Die neue Förderphase des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Nordrhein-Westfalen

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1 Die neue Förderphase des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Nordrhein-Westfalen

2 Prävention verstärken In Ausbildung und Beruf integrieren Zentrale Inhalte Fachkräfte fördern Faire Arbeit unterstützen Armut und Ausgrenzung verhindern 2

3 Prävention verstärken Unterstützung der Kommunen Projekte in Stadtteilen/Quartieren Transfer guter Praxis in landesweite Struktur 3

4 In Ausbildung und Beruf integrieren Ausbildungsgarantie Ausbildungsprogramme Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit Beschäftigungsprogramm für Jugendliche 4

5 Fachkräfte fördern Qualität der Dualen Ausbildung stärken Überbetriebliche Ausbildung Jugendlicher Berufliche Entwicklung unterstützen Fachkräftenachwuchs sichern Kompetenzen Zugewanderter anerkennen Projekte mit Branchen/ Regionen Gemeinsame Aufrufe mit anderen Ressorts Berufliche Entwicklungsberatung 5

6 Faire Arbeit unterstützen Info-Kampagnen/Öffentlichkeitsarbeit Projekte umsetzen Transfer guter Praxis in regionale Netze 6

7 Armut und Ausgrenzung verhindern Landesinitiative gegen Armut und Soziale Ausgrenzung Integration benachteiligter Zugewanderter Integrierte Projekte im Quartier Arbeitslosenzentren und Erwerbslosigkeitsberatungsstellen Inklusion unterstützen Inklusionskataster und Kompetenzzentrum Barrierefrei Sozialer Arbeitsmarkt Öffentlich geförderte Beschäftigung 7

8 Architektur und Kultur der Beteiligung ESF Begleitausschuss NRW mit allen wesentlichen Akteuren auf Landesebene (50 Mitglieder) 16 Lenkungskreise in den Regionen mit allen relevanten dezentralen Akteuren (312 Beteiligte) 53 Kommunale Koordinierungsstellen mit relevanten Akteuren Kein Abschluss ohne Anschluss (56 Beteiligte) 53 Beiräte der Jobcenter zur besseren Umsetzung SGB II (ca. Beteiligte) 8

9 Verzahnung der EU-Strukturfonds Kabinettbeschlüsse (März/12 und Juli/13) mit gemeinsamen Schwerpunkt- und Querschnittsthemen (Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung, Nachhaltigkeit) Entscheidungen über Großprojekte und politische Steuerung auf Staatssekretärsebene Gemeinsame Aufrufe und Vereinbarungen der 3 Fondsverwaltungen (EFRE, ESF, ELER) zu übergreifenden Themen (Prävention und Armutsbekämpfung, Fachkräfte, Regionen ) Regelmäßige Abstimmung der Verwaltungsbehörden der 3 Strukturfonds auf Abteilungsleitungs- und Referatsebene 9

10 Entbürokratisierung und Vereinfachungen Eine Förderrichtlinie für alle Programme und Projekte. Festlegung von Förderstandards nur dann, wenn die Umsetzung bzw. Erfüllung auf einfache Art und Weise möglich ist. Pauschalen. Basis des Pauschalensystems: Funktionale Pauschalen, die Personalausgaben und direkte/indirekte Sachausgaben enthalten. Für die erbrachte Leistung wird die Pauschale anhand der inhaltlichen Dokumentation (z.b. Teilnehmendenlisten) gewährt, ohne dass die Ausgaben anhand von Rechnungen oder anderen Belegen (z.b. Kontoauszüge) nachzuweisen sind. Projektleitung großer Projekte (Zuwendung < ) Projektleitung und Herausgehobene Projektmitarbeit Projektfunktionen Herausgehobene Projektmitarbeit Projektmitarbeit Assistenz , , , , ,00 10

11 Entbürokratisierung und Vereinfachungen aber: Zusätzliche/Neue Anforderungen und Auflagen der Europäischen Kommission zur Qualität der Prüfsysteme (u. a. Korruptionsprävention) Datenerhebung und Dokumentationen (u. a. Teilnehmendendaten) ESF-Öffentlichkeitsarbeit + Transparenz 11

12 Finanzverteilung und volumen ESF (104,5 Mio. jährlich) Armut und Ausgrenzung verhindern 32,3 Mio. (30,9 %) Prävention verstärken 31,4 Mio. (30,1 %) Verwaltung, Umsetzung, Controlling + Evaluation 4,2 Mio. (4 %) 12 In Ausbildung und Beruf integrieren 8,5 Mio. (8,1 %) Fachkräfte fördern - Faire Arbeit unterstützen 28,1 Mio. (26,9 %)

13 Umsetzungsformen I Programme II Einzelprojekte III Integrierte Maßnahmen IV Infrastrukturen V Öffentlichkeitsarbeit, Controlling, Evaluation 13

14 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit 14