ARBEITS KONZEPTE DER ZUKUNFT

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1 ARBEITS KONZEPTE DER ZUKUNFT TRAININGS 2018 IHRE GASTGEBER

2 Work-Life-Balance und Arbeitswelt 4.0 verändern unser Daily Business. Die Bereitschaft, sich darauf einzulassen, dass Privatleben und Arbeit vielmehr ineinander übergehen, ist die Voraussetzung dafür, innovativ in die Zukunft zu blicken. Schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für neue Arbeitskonzepte und führen Sie diese Herausforderungen mit Ihrem Team zum Erfolg. FÜR WEN Führungskräfte aus Lean / KVP, Produktion / Logistik / AV, Qualität, Einkauf, F&E, Vertrieb / Service, Business Development sowie administrativen Bereichen

3 New Work Haltung schlägt Methode Die Revolution unserer Arbeitswelt Optimale Zusammenarbeit im Team Teampotenziale entfalten, Flow -Zustände nutzen Verlieren Sie in Zeiten der Veränderung nicht den Anschluss! Der Megatrend New Work hebt den Arbeitsbegriff auf eine ganz neue Ebene: Er versucht, auf die Fragen nach künftigen Führungsmodellen, hoher Prozess- und Produktdynamik und agiler Zusammenarbeit sinnvolle Antworten zu liefern. New-Work-Grundlagen, Philosophie, Konzept und Entwicklung Revolution und Einfluss auf Führung und Organisationsdesign Hindernisse und Beschleuniger für erfolgreiche New-Work-Organisationen Neue Zusammenarbeitsformen und agile Konzepte für Ihre Arbeit der Zukunft Die Führungskraft als New-Work-Vorbild Motivation ist das Schlüsselwort für gesteigerte Arbeitsergebnisse und Befähigung zur Spitzenleistung im Team. Aber wie genau gelingt es Teams, über sich hinauszuwachsen? Erlernen Sie praktikable Tools für Ihre tägliche Zusammenarbeit in Projektteams, um Gruppendynamiken zu fördern und Ihre Rolle als Coach zu schärfen. Entwicklung intelligenter sozialer Systeme Förderung optimaler Gruppendynamiken Spitzenleistung im Team durch themenzentrierte Interaktion Motivationstrigger und richtiger Einsatz von Talenten Wirksame Tools für wesentliche Teamsituationen (u. a. Daily Standups, Prototyping, Visualisierung, Kreativraum-Design) / Köngen / Köngen / Köngen / Köngen WEB-CODE: WEB-CODE:

4 Leadership Erfolgs-Upgrade Führung neu denken Kompetenzwerkstatt für Lean Leader Führen durch Echtzeitkommunikation Die Schnelllebigkeit der Wirtschaft wird für Unternehmen oft zur Irrfahrt. Die schöne neue Arbeitswelt verunsichert uns gleichermaßen, wie sie uns fasziniert. Erlangen Sie Sicherheit in der Balance von Wandel und Identität! Dieser Wegweiser für Ihren eigenen Führungsalltag zeigt auf, wie Sie den Strukturwandel der Arbeitswelt aktiv mitgestalten können. Keine Zeit, um lange nachzudenken! Im modernen Berufsleben zählt nur das, was Sie auch unter Zeitnot, Druck und Stress sicher abrufen können. Dies erfordert eloquente Echtzeitkommunikation. Kurzum: Reagieren in einer der jeweiligen Situation angemessenen Zeitspanne und eben nicht aus dem Affekt. Überlegen Sie noch? Oder überzeugen Sie schon? Die VUCA-Welt als Taktgeber neuer Geschäftsmodelle Anwesend-und-doch-nicht-da als Phänomen der heutigen Führungskultur Mind full vs. mindfull Werte reflektieren, Sinne schärfen Achtsamkeit als Kraftquelle für mehr Führungserfolg Führung als Erfolgsfaktor in der Unternehmensentwicklung Verhalten als Spannungsfeld von Vernunft und Emotionen Wie Echtzeitkommunikation nicht zum Bumerang in Echtzeit wird Wer fragt, führt Situativ kommunizieren als persönlicher Kompetenzfaktor Feedbacktools, Kritikwegweiser, Auftreten im Konflikt 6-Wochen-Plan mit Video-Training und Telefon-Coaching / Köngen / Köngen / Köngen WEB-CODE: WEB-CODE:

5 Anmeldung TRAININGSAUSWAHL New Work Optimale Zusammenarbeit im Team Leadership Erfolgs-Upgrade Kompetenzwerkstatt für Lean Leader Ihr Termin: TEILNEHMERDATEN Name, Vorname Unternehmen ARBEITS KONZEPTE DER ZUKUNFT Position Straße, Nr. PLZ, Stadt Telefon Datum / Unterschrift Online Telefon Fax IHRE ANSPRECHPARTNERIN STAUFEN.AG Beratung.Akademie.Beteiligung ANMELDEBEDINGUNGEN Die Gebühr versteht sich zzgl. MwSt. Sie ist innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungserhalt zu begleichen und beinhaltet Dokumentation, Mittagessen und Getränke. Nach Anmeldungseingang erhalten Sie die Buchungsbestätigung inkl. Hotelempfehlung. Wir behalten uns vor, Teilnehmer konkurrenzbedingt abzulehnen oder die Veranstaltung räumlich / zeitlich zu verlegen. Bis 14 Tage vor Veranstaltung ist eine Stornierung kostenfrei. Danach wird die volle Gebühr berechnet. Sie können einen Ersatzteilnehmer benennen. Es gelten die Anmeldebedingungen gemäß unseren AGB ( Janice Köser, Akademie Management Blumenstraße 5 D Köngen IN JEDEM UNTERNEHMEN STECKT EIN NOCH BESSERES.

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