KOMMUNIKATIONSPSYCHOLOGIE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND AUSBILDENDE
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- Linda Dieter
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1 KOMMUNIKATIONSPSYCHOLOGIE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND AUSBILDENDE
2 1. BAUSTEIN: ZIELGRUPPE Vornehmlich sind Berufspraktikerinnen und Berufspraktiker aus psychosozialen, pädagogischen, politischen Berufsfeldern und aus dem Gesundheitsbereich angesprochen. FÜR BERUFS- PRAKTIKER/INNEN ORT Falkenplatz 11, 3012 Bern WO? IHRE INVESTITION 1450 Fr. FINANZIELLE INVESTITION DATEN UND ARBEITSZEITEN BAUSTEIN 1 Mi., 09. November 2016, 9.30 Uhr Uhr Do., 10. November 2016, 8.30 Uhr Uhr Fr., 11. November 2016, 8.30 Uhr Uhr Sa., 12. November 2016, 8.30 Uhr Uhr DATEN UND ARBEITSZEITEN ANMELDUNG Anmeldeschluss: 01. August 2016 Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. ANMELDESCHLUSS 01. AUGUST 2016 Bitte senden Sie die Anmeldung an folgende Adresse: INSPIRIERBAR Institut für Bildung und Beratung Falkenplatz 11, Postfach 3001 Bern info@inspirierbar.ch 2/7
3 "GRUNDKURS KOMMUNIKATION: MODELLE UND METHODEN" KURSBESCHRIEB BAUSTEIN 1 Dieser Grundkurs führt in die grundlegenden Modelle ein und treibt eine enge Verbindung von Theorie und Selbsterfahrung an. Die Nachmittage sind für persönliche Fragestellungen und Anliegen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer reserviert. Die Teilnahme setzt die Bereitschaft zur Selbsterfahrung und Selbsterprobung voraus. LERNZIELE Das Seminar fördert die Fähigkeiten der Teilnehmer und Teilnehmerinnen je nach beruflicher Rolle (z.b. als Lehrerin, Therapeut, Arzt, Trainerin, Ausbilder, Führungskraft)... SEMINAR LERNZIELE... zwischenmenschliche Kommunikation und Metakommunikation unter dem Leitbild des Quadrates zu betrachten (Sachinhalt, Selbstkundgabe, Beziehung, Appell), mit der Perspektive der Störungsanalyse und der Repertoireerweiterung ( 4 Schnäbel 4 Ohren ). die eigenen seelischen Antriebskräfte und den damit einhergehenden persönlichen Kommunikationsstil anhand des Modells vom Inneren Team zu reflektieren und sich davon ausgehend einem stimmigen (persönlichkeitsund situationsgemässen) Handeln anzunähern.... sich auszukennen in den Grundausrichtungen der menschlichen Persönlichkeit (Riemann/Thomann), sowohl zur Erweiterung der Selbsterkenntnis als auch zum Umgang mit Unterschieden unter den Rollenpartnern (z.b. Klienten, Teilnehmenden, Azubis, Mitarbeitenden). den metakommunikatorischen Leitungsstil als entwicklungs- und korrekturtolerante Methode der Gruppen- und Teamleitung zu praktizieren und dabei unplanbaren sachlichen und zwischenmenschlichen Störungen offen und unerschrocken zu begegnen.... Prinzipien der Seminarleitung (in Anlehnung an TZI und andere Modelle) im Hier und Jetzt kennen zu lernen und im Nachhinein zu reflektieren und einzuordnen. 3/7
4 2. BAUSTEIN: ZIELGRUPPE Vornehmlich sind Berufspraktikerinnen und Berufspraktiker aus psychosozialen, pädagogischen, politischen Berufsfeldern und aus dem Gesundheitsbereich angesprochen. FÜR BERUFS- PRAKTIKER/INNEN ORT Falkenplatz 11, 3012 Bern WO? IHRE INVESTITION 1450 Fr. FINANZIELLE INVESTITION DATEN UND ARBEITSZEITEN BAUSTEIN 2 Mi., 08. Juni 2016, 9.30 Uhr Uhr Do., 09. Juni 2016, 8.30 Uhr Uhr Fr., 10. Juni 2016, 8.30 Uhr Uhr Sa., 11. Juni 2016, 8.30 Uhr Uhr DATEN UND ARBEITSZEITEN ANMELDUNG Anmeldeschluss: 01. März 2016 Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. ANMELDESCHLUSS 01. MÄRZ 2016 Bitte senden Sie die Anmeldung an folgende Adresse: INSPIRIERBAR Institut für Bildung und Beratung Falkenplatz 11, Postfach 3001 Bern info@inspirierbar.ch KONTAKT 4/7
5 BAUSTEIN 2 "AUFBAUKURS KOMMUNIKATION: KONSTRUKTIVE GESPRÄCHSFÜHRUNG" Gespräche zu führen kann heikel sein, besonders, wenn es darum geht, Kritik zu äussern oder Konflikte anzusprechen. Gute Gesprächsführung zielt nach unserem Verständnis darauf ab, Informationen klar und transparent zu vermitteln, als Person deutlich zu werden und glaubwürdig aufzutreten, sich um tragfähige Beziehungen zu bemühen und wirksame Vereinbarungen zu treffen. Eine gründliche Gesprächsvorbereitung kann hierzu bereits einiges beitragen. Im Gespräch selbst gilt es, die unterschiedlichen Sichtweisen deutlich werden zu lassen, Hintergründe zu verstehen und auch bei stürmischer See die Kompasspeilung zu halten. Was sollte ich bedenken, wenn ich ein wichtiges Gespräch führen will? Wie strukturiere ich ein Gespräch? Wie erreiche ich, dass das Eigentliche zum Thema wird? Wie ermögliche ich es, dass die Wahrheit zu zweit beginnen kann? Wie treffe ich wirksame Vereinbarungen? Auf solche und ähnliche Fragen entwickeln wir im Seminar gemeinsam Antworten und lernen die Regeln der Kunst kennen. Dieses Seminar bietet vielfältige Möglichkeiten, sich in (schwierigen) Gesprächssituationen auszuprobieren. Das Herzstück bildet die praktische Arbeit an Ausschnitten aus Gesprächssituationen, die die Teilnehmenden als heikel, wichtig oder besonders erleben bzw. in der Vergangenheit erlebt haben. Die Teilnehmenden werden deshalb gebeten, sich auf eine herausfordernde Gesprächssituation zu besinnen, mit der sie im Seminar gerne arbeiten würden, sei es aus dem beruflichen oder dem privaten Bereich. INHALTE In diesem Seminare werden sich die Teilnehmenden mit folgenden Inhalten auseinandersetzen: Die äussere, innere und zwischenmenschliche Perspektive im Gespräch Das Situationsmodell zur Analyse der Wahrheit der Situation Strukturierte Vorbereitung eines Gespräches Zuhören und Farbe bekennen als zentrale Kompetenzen der Gesprächsführung Gespräche mithilfe eines Gesprächsleitfadens strukturiert führen Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Verhaltensweisen des Gegenübers SEMINAR INHALTE VORAUSSETZUNGEN Der Besuch des Bausteins 1: Grundkurs Kommunikation: Modelle und Methoden wird vorausgesetzt. Mit ausgewiesener Vorkenntnis der Modelle des Grundkurses Kommunikation ist allenfalls ein direkter Einstieg in den Baustein 2 möglich. BAUSTEIN 1 VORAUSSETZUNG 5/7
6 ALLGEMEINE INFORMATIONEN ZU BAUSTEIN 1 UND 2 OFFENE FRAGEN Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen. Rufen Sie an oder nehmen Sie Kontakt auf, um einen Termin für ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch zu vereinbaren. WIR BERATEN SIE PERSÖNLICH Hanspeter Ott Institutsleiter ott@inspirierbar.ch ANRECHENBARKEIT Die beiden Bausteine werden an folgende Weiterbildungen angerechnet: WIE WEITER? 1. an weiterführende Lehrgänge des Schulz von Thun Instituts für Kommunikation in Hamburg, D. 2. an das CAS "Angewandte Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun" am Institut für Kommunikation und Führung in Luzern. Siehe MODULBEDINGUNGEN Wenn Sie ein gebuchtes Kommunikationspsychologie Modul von INSPIRIERBAR absagen, gelten folgende Stornierungsregeln: KLEINGEDRUCKTES 1. bis zum Anmeldeschluss kostenlos 2. ab Anmeldeschluss sind 100% der Kosten fällig Einzelne Kurstage oder Beratungssequenzen innerhalb eines Moduls werden bei Abwesenheit nicht zurück erstattet. 6/7
7 ANMELDUNG ANMELDEFORMULAR Vorname/ Name Adresse Telefon/ Handy Mail Beruf und jetzige Tätigkeit IHRE ERFAHRUNG INTERESSIERT UNS Geburtsdatum Bildungsgutschein Code: Betrag Gutschein: Ich melde mich definitiv für folgenden Kurs an: Baustein 1 Grundkurs Kommunikation: Modelle und Methoden Baustein 2 Aufbaukurs Kommunikation: Konstruktive Gesprächsführung Mit den oben genannten Modulbedingungen bin ich einverstanden. Ort/ Datum Unterschrift Bemerkungen Anmeldung einsenden an: INSPIRIERBAR Institut für Bildung und Beratung, Falkenplatz 11, Postfach, 3001 Bern Institutsleitung: Annette Stampfli & Hanspeter Ott Tel: , info@inspirierbar.ch KONTAKT 7/7
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