International Business School NEU. Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal Digital. Weil der Mensch den Unterschied macht!

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1 International Business School NEU Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal Digital Weil der Mensch den Unterschied macht! 20. März 2019

2 Austauschen. Vernetzen. Lernen. Was bedeutet Führen in digitalen Zeiten? Vom digitalen Wandel sprechen alle. Er ist unaufhaltsam und für viele ist er gar eine Bedrohung, weil er unsere Art zu arbeiten von Grund auf und für immer verändern wird. Bestseller-Autor Reinhard K. Sprenger setzt dem in seinem neuen Seminar zum Buch «Radikal Digital» eine verblüffende Botschaft entgegen: Gerade mit der Digitalisierung rückt die Bedeutung des einzelnen Mitarbeiters im Unternehmen wieder in den Vordergrund. Überraschend an dem Thema «Digital Leadership» ist, dass wir eine Wiedereinführung des Menschen ins Unternehmen erleben werden. Und wie die Digitalisierung Dinge, Eigenschaften und Strukturen notwendig macht, über die wir Jahrzehnte nur gesprochen haben. Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen, sondern die Konzentration auf das Wesentliche. Auf das, was nur Menschen leisten, denn Menschen machen den Unterschied. Führen in digitalen Zeiten bedeutet nicht, irgendwelche technischen Prozesse einzuführen. Es braucht einen Paradigmenwechsel, welcher bei sich selber anfängt: Ja sagen zu dieser Digitalisierung, sie nicht als Störung zu empfinden, sondern sie begeistert aufzugreifen. Zu sagen, es ist eine grossartige Zeit, in der wir leben, es gibt grossartige Chancen. Referent Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Managementberater Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, wohnt er heute in Zürich und Santa Fe/New Mexico. Zu seinen Kunden gehören zahlreiche internationale Konzerne sowie nahezu alle Dax-100-Unternehmen. Sprengers Bücher wurden ausnahmslos Bestseller und liegen in etlichen Sprachen vor. «Mythos Motivation», «Das Prinzip Selbstverantwortung», «Aufstand des Individuums» und «Vertrauen führt» haben das Führungsverständnis vieler Manager nachhaltig verändert. Zu seiner Autorentätigkeit coacht Herr Sprenger Vorstände, sowohl in Einzel- wie in Gruppencoachings. Er leitet Führungsseminare und berät bei der Entwicklung von Personalsystemen. Sprenger hat sein Handwerk bei der 3M gelernt, war dort im Aussendienst und in der Personalentwicklung tätig. Seine Vorträge zeichnen sich durch rhetorische Brillanz und die Fähigkeit aus, unbequeme Wahrheiten auszusprechen denn nur die bringen Unternehmen voran. Es braucht die Radikalität im Denken: Zuerst einen Gedanken zulassen, bevor man ihn ablehnt. Die Voraussetzung ist das Vertrauen in die gemeinsame Zukunft. Führen in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) und die Wiedereinführung des Menschen im Unternehmen ist das Ziel.

3 Austauschen. Vernetzen. Lernen. ZfU-Empfehlung: Wissen kombinieren VERTIEFUNG/INTENSIVIERUNG Radikal führen» Worauf es bei der Führung wirklich ankommt! Die Herausforderungen der Digitalisierung konzentrieren sich auf drei Kernaufgaben für Führungskräfte: Kunde Kooperation Kreativität. Drei Dimensionen, die im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt wurden und jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen finden. «Das Schöne an der digitalen Zukunft ist, dass Sie sie gestalten können. Wo immer Sie im Unternehmen sind, auf jeder Ebene, nicht nur im Top-Management. Nur durch Ihr Tun entscheiden Sie, ob Sie der Digitalisierung die Fackel vorantragen oder die Schleppe hinterher.» Reinhard K. Sprenger Preis: CHF GRUNDWISSEN Das anständige Unternehmen» Was richtige Führung ausmacht und was sie weglässt Preis: CHF Führen Reduced to the Max!» Das Grundlagen-Seminar: Ein Muss für jede Führungspersönlichkeit Buchen Sie dieses Seminar massgeschneidert und firmenintern! Preis: CHF

4 Themenschwerpunkte Die ZfU-Veranstaltung Radikal Digital» behandelt die folgenden thematischen Schwerpunkte: Führungsrezepte zur direkten Umsetzung Vom «Ich» zum «Wir» Vom Plan zum Experiment Vom Individuum zur Institution Vom Reparieren zum Ausmisten Von der Innenorientierung zur Aussenorientierung Von der Kontrolle zum Vertrauen Vom Mitspracherecht zur Mitsprachepflicht Von der Vorgabe zur Selbstverantwortung Von der Motivierung zur Motivation Radikal Digital: Die Wiedereinführung des Menschen in die Unternehmen: des Kunden der Kooperation der Kreativität Wie geht das? Teilnehmer Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, Mitglieder der Geschäftsleitung, HR-Manager sowie Führungskräfte des mittleren und oberen Managements. Arbeitsmethode Das Seminar veranschaulicht an konkreten Führungs-Rezepten, was Sie tun und was Sie lassen sollten. Nutzen An der ZfU-Veranstaltung Radikal Digital» erarbeiten und trainieren Sie die folgenden Kompetenzen: Sie gestalten die digitale Zukunft mit. Sie kennen die konkreten Führungsrezepte. Sie wissen, was Sie tun und was Sie lassen sollen. Sie können Vertrauen in Ihre Mitarbeitenden aufbauen. Sie sehen den Menschen als wichtigsten Faktor in der Digitalisierung. Sie führen souverän und angstfrei in die Zukunft. Sie konzentrieren sich in der Führung auf das Wesentliche. Weitere Informationen zur Veranstaltung

5 Jetzt anmelden Dr. Reinhard K. Sprenger: Radikal Digital Preis: CHF in Glattpark (Kameha Grand Zürich) Zeit Uhr Kontakt und Beratung Customer Care Center Tel Allgemeines Im Preis inbegriffen sind: Seminar- unterlagen, Verpflegung und Testat. Ab dem 2. Teilnehmer derselben Firma 10 % Rabatt. ZfU-AGBs Top-Seminare: Für Ihren beruflichen und persönlichen Vorsprung. SRD 2019 ZfU Zentrum für Unternehmungsführung AG Zürcherstrasse 59 Postfach CH-8800 Thalwil Telefon info@zfu.ch zfu.ch