1. Personal Group Bonus (Persönlicher Gruppenbonus)

Transkript

1 Marketingplan

2 Bonus Stufen bei: 1. 52% Auszahlung vom Gesamtumsatz für ALLE - plus % Firmen-Nettoumsatzbeteiligung NUR für Führungskräfte! 1. Personal Group Bonus 20% 2. Executive Bonus 32% 3. Manager Plus Bonus 10% 1. Personal Group Bonus (Persönlicher Gruppenbonus) Von allen Distribuenten, welche unter einem Sponsor eingetragen sind, erhält der Sponsor den Personal Group Bonus als Differenzbonus zu seinem eigenen Status. Das heisst, je nach dem, wie hoch in der Position sich der Sponsor befindet, desto mehr oder weniger erhält er Differenzbonus zu seinen eingeschriebenen Distribuenten und Kunden. Status Bonus Erreicht bei Anzahl Pakete akkumuliert Consumer 0% Keine Voraussetzung Trainer 5% Ab 30 Pakete Supervisor 10% Ab 60 Paketen Associate Partner 15% Ab 120 Paketen Partner 20% Ab 180 Paketen Die Qualifikationszahlen sind akkumuliert, das heisst, der Einkauf von jedem Monat wird zu der bereits gekauften Menge dazu addiert. Gezählt werden die persönlich eingekauften Pakete und die Pakete der gesamten persönlichen Downline. Der Status ist ab dem Folgemonat gültig. Auch werden ab dem Folgemonat die entsprechenden Bonusstufen bezahlt. Um jedoch die nächste Stufe zu erreichen, ist ab der Stufe Supervisor ein Mindestumsatzvolumen von 30 Paketen mit der Gruppe im Qualifikationsmonat notwendig, davon müssen persönlich 3 Pakete eingekauft sein. Den einmal erreichten Status Trainer, Supervisor und Associate Partner verliert man nicht mehr. Um die Bonuszahlung für diese Stufe zu erhalten muss allerdings ein persönlicher Einkauf von mindestens 3 Paketen SEGIUN getätigt werden. Werden in einem Monat die 3 Pakete nicht erworben, fällt der zu verdienende Bonus der UpLine zu. Im Folgemonat kann bereits wieder ein Bonus verdient werden, sofern man die notwendigen 3 Pakete einkauft. Ab der Position Partner ist nebst dem persönlichen Einkauf von 3 Paketen ein monatlicher Umsatz von 60 Paketen die Voraussetzung, um den Status Partner zu behalten. Wird in einem Monat dieses Volumen nicht erreicht, behält der Distribuent wohl seinen namentlichen Status Partner, er wird aber nur als Associate Partner bezahlt. Ebenso gilt er bei Nichterreichen für seinen Sponsor auch nicht als Partner für die Executive Group Bonus Qualifikation. Sobald ein eingeschriebener Distribuent in der Downline die 180 Pakete akkumuliert erreicht und ab dem Folgemonat mit seiner Gruppe 60 Pakete einkauft, wird ab diesem Zeitpunkt dieser Umsatz NICHT mehr beim Sponsor in die Restgruppe zugerechnet. Der Sponsor erhält ab dem Folgemonat den Executive Group Bonus. Er muss sich allerdings bemühen, ab dem nächsten Monat selber 60 Pakete mit seiner Restgruppe einzukaufen, ansonst verliert er den Executive Group Bonus und erhält auch keinen Differenzbonus aus dem Personal Group Bonus zu seinem neuen Partner. Ist der Sponsor selber nicht qualifizierter Partner, muss er sich innerhalb von 6 Monaten nach der Qualifikation seines Partners nachqualifizieren, ansonst fällt sein gesponserter Partner definitiv an seine Upline. 2

3 20% Partner 0% 15% Associate Partner 0% 5% 10% Supervisor 0% 5% 10% 5% Trainer 0% 5% 10% 15% 0% Consumer 5% 10% 15% 20% Fast Track Ein aktiver Geschäftspartner kann den Status Partner auch im Fast Track erreichen. Dazu muss er folgende Voraussetzungen erfüllen: 1. Er meldet sich bei SEGIUN Est. als Vertriebspartner an und gibt bekannt, dass er im ersten Bestellmonat den Fast Track machen will. 2. Er ordert ab der Erstbestellung persönlich und mit seiner Gruppe ein Volumen von 60 Paketen (die eigentliche Partner-Qualifikation) Das heisst, er erfüllt die Partner-Qualifikationen (60 Pakete pro Monat) bereits im EINSCHREIBEMONAT. Beispiel: ER schreibt sich ein am 20. August. Nun bestellt er, zusammen mit seiner eventuell bereits eingeschriebenen Gruppe, bis zum 31. August 60 Pakete! Resultat: 1. Bereits im Anmeldemonat erhält der neue Distribuent den Status Supervisor mit dem Bonus von 10% auf den Umsatz in diesem Monat. 2. Wenn im Folgemonat das Volumen von 60 Paketen wieder erreicht wird (also normale Partner-Qualifikation), wechselt der neue Distribuent automatisch auf den Status Partner mit 20% Bonus. Das heisst, für AKTIVE Distribuenten, die sofort in den Bonusverdienst gelangen wollen, entfällt mit dieser Regelung die 180 Pakete Akkumulation. Zudem gibt es dem neuen Distribuenten die Möglichkeit, bereits im Einschreibemonat 10% Bonus zu verdienen. Normalerweise würde seine Qualifikation erst im Folgemonat gelten. 2. Executive Group Bonus (Führungskräftebonus) Wenn ein Distribuent Partner oder höher ist, erhält er für den Gruppenumsatz aller seiner Partner oder höher in seiner Downline einen Executive Group Bonus. Voraussetzung ist, dass er sich selber mit seiner Restgruppe in seinem innehabenden Status qualifiziert. Persönlich muss auch jeder Partner und höher drei Pakete Segiun pro Monat erwerben! Ebene \ Status Partner Manager Leader Master Executive 1. Ebene 4% 4% 4% 5% 5% 2. Ebene 3% 3% 3% 4% 5% 3. Ebene 2% 2% 2% 3% 4% 4. Ebene 1% 1% 2% 2% 3% 5. Ebene 1% 1% 2% 2% 6. Ebene 1% 2% 2% 7. Ebene 1% 1% 2% 8. Ebene 1% 1% 2% 9. Ebene 1% 1% 10. Ebene 1% 1% 11. Ebene 1% 12. Ebene 1% 13. Ebene 1% 14. Ebene 1% 15. Ebene 1% Qualifikation Selber aktiv Partner sein mit 60 Paketen im Monat mit der Restgruppe 2 Partner in 2 Linien, Restgruppe 60 Pakete im Monat mit der Restgruppe 10 Partner in 3 Linien, Restgruppe 40 Pakete im Monat mit der Restgruppe 25 Partner in 6 Linien, davon mindestens 3 Manager, Restgruppe 20 Pakete im Monat 50 Partner in 8 Linien, davon mindestens 6 Manager und 3 Leader, Restgruppe 20 Pakete 3

4 Positionen Partner wird man, wenn man die in Absatz 1., Personal Group Bonus vorgestellten Voraussetzungen erfüllt hat. Die Executive Group Bonusauszahlung findet nur statt, wenn mit der persönlichen Restgruppe ein Volumen von 60 Paketen pro Monat eingekauft wird. Persönlich muss der Partner 3 Pakete einkaufen. Manager wird man, wenn man mindestens 2 (zwei) Partner in der eigenen Downline hat. Dabei müssen die zwei Partner oder höher sich gemäss ihrem Status qualifizieren und in zwei unterschiedlichen Linien sein. Es ist nicht nötig, dass die Partner in der ersten Ebene sind. Persönlich muss der Manager mit seiner Restgruppe noch 60 Pakete einkaufen, um sich zu qualifizieren. Persönlich muss der Manager 3 Pakete einkaufen. Leader wird man, wenn man mindestens 10 qualifizierte oder sich qualifizierende Partner in der eigenen Downline hat. Dabei müssen mindestens drei Partner oder höher in unterschiedlichen Linien sein. Es ist nicht nötig, dass die Partner in der ersten Ebene sind. Persönlich muss der Leader mit seiner Restgruppe noch 40 Pakete einkaufen, um sich zu qualifizieren. Persönlich muss der Leader 3 Pakete einkaufen. Master Wird man, wenn man mindestens 25 qualifizierte oder sich qualifizierende Partner in der eigenen Downline hat. Dabei müssen mindestens sechs Partner oder höher in unterschiedlichen Linien sein. Zusätzlich müssen in der Gesamtorganisation sich 3 qualifizierte Manager befinden. Es ist nicht nötig, dass die Partner in der ersten Ebene sind. Persönlich muss der Master mit seiner Restgruppe noch 20 Pakete einkaufen, um sich zu qualifizieren. Persönlich muss der Master 3 Pakete einkaufen. Executive Wird man, wenn man mindestens 50 Partner in der eignen Downline hat. Dabei müssen mindestens acht qualifizierte oder sich qualifizierende Partner oder höher in unterschiedlichen Linien sein. Zusätzlich müssen in der Gesamtorganisation sich 6 qualifizierte Manager und 3 qualifizierte Leader befinden. Persönlich muss der Executive mit seiner Restgruppe noch 20 Pakete einkaufen, um sich zu qualifizieren. Persönlich muss der Executive 3 Pakete einkaufen. Auszahlung Bezahlt wird für den Partner oder höher Status in der Downline. Sind in die Tiefe zwischen Partnern oder höher einzelne Distribuenten, die den Partner oder höher Status nicht erreichen, werden die darunter liegenden Partner automatisch hoch geschoben (Compression). Dadurch kann der Sponsor bis auf 15 Partner-Ebenen verdienen, auch wenn dazwischen noch dutzende andere Distributoren stecken. Ein Distributor, welcher den Status Partner nicht hat, unter ihm sich aber bereits Partner befinden, kann den Status Partner innerhalb von 6 Monaten nachholen. Sollte er das versäumen oder bestätigt er seinen bereits einmal erworbenen Partner Status innerhalb von 6 Monaten nicht, fallen die gesamten darunter liegenden, sich qualifizierenden Partner oder höher definitiv an den nächsten darüber liegenden, sich qualifizierenden Sponsor. Es ist selbstredend, dass der Executive Group Bonus das Haupteinkommen eines erfolgreichen Segiun Distribuenten ausmacht! 4

5 3. Manager Plus Bonus (Manager und höher Anteilbonus) Monatlich werden 10% des Gesamt-Nettoumsatzes (Bonusbereinigt) der SEGIUN in einen Manager Plus Bonus-Topf gegeben, der anteilmässig an die verschiedenen Führungsstufen ausbezahlt wird. Das heisst, vom Nettoumsatz, welcher normalerweise bei der Firma verbleiben würde, partizipieren aktive Führungskräfte ab dem Status Manager mit! Sozusagen eine Firmenumsatzbeteiligung! Es werden ausbezahlt: An die Manager: 2% An die Leader: 2% An die Master: 3% An die Executive: 3% Die prozentualen Beträge werden in einen Bonus-Topf gegeben und durch die Anzahl der entsprechenden Führungskräfte solidarisch geteilt. Auszahlungsquote: Manager Leader Master Executive: 1 Manageranteil 1 Manager- und 1 Leaderanteil 1 Manager-, 1 Leader- und 1 Masteranteil 1 Manager-, 1 Leader-, 1 Master und ein Executiveanteil Der Manager Plus Bonus gibt ab der Position Manager die Möglichkeit, bereits über ein grosszügiges Einkommen zu verfügen. Das heisst, ab der Position Manager ist man am GESAMT-NETTOUMSATZ der Firma mitbeteiligt. Dies soll auch die Zusammenarbeit und das Zusammenspiel verschiedener Gruppen fördern. So ist für jeden Manager und höher gewährleistet, dass er einen Verdienst am Gesamt-Nettoumsatz hat und somit auch einem Distribuent, welcher sich nicht in seiner eigenen Downline befindet, Hilfe und Unterstützung anbieten kann. Preise Die zurzeit gültigen, unverbindlichen Verkaufspreise sind: 55. Euro, 75. Schweizer Franken. Höhere Verkaufspreise können mit zusätzlichem Aufwand (Beratung) gerechtfertigt sein. Buchhaltungsgebühr Für die monatliche Abrechnung, welche an Distribuenten ausgefertigt wird, die in diesem Monat einen Bonus verdienen, wird eine Buchhaltungsgebühr verrechnet. Die Gebühr beträgt 1% des zu verdienenden Bonus, mindestens 2 Euro / 3 Franken, maximal 30 Euro / 45 Franken. Die Buchhaltungsgebühr deckt die Kosten für die komplette Auftragserfassung, Buchhaltung und Strukturverwaltung der Organisation des einzelnen Distribuenten. Glossar - Distributor Unabhängiger Vertriebspartner und Berater der Segiun. - Downline Alle eingetragenen Distributoren eines Segiun Vertriebspartners (Distributor). In der Regel wird als Downline angesehen, wer sich noch im bezahlten Bereich des Sponsors befindet. - Ebene Die Tiefe, in welcher sich ein gesponserter Distributor befindet. - Linie Die Breite, wie viele verschiedene direkt gesponserte Linien ein Distributor hat. - Paket Ein Paket Segiun (Standard Einheit 10 Pflaster) - Sponsor Distributor, welcher einen Distributoren bei Segiun eingetragen hat. - UpLine Die Ebenen an Sponsoren, die sich über einem Distributoren befinden. 5