnahmegebühr für den eineinhalbtägigen Kongress beinhaltet die Kongressunterlagen, Getränke, Buffet und Zugang zur Online-Dokumentation und beträgt: bei Buchung bis zum 30. April 2014: 395 p.p. bei Buchung bis zum 08. August 2014: 595 p.p. bei Buchung bis zum 19. November 2014: 695 p.p. Sparen Sie 100 bei Buchungen bis 08. August 2014* Abendveranstaltung am 26. November 2014: 49 p.p. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldungen werden nach Reihenfolge ihres Eingangs entgegengenommen bis die maximale Teilnehmerzahl erreicht ist. Die Zugangsdaten zur digitalen Tagungsdokumentation (Präsentationen der Programmbeiträge, Teilnehmerliste und Evaluation) sind für die Teilnehmer des QUARTERA Kongress 2014 kostenfrei und können von sonstigen Interessenten für 95 auf bestellt werden. Alle Preise zzgl. 19 % Mehrwertsteuer. *Angebot gilt bei Buchung bis Die Kumulation von Rabatten ist ausgeschlossen. Ihre Ansrpechpartner Philipp Kaufmann Projektleiter T Astrid Deichmann Projektmanagerin T philipp.kaufmann@swop-berlin.de astrid.deichmann@swop-berlin.de Torstraße Berlin T T news@quartera.de 7