Studiengangspezifische Bestimmungen für den Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft (B.A.) Beschlossen durch den Senat am 17.

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1 Studiengangspezifische Bestimmungen für den Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft (B.A.) Beschlossen durch den Senat am 17. September 2018

2 Inhalt Präambel 1 1 Studienbeginn, Regelstudienzeit 1 2 Studienziel 1 3 Akademischer Grad, ECTS 2 4 Gliederung des Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaft (B.A., Vollzeit) 2 Gliederung des Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaft (B.A., Teilzeit) 8 6 Inkrafttreten 13

3 Präambel Diese Studiengangspezifischen Bestimmungen für den Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft (B.A.) ergänzen die Rahmenstudien- und Prüfungsordnung der NBS Northern Business School vom 28. April 2014 in der jeweils geltenden Fassung. Diese Studiengangspezifischen Bestimmungen dienen der Anwendung der Gesetze und der Gestaltung des Studiums auch im Hinblick auf die Gleichstellung von Frau und Mann. Soweit die folgenden Vorschriften geschlechtsspezifische Wortformen verwenden, gelten diese gleichermaßen für beide Geschlechter. 1 Studienbeginn, Regelstudienzeit (1) Der Zeitpunkt des Studienbeginns des Studiengangs Betriebswirtschaft (B.A., Vollzeit/Teilzeit) ist zum Sommersemester und Wintersemester möglich. (2) Die Durchführung des Studiengangs kann von einer Mindestteilnehmerzahl von 1 Teilnehmern abhängig gemacht werden. Die Entscheidung darüber fällt das Rektorat. Eine negative Entscheidung wird spätestens vier Wochen vor Studienbeginn bekannt gegeben. (3) Die Immatrikulation erfolgt, außer bei Anerkennung von Studien- und Prüfungsleistungen bzw. vergleichbaren Leistungen, in das erste Semester zum jeweiligen Studienbeginn. (4) Die Regelstudienzeit für den Studiengang Betriebswirtschaft (B.A., Vollzeit) beträgt 7 Semester. Sie umfasst die theoretischen Studiensemester, die Prüfungen, ein Praxissemester sowie die Bearbeitungszeit für die Abschlussprüfung. () Die Regelstudienzeit für den Studiengang Betriebswirtschaft (B.A., Teilzeit) beträgt 8 Semester. Sie umfasst die theoretischen Studiensemester, die Prüfungen sowie die Bearbeitungszeit für die Abschlussprüfung. Um einen erfolgreichen Abschluss des Studiengangs innerhalb der Regelstudienzeit zu ermöglichen und eine Überforderung der Studierenden zu vermeiden, wird empfohlen, eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden nicht zu überschreiten. 2 Studienziel (1) Der Studiengang vermittelt durch anwendungsorientierte Lehre ein breites Fachwissen sowie die Fähigkeit, verantwortlich praxisrelevante Probleme zu erkennen, mögliche Problemlösungen auszuarbeiten und kritisch gegeneinander abzuwägen 1

4 sowie eine gewählte Lösungsalternative erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Die Übernahme von verantwortlichen Aufgaben erfordert neben Fachwissen auch Sicherheit und Entscheidungsfreude. Dementsprechend ist die Ausbildung auch auf Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und die Förderung der Persönlichkeitsbildung ausgerichtet. Am Ende des Studiums sollen die Studierenden in der Lage sein, auf wissenschaftlicher Grundlage selbständig innerhalb einer vorgegebenen Frist Probleme anwendungsbezogen zu bearbeiten. Der Studiengang vermittelt in den ersten Fachsemestern ein breites wirtschaftswissenschaftliches Grundwissen. Die Spezialisierung erfolgt in Form der Wahl zweier Kompetenzfelder und soll auf die spezifischen Anforderungen in Unternehmen vorbereiten. So ist eine Vertiefung in den klassischen Bereichen wie z. B. Controlling, Finanzmanagement, Personal und Organisation sowie Marketingmanagement, aber auch in den aufstrebenden Arbeitsgebieten wie z. B. Eventmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Immobilienmanagement denkbar. Grundsätzlich ist jegliche Kombination von Kompetenzfeldern möglich. 3 Akademischer Grad, ECTS (1) Die bestandene Bachelor-Prüfung ist ein erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss, für den der akademische Grad Bachelor of Arts (B.A.) verliehen wird. (2) Der Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft (B.A.) umfasst im Vollzeit-Modell 210 ECTS und im Teilzeit-Modell 180 ECTS. 4 Gliederung des Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaft (B.A., Vollzeit) (1) Das Lehrangebot im Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft (B.A., Vollzeit) enthält in den ersten vier Fachsemestern die Vermittlung eines umfassenden wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagenwissens. Die Spezialisierung erfolgt in Form zweier Kompetenzfelder ab dem vierten Semester. Welche der Kompetenzfelder angeboten werden, wird spätestens vier Wochen vor Beginn des jeweiligen Semesters bekanntgegeben. Die Durchführung eines Kompetenzfeldes kann von einer Mindestteilnehmerzahl von zehn Teilnehmern abhängig gemacht werden. Im sechsten Semester absolvieren die Studierenden ein Praxissemester, welches den Austausch zwischen Hochschule und beruflicher Praxis fördern soll, sodass im letzten Fachsemester die Studierenden ihre Bachelor-Thesis verfassen und im abschließenden Kolloquium verteidigen können. 2

5 (2) Das Thema der Bachelor-Thesis kann ausgegeben werden, wenn 180 ECTS nachgewiesen werden können. Studien- und Prüfungsplan Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft (B.A., Vollzeit) 1. Semester Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre 10/64 Klausur Grundlagen Marketing 10/64 Klausur Externes Rechnungswesen 10/64 Klausur Wirtschaftsrecht 10/64 Klausur Mathematik I 10/64 Klausur Wissenschaftliches Arbeiten 10/48 Gesamt 900/ Semester Grundlagen Unternehmensführung 10/64 Grundlagen Personal 10/64 Klausur Finanzierung 10/64 Klausur Internes Rechnungswesen 10/64 Klausur Volkswirtschaftslehre I 10/64 Klausur Mathematik II 10/64 Klausur Gesamt 900/ Semester Grundlagen Logistik 10/64 Klausur Grundlagen Steuern 10/64 Klausur Grundlagen Controlling 10/64 Klausur Volkswirtschaftslehre II 10/64 Klausur Wirtschaftsinformatik 10/64 Hausarbeit Statistik 10/64 Klausur Gesamt 900/

6 4. Semester Investition 10/64 Klausur Grundlagen SAP 10/64 Hausarbeit Rhetorik & stechniken 10/48 Interdisziplinäres Modul 10/64 Siehe Modul Kompetenzfeld I Modul I 10/64 s.u. Kompetenzfeld II Modul I 10/64 s.u. Gesamt 900/ Semester Projektmanagement und Digitalisierung 10/64 Bilanzanalyse 10/64 Klausur Volkswirtschaftslehre III 10/64 Klausur Operations Research 10/64 Klausur Kompetenzfeld I Modul II 10/64 s.u. Kompetenzfeld II Modul II 10/64 s.u. Gesamt 900/ Semester Praktikum 600/0 Zeugnis 20 Praktikumsarbeit 600/0 Hausarbeit 10 Gesamt 900/ Semester Unternehmenssimulation 10/64 Projektarbeit Kompetenzfeld I Modul III 10/64 s.u. Kompetenzfeld II Modul III 10/64 s.u. Bachelor-Thesis 360/0 Bachelor-Thesis 12 Kolloquium 90/0 und mündliche Prüfung 3 Gesamt 900/ Gesamtworkload/Präsenzstunden 6300/

7 Kompetenzfelder Kompetenzfeld Controlling Modul I: Finanz-, IT- und Prozess- Controlling 10/64 Klausur Modul II: Risiko-Controlling, Value Controlling und Kennzahlensysteme 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie Controlling 10/64 Kompetenzfeld Finanzmanagement Modul I: Mittelstandsfinanzierung 10/64 Klausur Modul II: Finanzdienstleistungen 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie Finanzmanagement in KMU 10/64 Kompetenzfeld Strategisches Marketingmanagement Modul I: Strategisches Marketing/Konzeptorientiertes 10/64 Klausur Marketingprojekt Modul II: Brandmanagement 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie Marketing 10/64 Kompetenzfeld Operatives Marketingmanagement Modul I: Konsumentenverhalten/ Marktforschung Modul II: Medien- und Kommunikationsmanagement Modul III: Online-Marketing 10/64 10/64 Klausur 10/64 Klausur Kompetenzfeld Logistikmanagement Modul I: Logistik-Konzepte 10/64 Klausur Modul II: Betriebliche Logistik 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie SAP-gestütztes Logistikmanagement 10/64 Specialization International Trade Workload/Attendance Examination ECTS Module I: Wholesale and International 10/64 Trade Module II: Supply Chain Management 10/64

8 Module III: Trade Controlling 10/64 Essay and presentation Kompetenzfeld Personal und Organisation Modul I: Personalführung 10/64 Klausur Modul II: Change Management 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie Personal 10/64 Kompetenzfeld Steuern und Consulting Modul I: Grundlagen der Unternehmensberatung 10/64 Modul II: Unternehmensbesteuerung 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie Unternehmensbesteuerung 10/64 Kompetenzfeld Tourismusmanagement Modul I: Tourismusmanagement 10/64 Klausur Modul II: Destinationsmanagement 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie Tourismusmanagement/Case Study in Tourism Management 10/64 Kompetenzfeld Eventmanagement Modul I: Eventmanagement 10/64 Modul II: Public Relations 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie Eventmanagement 10/64 Specialization International Management Module I: International Human Resource and Diversity Management Module II: International Finance and Accounting Workload/Attendance Examination ECTS 10/64 10/64 Module III: International Group Controlling 10/64 Essay and presentation Kompetenzfeld Immobilienmanagement Modul I: Einführung in das Immobilienmanagement 10/64 Klausur Modul II: Immobilienrecht 10/64 Klausur 6

9 Modul III: Immobilienprojektentwicklung 10/64 Kompetenzfeld Immobilienplanung Modul I: Immobilienbewertung und Wirtschaftlichkeitsanalyse 10/64 Klausur Modul II: Immobilieninvestition und - finanzierung 10/64 Klausur Modul III: Fallstudie 10/64 Immobilienmanagement Kompetenzfeld Wirtschaftsprivatrecht Modul I: Grundlagen des Rechts 10/64 Klausur Modul II: Wirtschaftsprivatrecht 10/64 Klausur Modul III: Fallstudien Rechtswissenschaft und Schuldrecht 10/64 Kompetenzfeld Arbeitsrecht und Vertragsmanagement Modul I: Arbeitsrecht 10/64 Klausur Modul II: Vertragsverhandlung und -gestaltung 10/64 Klausur Modul III: Fallstudien Arbeitsrecht und Vertragsmanagement 10/64 Kompetenzfeld Wirtschaftspsychologie Modul I: Grundlagen der Wirtschaftspsychologie 10/64 Klausur Modul II: Innerbetriebliche Wirtschaftspsychologie 10/64 Klausur Modul III: Fallstudien Werbe- und 10/64 Verkaufspsychologie Kompetenzfeld Gesundheitsmanagement Modul I: Grundlagen des Gesundheitsmanagements 10/64 Klausur Modul II: Krankenhausmanagement 10/64 Hausarbeit Modul III: Management von Medizinischen Versorgungszentren 10/64 Kompetenzfeld Pflegemanagement Modul I: Grundlagen des Pflegemanagements 10/64 Klausur Modul II: Finanzierung & Abrechnung von 10/64 Hausarbeit 7

10 Pflege Modul III: Fallstudie Pflegemanagement 10/64 Gliederung des Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaft (B.A., Teilzeit) (1) Das Lehrangebot im Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft (B.A., Teilzeit) umfasst in den ersten vier Fachsemestern die Vermittlung eines umfassenden wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagenwissens. Die Spezialisierung erfolgt in Form zweier Kompetenzfelder ab dem fünften Semester. Welche der Kompetenzfelder angeboten werden, wird spätestens vier Wochen vor Beginn des jeweiligen Semesters bekanntgegeben. Die Durchführung eines Kompetenzfeldes kann von einer Mindestteilnehmerzahl von zehn Teilnehmern abhängig gemacht werden. Im achten und damit letzten Fachsemester verfassen die Studierenden ihre Bachelor-Thesis und verteidigen diese in einem abschließenden Kolloquium. (2) Das Thema der Bachelor-Thesis kann ausgegeben werden, wenn 160 ECTS nachgewiesen werden können. Studien- und Prüfungsplan Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft (B.A., Teilzeit) 1. Semester Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre 10/48 Klausur Externes Rechnungswesen 10/48 Klausur Wirtschaftsrecht 10/48 Klausur Mathematik I 10/48 Klausur Wissenschaftliches Arbeiten 10/48 Gesamt 70/ Semester Grundlagen Marketing 10/48 Klausur Finanzierung 10/48 Klausur Volkswirtschaftslehre I 10/48 Klausur Mathematik II 10/48 Klausur Gesamt 600/

11 3. Semester Grundlagen Logistik 10/48 Klausur Grundlagen Unternehmensführung 10/48 Grundlagen Personal 10/48 Klausur Internes Rechnungswesen 10/48 Klausur Grundlagen Steuern 10/48 Klausur Gesamt 70/ Semester Grundlagen Controlling 10/48 Klausur Volkswirtschaftslehre II 10/48 Klausur Wirtschaftsinformatik 10/48 Hausarbeit Statistik 10/48 Klausur Gesamt 600/ Semester Investition 10/48 Klausur Rhetorik & stechniken 10/48 Kompetenzfeld I Modul I 10/48 s.u. Kompetenzfeld I Modul II 10/48 s.u. Kompetenzfeld I Modul III 10/48 s.u. Gesamt 70/ Semester Grundlagen SAP 10/48 Kompetenzfeld II Modul I 10/48 s.u. Kompetenzfeld II Modul II 10/48 s.u. Kompetenzfeld II Modul III 10/48 s.u. Gesamt 600/

12 7. Semester Projektmanagement und Digitalisierung 10/48 Bilanzanalyse 10/48 Klausur Volkswirtschaftslehre III 10/48 Klausur Operations Research 10/48 Klausur Interdisziplinäres Modul 10/48 Siehe Modul Gesamt 70/ Semester Unternehmenssimulation 10/48 Projektarbeit Bachelor-Thesis 360/0 Bachelor-Thesis 12 Kolloquium 90/0 und mündliche Prüfung 3 Gesamt 600/84 20 Gesamtworkload/Präsenzstunden 400/ Kompetenzfelder Kompetenzfeld Controlling Modul I: Finanz-, IT- und Prozess- Controlling 10/48 Klausur Modul II: Risiko-Controlling, Value Controlling und Kennzahlensysteme 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie Controlling 10/48 Kompetenzfeld Finanzmanagement Modul I: Mittelstandsfinanzierung 10/48 Klausur Modul II: Finanzdienstleistungen 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie Finanzmanagement in KMU 10/48 10

13 Kompetenzfeld Strategisches Marketingmanagement Modul I: Strategisches Marketing/Konzeptorientiertes 10/48 Klausur Marketingprojekt Modul II: Brandmanagement 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie Marketing 10/48 Kompetenzfeld Operatives Marketingmanagement Modul I: Konsumentenverhalten/ Marktforschung Modul II: Medien- und Kommunikationsmanagement Modul III: Online-Marketing 10/48 10/48 Klausur 10/48 Klausur Kompetenzfeld Logistikmanagement Modul I: Logistik-Konzepte 10/48 Klausur Modul II: Betriebliche Logistik 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie SAP-gestütztes Logistikmanagement 10/48 Specialization International Trade Workload/Attendance Examination ECTS Module I: Wholesale and International 10/48 Trade Module II: Supply Chain Management 10/48 Module III: Trade Controlling 10/48 Essay and presentation Kompetenzfeld Personal und Organisation Modul I: Personalführung 10/48 Klausur Modul II: Change Management 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie Personal 10/48 Kompetenzfeld Steuern und Consulting Modul I: Grundlagen der Unternehmensberatung 10/48 Modul II: Unternehmensbesteuerung 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie Unternehmensbesteuerung 10/48 11

14 Kompetenzfeld Tourismusmanagement Modul I: Tourismusmanagement 10/48 Klausur Modul II: Destinationsmanagement 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie Tourismusmanagement/Case Study in Tourism Management 10/48 Kompetenzfeld Eventmanagement Modul I: Eventmanagement 10/48 Modul II: Public Relations 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie Eventmanagement 10/48 Specialization International Management Module I: International Human Resource and Diversity Management Module II: International Finance and Accounting Workload/Attendance Examination 10/48 10/48 Module III: International Group Controlling 10/48 Essay and presentation ECTS Kompetenzfeld Immobilienmanagement Modul I: Einführung in das Immobilienmanagement 10/48 Klausur Modul II: Immobilienrecht 10/48 Klausur Modul III: Immobilienprojektentwicklung 10/48 Kompetenzfeld Immobilienplanung Modul I: Immobilienbewertung und Wirtschaftlichkeitsanalyse 10/48 Klausur Modul II: Immobilieninvestition und - finanzierung 10/48 Klausur Modul III: Fallstudie 10/48 Immobilienmanagement Kompetenzfeld Wirtschaftsprivatrecht Modul I: Grundlagen des Rechts 10/48 Klausur Modul II: Wirtschaftsprivatrecht 10/48 Klausur Modul III: Fallstudien Rechtswissenschaft und Schuldrecht 10/48 12

15 Kompetenzfeld Arbeitsrecht und Vertragsmanagement Modul I: Arbeitsrecht 10/48 Klausur Modul II: Vertragsverhandlung und -gestaltung 10/48 Klausur Modul III: Fallstudien Arbeitsrecht und Vertragsmanagement 10/48 Kompetenzfeld Wirtschaftspsychologie Modul I: Grundlagen der Wirtschaftspsychologie 10/48 Klausur Modul II: Innerbetriebliche Wirtschaftspsychologie 10/48 Klausur Modul III: Fallstudien Werbe- und 10/48 Verkaufspsychologie Kompetenzfeld Gesundheitsmanagement Modul I: Grundlagen des Gesundheitsmanagements 10/48 Klausur Modul II: Krankenhausmanagement 10/48 Hausarbeit Modul III: Management von Medizinischen Versorgungszentren 10/48 Kompetenzfeld Pflegemanagement Modul I: Grundlagen des Pflegemanagements 10/48 Klausur Modul II: Finanzierung & Abrechnung von Pflege 10/48 Hausarbeit Modul III: Fallstudie Pflegemanagement 10/48 6 Inkrafttreten Diese Studiengangspezifischen Bestimmungen gelten erstmals für Studierende, die ihr Studium zum Wintersemester 2019/2020 an der NBS Northern Business School aufnehmen. Hamburg, den