Immer länger, immer mehr - Lange und intensive Arbeitszeiten und ihre Folgen

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2 Immer länger, immer mehr - Lange und intensive Arbeitszeiten und ihre Folgen Susanne Gerstenberg Lena Hünefeld Anne Marit Wöhrmann Corinna Brauner Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund Denkwerkstätte Graz 2017

3 Gliederung Die BAuA-Arbeitszeitbefragung Überblick Datenbasis Ergebnisse zu Arbeitszeit, Arbeitsintensität und Gesundheit Tatsächliche Wochenarbeitszeit und Arbeit am Wochenende Einfach- und Mehrfachbeschäftigte Termin-/ Leistungsdruck, Überforderung und Pausenausfall Gesundheitliche Beschwerden Fazit und Diskussion 3

4 Arbeitszeit, Arbeitsintensität und Gesundheit in der BAuA-Arbeitszeitbefragung

5 BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015 Ziele Überblick über Arbeitszeitrealität in Deutschland geben Rolle der Arbeitszeitgestaltung für die Gesundheit und Zufriedenheit von Beschäftigten darstellen Methodik Computergestützte Telefonbefragung (CATI) von Erwerbstätigen im Zeitraum von Mai bis Oktober 2015 Zufallsstichprobe aus Festnetz- und Mobilfunknummern Grundgesamtheit = alle Personen ab 15 Jahren in Deutschland, die einer bezahlten Erwerbstätigkeit von mindestens 10 Stunden pro Woche nachgehen Gewichtung am Mikrozensus

6 ARBEITSZEITREPORT DEUTSCHLAND 2016 Bestellung von Printversionen oder Download: Themen-von-A-Z/ Arbeitszeit/Publikationen.html 6

7 Operationalisierung Themen Länge der Arbeitszeit Lage der Arbeitszeit Intensität der Arbeit Gesundheit Indikatoren Tatsächliche Wochenarbeitszeit Überstunden Arbeit am Wochenende Termin- oder Leistungsdruck Überforderung Pausenausfall Gesundheitszustand Gesundheitsbeschwerden 7

8 Mehrfachbeschäftigung Mehrfachbeschäftigte sind Personen, die mehreren bezahlten Erwerbstätigkeiten nachgehen Kombinationen z.b: Teilzeit-Teilzeit, Vollzeit-geringfügig, abhängigselbstständig Von allen befragten Personen im Alter von Jahren gehen 7 % neben ihrer Haupttätigkeit mindestens einer weiteren Erwerbstätigkeit nach (N=1337) Im Vergleich zu den Einfachbeschäftigten befinden sich in der Gruppe der Mehrfachbeschäftigten häufiger Frauen (55 % vs. 45 %) Personen, die jünger als 55 Jahre sind (85 % vs. 80 %) Selbstständige in der ersten Tätigkeit (14 % vs. 7 %) 8

9 Ergebnisse aus der BAuA-Arbeitszeitbefragung

10 Länge der Arbeitszeit 10

11 Länge der Arbeitszeit 11 Tatsächliche Wochenarbeitszeit nach Geschlecht; abhängig Beschäftigte (n = ; Rundungsfehler möglich )

12 Länge der Arbeitszeit bei Mehrfach-/ Einfachbeschäftigung 12 Tatsächliche Wochenarbeitszeit in der Haupttätigkeit; Mehrfach- und Einfachbeschäftigte (n = )

13 Länge der Arbeitszeit bei Mehrfach-/ Einfachbeschäftigung Tatsächliche Gesamtwochenarbeitszeit über alle Tätigkeiten hinweg; Mehrfach- und Einfachbeschäftigte (n = ) 13

14 Länge der Arbeitszeit und Arbeitsintensität 14 abhängig Beschäftigte ( n )

15 Länge der Arbeitszeit und Pausenausfall 15 abhängig Beschäftigte (n = )

16 Länge der Arbeitszeit und Gesundheitsbeschwerden abhängige Vollzeitbeschäftigte; n abhängig Beschäftigte ( n ) 16

17 Überstunden und Gesundheitsbeschwerden 24 % leisten mehr als 2 bis zu 5 Überstunden (Vollzeitbeschäftigte) 29 % leisten mehr als 5 Überstunden (Vollzeitbeschäftigte) 17 abhängig Vollzeitbeschäftigte ( n )

18 Lage der Arbeitszeit 18

19 Arbeit am Wochenende 19 abhängig Beschäftigte (n = ; Rundungsfehler möglich)

20 Arbeit am Wochenende bei Mehrfach-/ Einfachbeschäftigung Wochenendarbeit in der Haupttätigkeit; * Fallzahl zu gering; (n = ; Rundungsfehler möglich ) Ausübungszeitpunkt der Nebentätigkeit: ein Viertel der Mehrfachbeschäftigten übt sie nach der Haupttätigkeit, am Wochenende oder an freien Tagen aus 17 % üben die Nebentätigkeit unregelmäßig aus oder benennen sonstige Ausübungszeitpunkte 8 % üben die Nebentätigkeit vor der Haupttätigkeit aus 20

21 Arbeit am Wochenende und Termin-/ Leistungsdruck 80 gesamt Männer Frauen % keine Wochenendarbeit Wochenendarbeit nur samstags Wochenendarbeit auch sonntags abhängig Vollzeitbeschäftigte (n = ) 21

22 Arbeit am Wochenende und Gesundheitsbeschwerden 22 abhängig Beschäftigte ( n )

23 Fazit Abhängig Vollzeitbeschäftigte in Deutschland arbeiten knapp 5 Stunden pro Woche länger als vertraglich vereinbart. Mehrfachbeschäftigte haben häufiger überlange Arbeitszeiten (in ihrer Gesamtwochenarbeitszeit). Längere Arbeitszeiten und Überstunden gehen mit höherer Arbeitsintensität einher (häufiger Termin-/ Leistungsdruck, Überforderung durch die Arbeitsmenge, Pausenausfall). Längere Arbeitszeiten und Überstunden gehen mit häufigeren gesundheitlichen Beschwerden einher (insbesondere körperliche Erschöpfung und Schlafstörungen). 43 % der Beschäftigten arbeiten mindestens einmal im Monat am Wochenende. Mehr als die Hälfte dieser Beschäftigten arbeitet auch an Sonn- und Feiertagen. Wochenendarbeit ist mit hoher Arbeitsintensität und gesundheitlicher Beanspruchung assoziiert (insbesondere für Frauen). 23

24 laufende Arbeiten Wiederholungsbefragung 2.Welle Panelstichprobe + Auffrischerstichprobe Feldphase Mai September 2017 Scientific-Use-File in Vorbereitung für 2018 Publikationen wissenschaftliche Fachzeitschriften, Fachbeiträge, Diskussionspapiere, Faktenblätter Handlungsempfehlungen auf politischer und betrieblicher Ebene 24

25 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt: 25

26 ANHANG 26

27 Länge und Lage der Arbeitszeit Tatsächliche Wochenarbeitszeit Wie viele Stunden arbeiten Sie normalerweise im Durchschnitt pro Woche in dieser Tätigkeit einschließlich regelmäßig geleisteter Überstunden, Mehrarbeit, Bereitschaftsdienst usw.? h h h h h ab 60 h Überstunden Differenz zwischen tatsächlicher und vertraglich vereinbarter Wochenarbeitszeit Hauptgrund für Überstunden Können Sie den Hauptgrund dafür nennen, dass ihre tatsächliche Wochenarbeitszeit über ihrer mit dem Arbeitgeber vereinbarten Wochenarbeitszeit liegt? Betriebliche Vorgaben Die Arbeit ist in der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit nicht zu schaffen Spaß an der Arbeit Private Gründe Arbeit am Wochenende Arbeiten Sie wenn auch nur gelegentlich an Samstagen / Sonn- und Feiertagen? An wie vielen durchschnittlich im Monat? an mindestens einem Samstag / Sonn- und Feiertag im Monat 27

28 Arbeitsintensität Termin- oder Leistungsdruck Wie häufig kommt es vor, dass Sie unter starkem Termin- oder Leistungsdruck arbeiten müssen? Über-/Unterforderung Fühlen Sie sich in Ihrer Tätigkeit den Anforderungen durch die Arbeitsmenge bzw. das Arbeitspensum in der Regel gewachsen, eher überfordert oder eher unterfordert? Pausenausfall Kommt es bei Ihnen häufig vor, dass an Arbeitstagen mit mehr als 6 Stunden Arbeitspausen ausfallen? Gemeint sind Pausen über 15 Minuten. Gründe für Pausenausfall Woran liegt das? Weil Sie zu viel Arbeite haben Weil Pausen nicht in den Arbeitsablauf passen Weil Sie selbst keine Pausen machen möchten Weil Sie die Pausen aufsparen, um früher Feierabend zu haben 28

29 Gesundheit Gesundheitszustand Wie würden Sie Ihren allgemeinen Gesundheitszustand beschreiben? (sehr) gut mittelmäßig (sehr) schlecht Gesundheitsbeschwerden Bitte geben Sie an, ob die folgenden Beschwerden bei Ihnen in den letzten 12 Monaten während der Arbeit bzw. an Arbeitstagen häufig aufgetreten sind. Rücken-, Kreuzschmerzen Schlafstörungen, Müdigkeit Erschöpfung Niedergeschlagenheit körperliche Erschöpfung 29

30 Definition und Beschreibung von Mehrfachbeschäftigung Gründe für Mehrfachbeschäftigung (Teilzeit n= 547, Vollzeit n=761) 30

31 Gründe für Überstunden 32 Hauptgrund für mehr als 2 Überstunden pro Woche; abhängig Beschäftigte (n=6.921)

32 Arbeit am Wochenende und Gesundheitszustand gesamt Männer Frauen % keine Wochenendarbeit Wochenendarbeit nur samstags Wochenendarbeit auch sonntags (sehr) guter Gesundheitszustand nach Wochenendarbeit; abhängig Beschäftigte (n = ; Rundungsfehler möglich) 33

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