Zahlen Herausforderungen - Chancen

Transkript

1 Kleve, 23. Januar 2019 Chancen und Herausforderungen bei der Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen aus Sicht des Integration Point und des Jobcenters Kreis Kleve Zahlen Herausforderungen - Chancen

2 Themen Aktuelle Zahlen Herausforderungen Ziele Angebote Seite 2

3 Aktuelle Zahlen! Quelle: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge; Aktuelle Zahlen zu Asyl Ausgabe November 2018 Seite 3

4 Aktuelle Zahlen Seite 4

5 Aktuelle Zahlen Flüchtlinge und Migranten im SGB II TOP 12-Länder Kosovo Rumänien Eritrea Iran Italien Serbien Syrien Afghanistan Niederlande Türkei Polen Irak Seite 5

6 Aktuelle Zahlen Verhältnis Frauen und Männer 100% 90% 80% 70% 53% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Afghanistan Eritrea Irak Iran Nigeria Pakistan Somalia Syrien Gesamt elb Männer Frauen Seite 6

7 Aktuelle Zahlen Herkunftsländer Irak: 7 Iran: 6 Ehem.Russische Förderation 10 Albanien 3 Afghanistan 2 Guinea 2 Libanon 2 Türkei 2 Nigeria 2 Seite 7

8 Aktuelle Zahlen Eintritte in Perspektiven für (junge)flüchtlinge Kunden/innen IP Kreis Kleve Maßnahmeteilnehmer/innen Männer Frauen Männer Frauen Seite 8

9 Aktuelle Zahlen Altersgruppen und Geschlecht 25% 32% Jahre Jahre 37% 33% 30% 28% Jahre Alter 50+ 8% 7% Seite 9

10 Aktuelle Zahlen Sprachniveau Fachkundige Sprachkenntnis und höher Selbstständige Sprachanwendung Fortgeschrittene Sprachanwendung einfache/grundlegende Sprachkenntnis keine/minimale Sprachkenntnis 1,2% 1,3% 3,1% 6,3% 10,1% 21,7% 23,8% 24,7% 35,4% 42,2% keine Angaben erfasst 9,5% 18,9% Frauen 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Männer Seite 10

11 Aktuelle Zahlen Bildungsstand abgeschlossenes Studium Fach- oder Hochschulreife Realschule oder vergleichbar Haupt-/Volksschule 1,2% 2,7% 7,5% 12,4% 3,3% 4,4% 3,8% 8,6% kein Schulabschluss 82,7% 71,3% Frauen Männer Seite 11

12 Aktuelle Zahlen Familiäre Rahmenbedingungen Familienstand Kinder Ledig Verheiratet Kinder ohne Kinder Seite 12

13 Aktuelle Zahlen Rahmenbedingungen SGB II 16 Jobcenter in den Rathäusern 220 Mitarbeiter 31,4 Mio. Euro Seite 13

14 Herausforderungen Heterogenität der Zielgruppe Herkunft Sprache Soziale Hintergründe Bildungsgrade Lebenssituation Erwerbserfahrung Fluchtgeschichten Seite 514

15 Herausforderungen Vernetzung der Akteure Weibliche Geflüchtete selbst Agentur für Arbeit/Jobcenter/Integration Point Kreis, Kommunen Schulen Wohlfahrtsverbände(z.B. Migrationsberatung, Jugendmigrationsdienst) Sprachkursträger, Bildungsträger Ehrenamt Seite 515

16 Herausforderungen Die Lage am Arbeitsmarkt versicherungspflichtig Beschäftigte (Stand ) Sozialwesen Zeitarbeit Handel 80% Stellen für Fachkräfte und Experten 20% Stellen im Helfersegment Baugewerbe Gesundheitswesen Verarbeitung Instandhaltung Seite 16

17 Herausforderungen Ansprache und Aktivierung der Zielgruppe Im laufenden Verfahren Keine Verpflichtung IP aufzusuchen Anerkannte Personen 10 SGB II (überwiegend Kinder U3) Seite 517

18 Herausforderungen Langzeitarbeitslose Arbeitsmarktferne Leistungsberechtigte Multiple Vermittlungshemmnisse Flüchtlinge im SGB II Einfache Tätigkeiten und Helferstellen Zugezogene aus Osteuropa Seite 18

19 Ziele Aktivierung der Zielgruppe Gute Beratung und passgenaue Angebote Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Förderketten vs. Individualität Integration in die Gesellschaft Seite 19

20 Ziele Wichtige und zentrale Zielgruppen bleiben unverändert Jugendliche unter 25 Jahren Geflüchtete Menschen Erziehende Arbeitsuchende mit gesundheitlichen Einschränkungen Ausgewogenes und zielgruppenorientiertes Maßnahmenportfolio Förderung Langzeitleistungsbezieher und Umsetzung Teilhabechancengesetz Stärkung des lokalen Arbeitgeberservices und Stellenakquise Seite 20

21 Angebote Angebote/Förderinstrumente für Frauen Spezialisierte Beratungsdienstleistung durch Beratungs- und Vermittlungsfachkräfte im Integration Point Regelinstrumente des SGB III Perspektiven für Flüchtlinge(PerF, ggf. auch speziell für weibliche Geflüchtete) Perspektiven für junge Flüchtlinge Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen(FIM) Seite 21

22 Angebote Angebote/Förderinstrumente für Frauen My Skills(Kompetenzfeststellungsverfahren) Beratungsangebot der Beauftragten für Chancengleich am Arbeitsmarkt(BCA), z.b. Frauen- Informations-Tag Fit für Mehr an den Berufskollegs Integrationskurse/berufsbezogene Sprachförderung(DeuFöV) Anerkennungsberatung Seite 22

23 Angebote Angebote/Förderinstrumente für Frauen Beratung durch Fachkräfte vor Ort Regelinstrumente SGB II Maßnahme Werkakademie gemeinsam Maßnahme Aktivcenter Erziehende Kommunale Eingliederungsleistungen wie psychosoziale Betreuung oder Kinderbetreuung Mehrsprachliche Stellenbörse Angebote des Integration Point Seite 23

24 Haben Sie noch Fragen? Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Seite 24