Personalernetzwerk Mainfranken am
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- Nele Schulz
- vor 5 Jahren
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Transkript
1 Wir nehmen IT persönlich am
2 IMPRESSIONEN Führung durch die Mainfränkischen Werkstätten
3 IMPRESSIONEN Begrüßung & Vorstellung der Unternehmensgruppe
4 IMPRESSIONEN Themeninsel: Externe Vergabe von Aufträgen / Hensel Fahrzeugbau
5 IMPRESSIONEN Themeninsel: Inklusiv - gemeinsames Arbeiten / Bosch Rexroth
6 IMPRESSIONEN Themeninsel: Leistungen des IFD / Blindeninstitut Weitere Fotos vom bei den Mainfränkischen Werkstätten finden Sie auf unserer Website personalernetzwerk-mainfraenkische-werkstaetten /
7 ERKENTNISSE der Themeninseln Externe Vergabe von Aufträgen Leistungen des IFD postive Auswirkung auf alle Mitarbeiter / Mehrwehrt für das Unternehmen Berührungsängste schwinden Aufgaben, die niemand übernehmen will werden übernommen Entwicklung neuer Modelle (Bsp. Lehrlinge) Wie weit die Leistung des IFD geht; auch für Berufseinsteiger möglich Erkenntnis des IFD: noch recht unbekannt, trotz Öffentlichkeitsarbeit Inklusiv - gemeinsames Arbeiten Angestelltenverhältnis geht über das Projekt leichte Handhabung und Umsetzung Haupterkentnisse Intensität der Betreuung -> Inklusion ist postiv für ein Unternehmen -> neuer Blickwinkel
8 PERSONALERNETZWERK Entwicklung Was hat sich seit September getan? 184Teilnehmer 147 Firmen Austausch über XING-Gruppe 8 Treffen Weitere Interessenten Vernetzung zur Region GmbH Weiterentwicklung der Agenda Branchenübergreifend Vernetzung zu FH-Würzburg- Schweinfurt
9 PERSONALERNETZWERK Entwicklung So haben sich die Teilnehmer in den letzten zwei Jahren entwickelt SEP OKT NOV 15 DEZ 15 JAN 10 FEB 6 8 MRZ APR 12 MAI 7 4 JUN JUL 10 AUG 2 SEP OKT NOV DEZ JAN FEB 9 MRZ 4 APR MAI JUN JUL AUG SEP 6 OKT Zugänge Teilnehmer Teilnehmer
10 PERSONALERNETZWERK XING Warum ist XING und die XING-Gruppe wichtig? Transparenz Fachlicher Austausch Offen für andere Personaler aus der Region Vorstellrunde Gruppe kann weiterempfohlen werden Interaktion Eventorganisation Geschlossene Gruppe
11 PERSONALERNETZWERK Einstellungen in der XING-Gruppe Problem: Viele Gruppenmitglieder bekommen es nicht mit, wenn andere etwas ins Forum schreiben. Lösung: Aktivierung der -Benachrichtigung für die Gruppe. Nutzen: Teilnehmer werden informiert, wenn andere etwas in die Gruppe schreiben Andere interessante Beiträge liken, um Feedback zu geben. So wirds interaktiver: Kommentare zu Beiträgen und Fachthemen hinterlassen Vorstellrunde nutzen Fragestellungen, aktuelle Themen, interessante Informationen ins Forum schreiben
12 PERSONALERNETZWERK Themensammlung In Umsetzung Zusammenarbeit mit Hochschulen beim Career-Service der Uni Würzburg Unternehmenskultur / Werteorientierte MA-Führung / Unternehmensführung in Zusammenarbeit mit Prof. Bolsinger Change-ManagementAustausch beim Change-Netzwerk von Prof. Arnd Gottschalk Themensammlung Weiterbildung: Tools und Systeme / Digitale Weiterbildungs-Formate Umsetzung Joint Venture Onboarding / Patensysteme MA-Entsendung Krankenstand Recruiting / Employer-Branding
13 PERSONALERNETZWERK Unsere nächsten Treffen beim Career Service der Uni Würzburg Weitere Termine für Yaveon ??? ??? HR-Barcamp geplant für den HR-Trends geplant für den Sommer 2018 After-Work-Treffen Mitte / Ende Januar 2018
14 KONTAKT Wir nehmen IT persönlich barcatta GmbH Bürgerbräu 09 Flaschenfüllerei Frankfurter Straße Würzburg +49 (931) (931) info@barcatta.de Ansprechpartner Simon Klingenmaier Bereichsleiter IT- und Personaldienstleistungen +49 (931) (3) simon.klingenmaier@barcatta.de
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