Gesund führen im Arbeitsalltag

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1 Gesund führen im Arbeitsalltag Ein nachhaltiges Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte Kompakt-Training mit multimedialer Jahresbegleitung

2 Gesund führen im Arbeitsalltag Qualifizierte, gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich. Zahlreiche Studien belegen: Als Führungskraft haben Sie großen Einfluss auf Ihre Mitarbeiter und können gezielt zu deren langfristiger Gesundheit und Stabilität (Resilienz) beitragen. Das Qualifizierungsprogramm Gesund führen im Arbeitsalltag ist ein Blended-Learning- Format bestehend aus einem Kompakt-Training für Führungskräfte und nachhaltiger multimedialer Jahresbegleitung. Warum Jahresbegleitung? Erst die nachhaltige Wirkung im Alltag macht ein Qualifizierungsprogramm erfolgreich. Wir bieten Ihnen im Anschluss an das Kompakt-Training ein Jahr lang monatliche Impulse und Umsetzungstipps. So können Sie Ihre persönlichen Schwerpunkte vertiefen und im Arbeitsalltag durch konkrete Maßnahmen verankern. Das zeichnet uns aus: Die Kombination von Training und Jahresbegleitung erhielt den AWARD des Deutschen Verbandes für Coaching und Training. Vier Merkmale machen das Konzept besonders: 1. Nachhaltigkeit und Wirksamkeit 2. Innovation und Neuartigkeit 3. Ganzheitlichkeit und Methodenvielfalt 4. Eigenverantwortung und Alltagstauglichkeit S

3 - Blended-Learning - Aufbau des Qualifizierungsprogrammes Sie erhalten in einer eintägigen Präsenzveranstaltung kompakt und komprimiert Anregungen für Ihren Führungsalltag. Im Austausch mit Kollegen erkennen Sie praktische Umsetzungsideen und entwickeln einen individuellen Maßnahmenplan. 2. Nachhaltige multimediale Jahresbegleitung Zur Vertiefung und Verankerung Ihrer Umsetzungsideen im Alltag werden Sie von uns ein ganzes Jahr weiter unterstützt und begleitet. Sie erhalten: Selbstcoaching-Kalender mit kurzen Texten zu den Themenschwerpunkten Monatliche Impuls-Mails mit Handlungsempfehlungen und Checklisten für die Praxis Vierteljährliche Online-Seminare zum Erfahrungsaustausch mit professionellen Trainern und Führungskräften.

4 Themen und Inhalte Das Qualifizierungsprogramm basiert auf dem multimodalen Ansatz der Stressprävention mit vier Einflussebenen zur Gesunderhaltung: Körper, Verhalten, Gedanken und Gefühle. Entsprechend haben Führungskräfte auch vier klare Ansatzpunkte zum gesunden Führen. Die Kombination kraftvoller, achtsamer, positiver und emotionaler Führung schafft eine Kultur, in der Mitarbeiter auch langfristig gesund ihre Leistung zeigen können. Sie erhalten in einer eintägigen Präsenzveranstaltung kompakt und komprimiert An-

5 Ihr Vorteil Kurze Abwesenheit durch eintägiges Kompakt-Training Nachhaltige Wirkung durch multimediale Jahresbegleitung Individuelle Vertiefung mit monatlichen Impuls-Mails Innovatives Blended-Learning-Format bestehend aus Kompakt-Training und multimedialer Jahresbegleitung Professioneller Austausch mit Trainern & Führungskräften in Online-Seminaren Ihr Gewinn Gesund und leistungsfähig bleiben Gezielt Burnout vermeiden Arbeitsklima und Zusammenarbeit optimieren Widerstandskraft (Resilienz) im Team verstärken Psychische Gesundheit (Salutogenese) trotz Stress fördern Arbeitsergebnisse langfristig sichern und steigern S

6 Ihr Trainerteam Sandra Kuhn -Krainick Diplom-Psychologin, Trainerin und Businesscoach, Inhaberin von Selbstcoaching-Impulse und dvct AWARD Gewinnerin. Sie arbeitet seit 25 Jahren für Unternehmen und hat in dieser Zeit über TeilnehmerInnen in Coachings, Trainings und Workshops begleitet. Iris Hergesell Diplom-Biologin und Organisationssoziologin, Systemische Beraterin (DGSF), Zertifizierter Business Coach (DVCT). Über 15 Jahre internationale Trainingserfahrung, intern als Leiterin der internationalen Führungskräfteentwicklung eines Konzerns und extern als Inhaberin von The Business Coach. Selbstcoaching-Impulse Coaching und Training Schälzigweg Schwetzingen T: M: W: