INHALT 1. UNSERE VISION 4 2. WIE LAUTET UNSERE MISSION? 8 3. UNSERE HALTUNG WAS MACHT UNS AUS? UNSER CLAIM WAS SIND UNSERE WERTE?
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- Helga Kopp
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1 LEITBILD
2 INHALT 1. UNSERE VISION 4 2. WIE LAUTET UNSERE MISSION? 8 3. UNSERE HALTUNG WAS MACHT UNS AUS? UNSER CLAIM WAS SIND UNSERE WERTE? 22 3
3 1. UNSERE VISION WAS BEDEUTET UNSERE VISION? Roman Klis Design wird eine global führende Designagentur und die anerkannte Nummer 1 im Bereich FMCG. Roman Klis Design ist eine inhabergeführte, unabhängige Designagentur. Global führende Designagentur Wir haben das Verständnis der jeweiligen Märkte (Storechecks, lokale Workshops, Consumer & Shopper Understanding,...). Wir arbeiten nach dem Prinzip von Strategic Brand Design. Wir entwickeln nachhaltig wachsende Markenkonzepte auf allen 5 Kontinenten mit zufriedenen und begeisterten Kunden. 4 5
4 1. UNSERE VISION Die anerkannte Nummer 1 im Bereich FMCG Mit unseren Strategien und Kreationen im Bereich Brand, Packaging und POS schaffen wir bei Launches und Relaunches nach Research das beste Ergebnis gegenüber den Mitbewerbern und/oder das messbar größte Wachstum. Bei Innovationen schaffen wir nachhaltig erfolgreiche Marken und Produkte. 6 7
5 2. WIE LAUTET UNSERE MISSION? Gestalten von werthaltigem und messbarem Erfolg. 8 9
6 3. UNSERE HALTUNG 10 11
7 4. WAS MACHT UNS AUS? Unser Strategic Brand Design Prinzip 12 13
8 4. WAS MACHT UNS AUS? DAS STRATEGIC BRAND DESIGN PRINZIP Strategie Best-in-class Strategy unterstützt durch Strategic Brand Building Path to Purchase Iconic Brand Building... Design Best-in-class Design unterstützt durch Romancing the product truth Perfection of imperfection Premiumisation principle m 3m 1m Produkt
9 4. WAS MACHT UNS AUS? Unsere herausragenden Mitarbeiter International Interdisziplinär (Berater bspw. von Industrieseite, Grafikdesigner, Industriedesigner, Produktioner,...) Best-in-class Langjährige Firmenzugehörigkeit Unsere langfristigen Kundenpartnerschaften Global Kontinuierlich Vertrauensvoll 16 17
10 4. WAS MACHT UNS AUS? Unsere starken Partner Höchste Qualität Vertrauen Kontinuität Langjährige Erfahrung Unser One-Agency-Ansatz Globales Sammeln von Wissen und Produkten an einem Standort Wissensaustausch Effizienz Sicherstellung des Qualitätsstandards Dies führt uns zu herausragenden Markenauftritten
11 5. UNSER CLAIM 20 21
12 Miteinander und füreinander 6. WAS SIND UNSERE WERTE? Respekt und Wertschätzung Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit Engagement und unternehmerisches Denken Verbindlichkeit und Verlässlichkeit Innovation und Mut Loyalität und Kontinuität 22 23
13 6. WAS SIND UNSERE WERTE? WIE LEBEN WIR UNSERE WERTE? 1. Miteinander und füreinander Wir pflegen die Kultur des Miteinanders. Aufgaben und getroffene Entscheidungen setzen wir gemeinsam um und unterstützen uns gegenseitig. Einer für alle, alle für einen. 2. Respekt, Toleranz und Wertschätzung Ein respektvoller, toleranter und wertschätzender Umgang prägt unser tägliches Miteinander. Bei Konflikten und Meinungsverschiedenheiten pflegen wir eine direkte, höfliche und lösungsorientierte Kommunikation. 3. Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit Gespräche werden stets offen, ehrlich und konstruktiv geführt. Verbindliche Absprachen sind Basis für eine vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit. Dies gilt sowohl für den internen Umgang, als auch für das Auftreten nach außen. 4. Unternehmerisches Denken und selbstständiges Entscheiden Unternehmerisches Denken und Handeln prägen unseren täglichen Einsatz für die Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
14 6. WAS SIND UNSERE WERTE? 5. Verbindlichkeit und Verlässlichkeit Verbindlich und verlässlich stellen wir uns unseren Aufgaben und Projekten. Wir stehen aufrichtig zu Fehlern und lösen Konflikte zeitnah. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind Basis im täglichen Miteinander. 6. Innovation und Mut Kreativität und Innovationen sind die Motoren zu unserem Erfolg. Wir gestalten die Zukunft mit Mut zu Neuem. 7. Loyalität und Kontinuität Langjährige Zusammenarbeit und ein loyales Miteinander sind uns sehr wichtig
15 6. WAS SIND UNSERE WERTE? 8. Fordern und fördern Die Menschen inhaltlich und persönlich weiterzuentwickeln ist unser gemeinsames Ziel. Mit Spaß und Freude an der Arbeit schaffen wir eine positive und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre. 9. Führung und Verantwortung Wir stellen die Aufgabe und nicht uns selbst in den Mittelpunkt. Wir kommunizieren und führen klar, verbindlich und konsequent nach dem Prinzip was, warum, wie? Wir führen so weit supportiv (unter stützend) wie möglich und so direktiv (anweisend) wie nötig habt Spaß! Einer guten Führungskraft folgen die Mitarbeiter, weil sie es wollen, nicht weil sie es müssen
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