Allgemeine Hochschulreife, Wirtschafts-Gymnasium, Stuttgart, 2. Bildungsweg

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1 NR Gewünschte Position Schwerpunkt Positionsebene Anstellungsart Einsatzorte Geschlecht Einschätzung Niederlassungsleiter / Speditionsleiter / Logistikleiter o.ä. Lager- und Beschaffungslogistik, Handels- / Industrielogistik, Oberflächenverkehre Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung Vollzeit Heilbronn/ Stuttgart / bundesweit, Bundesweit, Baden-Württemberg männlich Unser Bewerber ist ein gestandener Speditionsprofi, der sich bereits in verschiedenen Firmen erfolgreich bewiesen hat! Er ist zur Zeit in einem Konzern Unternehmen tätig und musste hier feststellen, dass Entscheidungswege nicht nur lang sondern in diesem Unternehmen teilweise sehr lang sind. Das ist nicht seine Welt, s.d. er uns um Unterstützung gebeten hat für ihn eine neue berufliche Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen zu finden. Vom Standort ist er sehr flexibel, s.d er auch durchaus bereit ist, in der Nähe der neuen Arbeitsstätte eine kleine Wohnung an zu mieten wenn die Entfernung zum Hauptwohnsitz für eine tägliche Anfahrt zu unrentabel ist. Schulausbildung Allgemeine Hochschulreife, Wirtschafts-Gymnasium, Stuttgart, 2. Bildungsweg Fachschulreife, Berufsaufbauschule, Stuttgart, 2. Bildungsweg Wilhelms-Gymnasium, Stuttgart Grundschule Stuttgart Studium Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie VWA, Stuttgart, - Berufsbegleitendes Abendstudium zum Verkehrsfachwirt - Erfolgreicher Abschluss vor dem IHK - Prüfungsausschuss Universität Hohenheim, Stuttgart, Drei Semester Wirtschaftswissenschaften, Abbruch aus familiären und wirtschaftlichen Gründen Berufsausbildung Speditionskaufmann vor der IHK, Stuttgart Weiterbildung Diverse Seminare: - Rhetorik, - Kinesik - Dialektik Führerscheinklassen Möglicher Beginn B,D1E kurzfristig

2 Sprachen Deutsch Muttersprache Französisch Grundkenntnisse Englisch gut Spanisch Grundkenntnisse Berufserfahrung 04/ heute Manager Operation - Service - Mitarbeitermanagement - Qualität und kontinuierliche Verbesserungsprozesse - Budgetverantwortung 01/ /2012 Niederlassungsleiter - Wahrnehmung der Lehnkering-Interessen in der System Alliance Gesellschafterversammlung sowie in strategischen Arbeitskreisen - Umsatzsteigerung um 20 % im Krisenjahr Restrukturierung und Einführung moderner Prozessabläufe - Gewinnung neuer Kunden - Turnaround in kurzer Zeit 01/ /2008 Niederlassungsleiter, Logistikbranche - Aufbau und Organisation einer neuen, zum eröffneten Niederlassung - Aufbau und Start des IDS - Regional - HUB Süd zum / /2007 Mitglied der Geschäftsführung und Niederlassungsleiter, Logistikbranche - Neustrukturierung und -ausrichtung an die heute gültigen Anforderungen eines modernen DL- Unternehmen wie Barcoding,Tracking und Tracing, Scannung - Gewinn der Gebietsspedition für Opel und Karmann - Gewinn der Kooperationsmitgliedschaft bei CargoLine Durch einen Inhaber-/Geschäftsführerwechsel bei der Muttergesellschaft Gondrand, Basel begann ein Austausch des gesamten deutschen Managements. Deshalb eigene, vorausschauende Kündigung zum / /2006 Geschäftsführer, Spedition Zunächst Hauptabteilungsleiter danach Geschäftsführer mit den Aufgabenschwerpunkten: - Gewinn des DVZ Kooperationspreises als Hauptdienstleisters des Kunden Würth - Entwicklung des Unternehmens zu einem modernen Logistik-Dienstleister ( LiLa - Pick and Pack - Kommissionierungen - WGK / VbF etc.) - Gewinn und Implementierung der Gebietsspedition für MAN - Fusionierung des Automotive- und Sammelgut- geschäftes von Hähring - Führend im Bereich der Automotive- Gebietsspedition - Betreuung von Top - Kunden wie VW, AUDI, SEAT, SKODA, Würth, Kärcher, Sika Chemie, ROTO, Valeo - Entwicklung zu einer der größten deutschen Sammelgutspeditionen

3 - Wahrnehmung des Steinle-Interessen innerhalb der IDS - Kooperation - Erfahrungen im Paketbereich als Gesellschafter von German Parcel Nach dem Verkauf von Steinle trennte sich der neue Gesellschafter DSV, wie bei allen übrigen Übernahmen in Deutschland auch, vom gesamten Management. 04/ /1991 Niederlassungsleiter, Logistikbranche - Prokura mit Arbeitsbeginn - Prozessverbesserungen zur Sicherung der Kühlkette 01/ /1990 Niederlassungsleiter, Logistikbranche - Steuerung des eigenen Fuhrparks mit 10 Fahrzeugen - Betreuung und Neuakquisition namhafter Kunden wie Beiersdorf, L`Oreal, 3M, Pirelli, Schwarzkopf 07/ /1986 Speditionsleiter, Spedition - Am Ernennung zum Handlungsbevoll- mächtigten - Nah- und Fernverkehrsdisposition - Bei Engpässen Stückguttouren selbst gefahren - Marktführerschaft im Berlin - Verkehr Weitere Kenntnisse Word Excel Powerpoint MS-Office Kaufm. Anwendungssoftware Buchhaltung/DATEV SAP SD SAP/R3 MS-Windows Betriebssysteme Diverse IT-Kenntnisse Projektarbeit/-leitung Spedi2000 ATLAS Logistische Software Berufskategorie Lager- und Beschaffungslogistik

4 Handels- / Industrielogistik Oberflächenverkehre Disposition international Disposition national Teil-/Komplettladungen Systemverkehre Stückgut/Sammelladung Sonderfahrten, Express LKW Zollabwicklung Zolldeklaration Landverkehre Geschäftsleitung Niederlassungsleitung Positionsebene Luftfracht Export Luftfracht Export Consol Luftfracht Import Luftfracht Import Consol Verkaufsaußendienst Verkaufsinnendienst Luftfracht Kurierabfertigung Frachtabwicklung Airline Luftfracht Zollabwicklung Luftfracht Vorlauf/Nachlauf CASS-Abrechnung Seefracht Import Seefracht Export Seefracht Zollabwicklung Verkaufsaußendienst Verkaufsinnendienst Seefracht Stauplanung Tarifwesen Hafenkostenabrechnung Seefracht Vorlauf/Nachlauf Luftfracht Seefracht Logistik/Kontraktlogistik Lagerwirtschaft Materialdisposition Bestandsmanagement Beschaffungslogistik / Einkauf Wareneingang Warenausgang/Versand Kommissionierung Lagerumschlag Kühl-/Tiefkühl-/Frische Supply-Chain-Management allg. logistische kaufm. Skills

5 Einkauf von Frachtraten Verkauf von Frachtraten Neukundengewinnung Telefonverkauf Angebotserstellung/Kalkulation Auftragsbearbeitung Kundenberatung/betreuung Rechnungseingangsprüfung Profit-Ermittlung Reklamationsbearbeitung Tracking & Tracing Schadensbearbeitung Gefahrgutabwicklung Marketing Büro- und Verwaltung Sekretariat/Assistenz Büroorganisation Präsentationsunterlagen Statistik: Erstellen, pflegen Finanz- und Rechnungswesen Lohnbuchhaltung Debitorenbuchhaltung Kreditorenbuchhaltung Controlling Personalwesen Qualitätsmanagement Haben Sie Interesse an diesem Bewerber? Kontakt über WO MENSCHEN KARRIERE MACHEN Telefon: Fax: Ihre Anfrage bearbeiten wir mit größter Diskretion! Unsere Dienstleistung ist erfolgsabhängig kostenpflichtig. Wir arbeiten ausschließlich auf Grundlage unserer AGB welche Sie einsehen können unter