Die Evangelische Kirche der Pfalz

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Matilde Hauer
vor 5 Jahren
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1 Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für die Umsetzung ihres Rahmenkonzeptes Gesundheit im Beruf eine Gesundheitsmanagerin/einen Gesundheitsmanager Die Evangelische Kirche der Pfalz will die Zufriedenheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten und fördern. Um dieses Ziel erreichen zu können, sollen die bereits vorhandenen Maßnahmen und Instrumente stärker aufeinander abgestimmt und weitere gezielt aufgebaut werden. Der Aufgabenschwerpunkt der neu eingerichteten Stelle der Gesundheitsmanagerin/des Gesundheitsmanagers besteht darin, die Impulse des Rahmenkonzeptes Gesundheit im Beruf, welches von der Landessynode verabschiedet wurde, auf ihre Machbarkeit und Nachhaltigkeit zu überprüfen und gegebenenfalls zu implementieren. Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Umsetzung eines ganzheitlichen behördlichen Gesundheitsmanagement-Systems einschließlich einer fortlaufenden Steuerung und Entwicklung auf der Grundlage des Rahmenkonzeptes,,Gesundheit im Beruf. Beratung des Kollegiums Landeskirchenrat in Fragen des behördlichen Gesundheitsmanagements. Entwicklung und Gestaltung von bedarfsorientierten Lösungen und Maßnahmen der betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsprävention (Abbau gesundheitsgefährdender und Erweiterung gesundheitsfördernder Faktoren am Arbeitsplatz). Durchführung und Auswertung von Befragungen, Erhebung und Analyse von gesundheitsrelevanten Daten. Akquise von öffentlichen Fördermitteln/Förderprogrammen. Weitere Informationen können dem Rahmenkonzept Gesundheit im Beruf (s. Anlage) entnommen werden. Ihr Profil: (Fach-)Hochschulstudium, mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Human Resources Management oder ein vergleichbarer Schwerpunkt. Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement. Erfahrung in der Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Drittmittelakquise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Hohe Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Organisationstalent. Versierter Umgang mit dem PC, insbesondere Datenbanken. Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen auch außerhalb der Kernarbeitszeit. Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK). Für das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechende Anwendung. Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Entwicklung von Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bis Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.

2 Die Projektstelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Neben den üblichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Bitte senden Sie uns nur Kopien von Zeugnissen u. ä. zu, da wir aus organisatorischen Gründen von der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen absehen. Nähere Auskünfte erteilt: Frau Ltd. Rechtsdirektorin i. K. Wilhelm Telefon: 06232/ Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte bis 20. Juni 2018 an: Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) - Landeskirchenrat - Dezernat 6 z. Hd. Frau Beate Schulz Domplatz 5, Speyer oder per Mail an: beate.schulz@evkirchepfalz.de

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