Berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur. Aus- und Weiterbildungspädagoge/- pädagogin (IHK)

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1 Berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagoge/- pädagogin (IHK)

2 Ihr Lehrgangs- und Fortbildungsziel ist unsere Kompetenz Sehr gute Erreichbarkeit durch 23 Standorte in Bayern Über 40 Jahre erfolgreiche Lehrgangsdurchführung Praxis- und prüfungserfahrene Fachreferenten Moderne Formen der Wissensvermittlung Fachspezifisch entwickelte Lehrmaterialien Regelmäßige Kontrolle Ihrer Lernerfolge Gezielte Prüfungsvorbereitung Überdurchschnittlich hohe Bestehensquoten Direkt umsetzbares Wissen Attraktive Zahlungsmodelle Qualifizierte Beratung durch bbw Mitarbeiter 2

3 Inhaltsverzeichnis Unsere Kompetenz 4 Das Kompetenzfeld Aus- und Weiterbildung 4 Durchführung & Abschlussprüfung 4 Zielgruppe 4 Lehrgangsziel 4 Module der Weiterbildung 5 Gliederung der Prüfungsteile 6 Lehrgangsdurchführung 6 Seminarbetreuung 6 Fachreferent/-innen 7 Zulassungsvoraussetzungen 7 Anmeldeverfahren 8 Lehrgangsgebühren 9 Kündigung 9 Widerrufsrecht 9 Ausbildungsförderung (Meister-BAFöG) 10 Ausbildungsförderung (Bildungsprämie) 11 Anlagen Anmeldungsformular Antrag auf Überprüfung der Zulassungsvoraussetzung der IHK Antrag auf Ausbildungsförderung (Meister-BAFöG) 3

4 Unsere Kompetenz Seit über 40 Jahren ist das bbw erfolgreich an der Gestaltung des Arbeitsmarktes beteiligt. Zeitgemäße Konzeptionen, enge Kontakte zur regionalen Wirtschaft und ein bewährtes Beratungs- und Bildungsangebot sind wesentliche Bestandteile unserer Tätigkeit, sei es in gewerblich, kaufmännisch oder sozial orientierten Fort- und Weiterbildungslehrgängen. Das Kompetenzfeld Aus- und Weiterbildung Im Mittelpunkt des Kompetenzfeldes Aus- und Weiterbildung steht der Gedanke, dem Lernenden neben der Vermittlung von Wissen auch bei dem Erwerb von Handlungskompetenzen zu unterstützen. Die Aus- und Weiterbildung ist über alle Branchen hinweg eine komplexe und verantwortungsvolle Aufgabe geworden und in einer Zeit, in der sich das Wissen und Können immer schneller wandelt, trägt sie entschieden zum Unternehmenserfolg bei. Der regelmäßige Kontakt und Austausch mit Spezialisten der Aus- und Weiterbildung gewährleistet dabei den Praxisbezug und die Qualität unserer Seminare und Lehrgänge. Ziel aller Fort- und Weiterbildungsangebote ist es, Ihnen neue Handlungskompetenzen und Impulse für den Arbeitsalltag, nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu geben. Sie bei Ihrer beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen und Ihnen aktuelles Fachwissen für die Arbeit in der Aus- und Weiterbildung anzubieten. Durchführung & Abschlussprüfung Die Weiterbildung zum/zur Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin (IHK) wird nach den vom Deutschen Industrie- und Handelstag (DIHT) verabschiedeten Rahmenrichtlinien durchgeführt. Die Abschlussprüfung erfolgt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) München. Zielgruppe Betriebliche Ausbilder aller Ausbildungsberufe, Trainer, Dozenten, Mitarbeiter im Personalwesen und in Bildungseinrichtungen, Freiberufler in der beruflichen Bildung sowie Ausund Weiterbildungsberater. Lehrgangsziel Neben der Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogen/ - pädagogin vor der IHK lernen Sie Bildungsprozesse methodisch nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu planen, zu gestalten, auszuwerten und zu kontrollieren. Dazu werden Ihnen moderne Ansätze und Methoden der beruflichen Bildung vermittelt. 4

5 Die Teilnehmer werden befähigt, diese Grundlagen einer modernen Bildungsarbeit auf ihre eigene Aus- und Weiterbildungspraxis zu übertragen. Die erworbenen praxisbezogenen Fähigkeiten qualifizieren Sie für anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und freiberuflichen Lehrtätigkeiten. Sie vertiefen damit Ihre Fach- und Handlungskompetenz und können sich neue Handlungsfelder in der Aus- und Weiterbildung vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Karriereplanung erschließen. Module der Weiterbildung Die Weiterbildung zum/zur Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin (IHK) besteht aus drei aufeinander aufbauenden Seminarmodulen: Abschluss: Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin (IHK) III. Berufspädagogisches Handeln: Projektarbeit Präsentation und Fachgespräch II. Planungsprozesse in der beruflichen Bildung: Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden Bewertungen von Leistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen I. Lernprozesse und Lernbegleitung: Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung Medienauswahl und -einsatz Lern- und Entwicklungsberatung 5

6 Gliederung der Prüfungsteile I. Lernprozesse und Lernbegleitung Die Prüfung wird schriftlich und mündlich durchgeführt. Die mündliche Prüfung erfolgt durch ein situationsbezogenes Fachgespräch in einem vom Prüfungsausschuss gewählten Thema (zwei Fälle zur Auswahl). II. Planungsprozesse in der beruflichen Bildung Die Prüfung wird schriftlich durchgeführt. III. Berufspädagogisches Handeln In einer Projektarbeit soll eine komplexe berufspädagogische Problemstellung im beruflichen Handlungsfeld dargestellt, beurteilt und gelöst werden. Der Prüfungsteilnehmer schlägt ein Projektthema vor, über dessen Annahme der Prüfungsausschuss entscheidet. Die Bearbeitungszeit beträgt 30 Kalendertage. Es erfolgt eine Präsentation der Ergebnisse vor dem Prüfungsausschuss mit anschließendem Fachgespräch. Lehrgangsdurchführung Dieser Lehrgang wird als Kombinationsstudium durchgeführt. Er besteht aus einem Heimstudium, in dem das Grundwissen mit umfassenden und gut aufbereiteten Studienheften von Ihnen erarbeitet wird sowie aus Präsenzunterricht, der zur anwendungsorientierten Vertiefung des Gelernten, zur Klärung offener Fragen und zur Prüfungsvorbereitung dient. Eine Einführung in die Methoden und Techniken des effektiven und effizienten Lernens findet zu Beginn der Weiterbildung statt. Seminarbetreuung Während der gesamten Lehrgangsdauer steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner im bbw zur Verfügung, der Sie sowohl in fachlicher wie organisatorischer Hinsicht gerne unterstützt. 6

7 Fachreferent/innen Jeder Bildungsträger ist nur so gut wie seine Mitarbeiter/innen und Referent/innen. Sowohl auf aktuelles Fachwissen als auch auf die methodisch-didaktischen Fähigkeiten unserer Seminarleiter/innen und Lehrkräfte legen wir noch jeher größten Wert. Daher arbeiten wir nur mit erfahrenen und fachkompetenten Lehrkräften zusammen und überprüfen regelmäßig die Qualität der von uns eingesetzten Referent/innen. Das Referententeam der bbw ggmbh des Vorbereitungslehrgangs zum/zur Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin (IHK) ist sehr durchführungserfahren. Die Referenten sind Mitglieder des IHK-Prüfungsausschusses und bereiten Sie in methodisch und didaktisch gestalteten Unterrichtseinheiten auf die Prüfung der Industrie- und Handelskammer vor. Zulassungsvoraussetzungen (1) Zur Prüfung wird zugelassen, wer 1. einen Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis oder 2. in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nachweist. (2) Die Berufspraxis nach Absatz 1 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in 1 Absatz 2 genannten Aufgaben sowie zu fachlichen Tätigkeiten der Ausbildungsberufe des Absatzes 1 haben. (3) Abweichend von den in den Absätzen 1 und 2 genannten Voraussetzungen ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. (4) Abweichend von Absatz 1 und Absatz 2 Nummer 2 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben worden sind, die eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. 7

8 Überprüfung der Zulassungsvoraussetzung durch die IHK: Bitte senden Sie den ausgefüllten Antrag (s. Anlage) auf Überprüfung der Zulassungsvoraussetzung für die Prüfung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin (IHK) an: Industrie- und Handelskammer Bayreuth Anmeldeverfahren Anmelden für die Weiterbildung zum/zur Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin (IHK) können Sie sich mit dem beiliegenden Formular. Bitte legen Sie einen tabellarischen Lebenslauf mit Lichtbild sowie Kopien der für die Weiterbildung relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei. Organisation der Weiterbildung Beginn: Freitag, Ende: Samstag, Dauer: Ort: 420 UE (Präsenzunterricht) 115 UE (Heimstudium) Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Gemeinnützige GmbH Wölsauer Str Marktredwitz Unterrichtszeiten: Freitag: 16:30 Uhr bis 20:30 Uhr (5 Unterrichtsstunden) Samstag: 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr (9 Unterrichtsstunden) (insgesamt 30 Wochenenden mit je 14 Unterrichtseinheiten) Ferienzeiten: wir berücksichtigen die bayerische Schulferienverordnung 8

9 Lehrgangsgebühren Die Lehrgangsgebühr beträgt 2.952,00 EUR (inkl. Studienhefte und Präsenzunterricht). Sie können die Gebühren auch in Raten bezahlen (20 Raten à 147,60 EUR). Beachten Sie bitte, dass die Industrie- und Handelskammer eine Prüfungsgebühr erheben, diese kann von Kammer zu Kammer unterschiedlich sein. Kündigung Eine Kündigung ist jeweils mit einer Frist von sechs Wochen zum Quartalsende möglich. Es fallen dann lediglich die anteiligen Lehrgangsgebühren an. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Widerrufsrecht Die Teilnehmer haben ein Widerrufsrecht innerhalb von 14 Tagen nach Unterzeichnung des Teilnahmevertrags bzw. bis spätestens 10 Tage vor Lehrgangsbeginn. Der Widerruf muss schriftlich erfolgen. Eventuell gezahlte Lehrgangsgebühren werden für den Fall des Widerrufs zurückerstattet. 9

10 Ausbildungsförderung Meister-BAföG Als Teilnehmer/-in erhalten Sie über das so genannte Meister-BAföG einen einkommens- und vermögensunabhängigen Zuschuss in Höhe von 30,5% zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren. Voraussetzung ist lediglich, dass Sie nicht bereits über eine gleichwertige oder höhere Qualifikation verfügen. Die Antragsformulare für diese Ausbildungsförderung finden Sie in unseren Anlagen. Bitte beachten Sie bei der Beantragung auf die Aktualität der Formblätter. Weitere Information erhalten Sie im Internet unter der Adresse: 10

11 Bildungsprämie Die Bildungsprämie besteht derzeit aus zwei Komponenten: Der Prämiengutschein Einen Prämiengutschein können Sie erhalten, wenn Sie erwerbstätig sind und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen derzeit Euro (oder Euro bei gemeinsam Veranlagten) nicht übersteigt.** Auch Berufsrückkehrer/-innen oder Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein bekommen. Mit dem Prämiengutschein übernimmt der Bund 50% der Weiterbildungskosten, maximal jedoch 500 Euro. Sie können den Prämiengutschein einmal jährlich unbürokratisch und schnell in einem Beratungsgespräch erhalten; anschließend können Sie ihn mit der Anmeldung beim Bildungsträger abgeben und erhalten eine reduzierte Rechnung. Wichtig: Erst beraten lassen, dann anmelden! Das Weiterbildungssparen Mit dem Weiterbildungssparen wird im Vermögensbildungsgesetz (VermBG) eine Entnahme aus dem angesparten Guthaben erlaubt, um Weiterbildung zu finanzieren auch wenn die Sperrfrist noch nicht abgelaufen ist. Die Arbeitnehmersparzulage geht dabei nicht verloren. Damit können Sie aufwändigere und oftmals langfristigere Weiterbildung leichter finanzieren. Mit den Beraterinnen und Beratern überlegen Sie, welche Weiterbildung Ihren Fähigkeiten und beruflichen Wünschen am ehesten entspricht und erhalten einen Spargutschein. Mit Ihrem Finanzdienstleister (Bausparkasse, Bank oder Versicherung) besprechen Sie die finanziellen Details. Wichtig: Die Einkommensgrenzen gelten hier nicht! Jeder/jede Beschäftigte, der/die ein mit Arbeitnehmersparzulage gefördertes Ansparguthaben hat, kann diese Komponente der Bildungsprämie in Anspruch nehmen. Sie können beide Komponenten miteinander kombinieren, also mit dem Prämiengutschein die Kursgebühren reduzieren und die restlichen Kosten über das Weiterbildungssparen finanzieren. Die Beratungsstellen sowie weitere Information finden Sie im Internet unter der Adresse: ** Die Einkommensgrenze erklärt sich aus dem Vermögensbildungsgesetz. Das zu versteuernde Jahreseinkommen ersehen Sie in Ihrem Einkommenssteuerbescheid des Finanzamtes. 11