Stellenausschreibung
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- Benjamin Bösch
- vor 5 Jahren
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1 Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation, dessen Zuständigkeit sich auf die Landkreise Groß-Gerau, Bergstraße, Darmstadt- Dieburg, Offenbach, den Odenwaldkreis sowie die kreisfreien Städte Darmstadt und Offenbach am Main erstreckt. Mit rd. 200 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen im ländlichen Raum. Mit unseren Daten des Liegenschaftskatasters stellen wir Geobasisdaten als Grundlage für zahlreiche Fachinformationssysteme bereit. Beim Amt für Bodenmanagement Heppenheim innerhalb der Abteilung 2 (Bodenmanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung (m/w/d) im Arbeitsgebiet Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz - bis Entgeltgruppe 11 TV-H - am Dienstort Heppenheim zu besetzen. Die Befristung erfolgt nach 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für die Dauer von zwei Jahren. Es können sich ausschließlich Personen bewerben, die noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen gestanden haben; dies gilt nicht für ein Berufsausbildungsverhältnis.
2 Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Vorbereitung und Einleitung von einfachen Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) Erstellung der Neugestaltungskonzeption (Neuko) und Neugestaltungsplanung zum Plan nach 41 FlurbG in Verfahren mit durchschnittlicher Komplexität und Schwierigkeit Durchführung einer Wertermittlung der Grundstücke Flächenbereitstellung vor Ausführung des Flurbereinigungsplanes in Verfahren nach dem FlurbG mit durchschnittlicher Komplexität Bemessung und Gestaltung der Landabfindung inkl. der vorläufigen Besitzeinweisung nach 65 FlurbG in einfachen Verfahren und in Verfahren mit durchschnittlicher Komplexität und Schwierigkeit Aufstellung des Flurbereinigungsplans in Verfahren nach dem FlurbG mit durchschnittlicher Komplexität Veranlassung der Berichtigung der öffentlichen Bücher Abschluss des Flurbereinigungsverfahrens Vorbereitung und Durchführung von freiwilligen Landtauschverfahren nach 103 a FlurbG mit komplexerem Sachverhalt Vorbereitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung Träger öffentlicher Belange Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet: a) Fachliche Qualifikationen: Kenntnisse des Landwirtschaftsrechts, des Wasserrechts, des Naturschutzrechts und des Forstrechts, des Baurechts, des Pachtrechts, des Bodenschätzungsgesetzes, des Grundbuchrechts Kenntnisse des Flurbereinigungsrechts und Liegenschaftsrechts Kenntnisse des bürgerlichen Rechts, des Landesplanungs- und Raumordnungsrechts, der Land- und Betriebswirtschaft sowie des Nachbarschaftsrechts Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen
3 b) Persönliche Qualifikationen: Fähigkeit zu integriertem, konzeptionellem, verantwortungsbewusstem und interdisziplinärem Arbeiten Überdurchschnittliches Engagement und ein dementsprechend hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität auch bei der Gestaltung der Arbeitszeit Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute Kommunikation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kunden Strukturiertes Arbeiten Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3 wird vorausgesetzt Wir bieten: Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des klar definierten Geschäftsprozesses Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen mit vielseitigen Aufgaben Zugang zum attraktiven Fort- und Weiterbildungsprogramm der Hessischen Verwaltung Flexible Arbeitszeiten Landesticket Hessen Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlicher Arbeitgeber Sehr gute technische Ausstattung Attraktiver Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar
4 Zielgruppe: Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen / Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformation, Agrarwissenschaften oder Geographie. Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung selbstständig zu erledigen. Je nach Berufserfahrung und Übertragung entsprechender Tätigkeiten erfolgt die Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 des TV-H. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Förderplans zur Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern (Frauenförder- und Gleichstellungsplan) die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
5 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 25. April 2019 unter dem Stichwort B-0087#002 an das Personalbüro des Amtes für Bodenmanagement Heppenheim, Odenwaldstraße 6, Heppenheim. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Ihre Bewerbung können Sie auch per (in einer PDF-Datei bis max. 3 MB) an fuhvbg-hp-personal@hvbg.hessen.de richten. Heppenheim, den 21. März 2019 AMT FÜR BODENMANAGEMENT HEPPENHEIM Geschäftszeichen: 11.1-HP B-0087#001
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