Altersgerechte Lernformen

Transkript

1 Altersgerechte Lernformen Birgit Frantzen - Manager Education Elfi Lange - Personnel & Payroll Specialist Maika Bublitz - Junior Consultant

2 Teilnehmerquoten 805 wurden angeschrieben Teilnehmer gesamt % 2

3 Teilnehmerquoten Teilnehmer nach Geschlecht weiblich 60 % männlich 40 % 3

4 Teilnehmerquoten Teilnehmer nach Alter 21 bis 30 16,3 % 31 bis 40 18,6 % 41 bis 50 33,8 % 51 bis 60 30,0 % 61 bis 70 1,3 % 4

5 Teilnehmerquoten Abteilungen Personal 78,0 % Finanzbuchhaltung 4,4 % Sonstiges 17,6 % (IT) 5

6 Frage Welche Lernformen in der Weiterbildung bevorzugen Sie? (Maximal 3 Antworten) 6

7 Bevorzugte Lernformen in der Weiterbildung ext erne Seminare 29 int erne Seminare 22 Unt erweisungen oder Anlernen durch Vorgeset zt e/ Kollegen 14 Webinare/ Online Schulungen 13 ext erne Inf ormat ionsveranst alt ungen ( Fachmessen/ Kongresse et c.) 8 Projekt arbeit 6 Coaching 4 E-Learning 3 Aust auschprogramme abt eilungs-/ f irmenübergreif end 2 Job Rot at ion 1 Angaben in Prozent 7

8 Bevorzugte Lernformen in der Weiterbildung Top 3 Themen 16,0% 46,0% Webinare/Online Schulungen externe Seminare interne Seminare/Anlernen 38,0% 8

9 Bevorzugte Lernformen in der Weiterbildung Top Themen nach Alter interne Seminare/Anlernen externe Seminare Webinare/Online Schulungen Mehrfachnennungen möglich

10 Frage Welche Lernform aus den 3 gegebenen Antworten hat für Sie den größten Nachhaltigkeitsfaktor, bzw. verspricht für Sie persönlich den größten Lernerfolg? (Bitte nur eine Antwort) 10

11 Bevorzugte Lernformen in der Weiterbildung ext erne Seminare 29 int erne Seminare 22 Unt erweisungen oder Anlernen durch Vorgeset zt e/ Kollegen 14 Webinare/ Online Schulungen 13 ext erne Inf ormat ionsveranst alt ungen ( Fachmessen/ Kongresse et c.) 8 Projekt arbeit 6 Coaching 4 E-Learning 3 Aust auschprogramme abt eilungs-/ f irmenübergreif end 2 Job Rot at ion 1 Angaben in Prozent 11

12 Frage In welcher Lernumgebung lernen Sie momentan am effektivsten? 12

13 Bevorzugte Lernumgebung in der Weiterbildung virtueller Partner große Gruppe, gemischt große Gruppe, gleichaltrig kleine Gruppe, gemischt kleine Gruppe, gleichaltrig allein Lernumgebung

14 Bevorzugte Lernumgebung in der Weiterbildung Bevorzugte Lernum gebung Alter bis 30 Jahre Ausprägung allein kleine Gruppe, gleichaltrig kleine Gruppe, gemischt große Gruppe, gleichaltrig große Gruppe, gemischt virt. Partner Lernum gebung 14

15 Bevorzugte Lernumgebung in der Weiterbildung Bevorzugte Lernum gebung Alter 31 bis 50 Jahre Ausprägung allein kleine Gruppe, gleichaltrig kleine Gruppe, gemischt große Gruppe, gleichaltrig große Gruppe, gemischt virt. Partner Lernum gebung 15

16 Bevorzugte Lernumgebung in der Weiterbildung Bevorzugte Lernum gebung Alter ab 51 Jahre Ausprägung allein kleine Gruppe, gleichaltrig kleine Gruppe, gemischt große Gruppe, gleichaltrig große Gruppe, gemischt virt. Partner Lernum gebung 16

17 Frage Wie muss ein Lernthema aufbereitet sein, damit es Sie motiviert? 17

18 Aufbereitung eines Lernthemas 34% an aufbauende Themen anknüpfend 66% neue Themen und Prozesse werden reflektiert 18

19 Aufbereitung eines Lernthemas nach Alter neue Themen und Prozesse werden reflektiert an aufbauende Themen anknüpfend

20 Frage Wenn Sie an ein komplettes Jahr mit Ihren Verpflichtungen und Urlaubszeiten denken, welche Zeiträume sind für Sie persönlich besonders gut geeignet, um an einer Weiterbildung teilzunehmen? 20

21 Bevorzugte Zeiträume für Weiterbildung Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Favorisiert ist hier durchgängig jeweils der Zeitraum vom Tag eines Monats. 21

22 Frage Welche Lernzeiten bevorzugen Sie? 22

23 Bevorzugte Lernzeiten für Weiterbildung Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag Sonntag Favorisiert ist hier durchgängig jeweils der Zeitraum zwischen 9 und 13 Uhr eines Tages. 23

24 Frage Welche Veranstaltungsform für Weiterbildungen bevorzugen Sie? 24

25 Bevorzugte Veranstaltungsform für Weiterbildung - allgemein sich wiederholende bis 7 Std. bis 5 Std. bis 3 Std

26 Bevorzugte Veranstaltungsform für Weiterbildung nach Altersstufen sich wiederholende bis 7 Std. bis 5 Std. bis 3 Std

27 Bevorzugte Veranstaltungsform für Weiterbildung nach Beschäftigung sich wiederholende bis 7 Std. bis 5 Std. Teilzeit Vollzeit bis 3 Std Ausprägungen in Prozent dargestellt. 27

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