Eckwerte. Kaufmann/frau für Büromanagement Neuordnung der Büroberufe. Handwerkskammer für München und Oberbayern, Max-Joseph-Straße 4, München

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1 Eckwerte Ausbildungsberufsbezeichnung: Kaufmann/frau für Büromanagement Ausbildungsdauer: 3 Jahre Inkrafttreten: 1. August 2014 Struktur und Aufbau der Ausbildungsordnung: Differenzierung mit Wahlqualifikationen Zeitliche Gliederung: Zeitrahmenmethode Prüfung: Abschlussprüfung in zwei zeitlich auseinanderfallenden Teilen Zusatzqualifikation: Eine Wahlqualifikation kann als Zusatzqualifikation vermittelt und geprüft werden

2 Struktur I Ausbildungsordnung: 1. Grundverordnung: Anerkennung, Dauer, Struktur, Ausbildungsrahmenplan, Berufsbild, Prüfungsanforderungen 2. Erprobungsverordnung: Gestreckte Prüfung - Teil 1 und Teil 2 der Abschlussprüfung, Gewichtungs- und Bestehensregelungen Ausbildungsberufsbild: A: Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten B: Wahlqualifikationen (WQ) C: Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

3 Struktur II Zusatzqualifikation WQ (optional) Abschnitt B Abschnitt C Abschnitt A Auftragssteuerung und -koordinierung Personalwirtschaft Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Assistenz und Sekretariat Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungs- management Geschäftsprozesse Büroprozesse Einkauf und Logistik Verwaltung und Recht Information, Kommunikation, Kooperation Arbeitsorganisation Ausbildungsbetrieb Marketing und Vertrieb Öffentliche Finanzwirtschaft Rege elausbildungszeit 3 Jahre

4 Ausbildungsberufsbild I A: Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Büroprozesse Informationsmanagement Informationsverarbeitung Bürowirtschaftliche Abläufe Koordinations- und Organisationsaufgaben Geschäftsprozesse Kundenbeziehungsprozesse Auftragssteuerung und Nachbereitung Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen Personalbezogene Aufgaben Kaufmännische Steuerung

5 Ausbildungsberufsbild II B: Wahlqualifikationen (WQ) 1.Auftragssteuerung- und Koordination 2.Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 3.Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen 4.Einkauf und Logistik 5.Marketing und Vertrieb 6.Personalwirtschaft 7.Assistenz und Sekretariat 8.Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement 9.Verwaltung und Recht 10.Öffentliche Finanzwirtschaft

6 Ausbildungsberufsbild III B: Wahlqualifikationen (WQ) Auswahl: 2 aus 10 Wahlqualifikationen Dauer: je 5 Monate WQn müssen im Ausbildungsvertrag festgehalten werden Änderung der WQ durch Vertragsänderung möglich (rechtzeitig) Für das Handwerk empfohlene WQn Auftragssteuerung und koordination Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen Marketing und Vertrieb

7 Ausbildungsberufsbild IV C: Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Ausbildungsbetrieb Stellung, Rechtsform und Organisationsstruktur Produkt- und Dienstleistungsangebot Berufsbildung; Arbeits-, sozial- und mitbestimmungsrechtliche Vorschriften Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln Arbeitsorganisation Arbeits- und Selbstorganisation; Organisationsmittel; Arbeitsplatzergonomie Datenschutz- und sicherheit Qualitätsorientiertes Handeln in Prozessen Information, Kommunikation, Kooperation Informationsbeschaffung und Umgang mit Informationen Kommunikation; Fremdsprache bei Fachaufgaben Kooperation und Teamarbeit