Vorwort zur ersten A uflage Vorwort zur zweiten Auflage... 17

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1 Inhaltsverzeichnis Vorwort zur ersten A uflage Vorwort zur zweiten Auflage Rechtsgrundlagen Europarecht Verfassungsrecht Gesetz Tarifverträge Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen Arbeitsvertrag Weisungen Individualarbeitsrecht Begriff des Arbeitsvertrages - Abgrenzung zu anderen Vertragsformen Anbahnung des Arbeitsvertrages Stellenausschreibung Vorstellungsgespräch Personalfragebogen/Recherchen in den Social Media Bewerberauswahl Auslagenerstattung Abschluss und Form eines Arbeitsvertrages Zustandekommen eines Arbeitsvertrages Vertretung bei Abschluss eines Arbeitsvertrages Form des Arbeitsvertrages (Nachweisgesetz) AGB-Kontrolle Betriebliche Übung Anspruch auf Gleichbehandlung Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages Inhalt des Arbeitsvertrages Dauer des Arbeitsverhältnisses Unbefristetes Arbeitsverhältnis Befristetes Arbeitsverhältnis... 50

2 3.1.3 Arbeit auf A b ru f Probearbeitsverhältnis Art und Ort der Arbeitsleistung Direktionsrecht des AG Anspruch des AN auf Beschäftigung Freistellungsanspruch des AG Arbeitszeit Voll-Aeilzeit Mehrarbeit/Überstunden Arbeitsvergütung Lohn/Gehalt/Sachbezug Lohngrenzen/Mindestlohn Entgeltgleichheit und Entgelttransparenzgesetz Sondervergütungen Variable Bezüge Sicherung der Arbeitsvergütung Urlaub Urlaubsanspruch Urlaubsgewährung Urlaubsvergütung Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung Im Krankheitsfall Feiertagsvergütung Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen Annahmeverzug des AG Betriebliche Altersversorgung Nebentätigkeiten Verschwiegenheitspflicht Wettbewerbsverbote Vertragliches Wettbewerbsverbot Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Kündigung des Arbeitsvertrages Kündigungsarten Kündigungsberechtigte Kündigungsempfänger/Zugang der Kündigung Form der Kündigung Kündigungsfristen

3 Kündigungsgründe Kündigungseinschränkungen in Sonderfällen Besondere Kündigungsverbote Kündigung in Betrieben/Verwaltungen mit Betriebs- bzw. Personalrat Kündigung von schwerbehinderten Menschen Kündigung bei Schwangerschaft/Eltern-/Pflegezeit Andere Beendigungsformen Schriftformklausel Ausschlussfristen Vertragsstrafenabreden Arbeitsrechtliche Fragen Betriebsübergang Was ist ein Betriebsübergang? Folgen des Betriebsübergangs Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers Abmahnung Inhalt der Abmahnung Grundsätze zur Abmahnung Abwehrmöglichkeiten Abmahnung und Kündigung Personalakte Arbeitszeugnis Grundsätze Inhalt des Zeugnisses Berichtigung des Zeugnisses Arbeitspapiere Kündigungsschutz Voraussetzungen Kündigungsgründe Kündigungsschutz in Sonderfällen Anspruch auf Abfindung Erhebung der Kündigungsschutzklage Arbeitnehmerhaftung Grundsätze Haftung nach Verschuldensgrad

4 4.7.3 Haftungsbegrenzung Haftungsausschluss Arbeitnehmerüberlassung Vertragsbeziehungen in der Zeitarbeit Abgrenzung zum Werkvertrag Erlaubnispflicht Gleichwertige Vertragsbedingungen ( 8 AÜG) Lohnuntergrenzen Berufsbildungsverhältnis Abschluss und Inhalt des Ausbildungsverhältnisses Pflichten des Ausbilders Pflichten des Auszubildenden Besonderheiten zum Arbeitsvertrag Ausbildungsvergütung Datenschutz Nationales Recht Europarecht Kollektives Arbeitsrecht Betriebsverfassungsrecht, Geltungsbereich des BetrVG Allgemeine Grundsätze des BetrVG Organe der Betriebsverfassung Wahl des Betriebsrates Aufgaben des Betriebsrates Arbeitsweise des Betriebsrates Europäische Betriebsverfassung Mitbestimmung in größeren Unternehmen Mitbestimmungsgesetz Drittelbeteiligungsgesetz Tarifrecht Begriff des Tarifvertrages Inhalt von Tarifverträgen Wirkung von Tarifverträgen Tarifeinheitsgesetz

5 5.5 Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit Sachliche und örtliche Zuständigkeit Urteils- und Beschlussverfahren Gang des Verfahrens Rechtsmittel Kosten Nachwort Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis Stichwortverzeichnis Die Autoren