Systemisch entwicklungsorientierte. Videoberatung. Die Arbeit mit dem Familienbrett

Transkript

1 Systemisch entwicklungsorientierte Videoberatung Die Arbeit mit dem Familienbrett

2 Intervision Zum Kurs gehört die Teilnahme an Intervisionstreffen. Diese Treffen finden in Kleingruppen statt und verteilen sich auf den gesamten Weiterbildungszeitraum. Die Treffen dienen dem Austausch von Erfahrungen, dem Wiederholen und vertiefen von einzelnen Methoden und der gegenseitigen Unterstützung bei der Integration der Weiterbildungsinhalte in die Praxis. Die Zusammensetzung und Inhalte der Treffen werden stichpunktartig in einem Intervisionsheft festgehalten. Selbsterfahrung Im Rahmen der Weiterbildung werden Patenschaften gebildet. Diese begleiten sich gegenseitig mit mindestens 5 Aufnahmen bei einem selbstbestimmten Thema. Die Selbsterfahrung ist Bestandteil der Weiterbildung. Sie hat zum Ziel, die Weiterbildungsinhalte in der direkten Umsetzung an der eigenen Person erfahrbar zu machen. Die Selbsterfahrung soll über die Aktivierung eigener Entwicklungsprozesse individuelles Wachstum unterstützen und helfen, eine eigene Videoberateridentität/Videoberaterinnenidentität zu erlangen. Die Selbsterfahrung stellt keine Therapie dar und kann und will diese auch nicht ersetzen. Zertifizierung Nachweis von 5 Videoberatungen (jeweils mindestens 5 Aufnahmen) Einbringen von 12 Aufnahmen (7 Klientenaufnahmen/ 5 Beratungsaufnahmen) in die Weiterbildung. 2 kurze Videopräsentationen im Rahmen des Abschlussseminars.

3 Weiterbildung Systemisch entwicklungsorientierte Videoberatung Die Weiterbildung richtet sich an Alle, die in der Arbeit mit Einzelpersonen, Eltern, Paaren, Teams und Gruppen professionell mit Videoaufnahmen Entwicklung aktivieren und begleiten wollen. Die Ausbildung wird seit über 15 Jahren angeboten. Vermittelt und eingeübt wird das Erstellen von Videos, die Gesprächshaltung und -führung sowie die sichere Gestaltung von Beratungsprozessen. Der angebotene Einführungskurs gibt Ihnen die Möglichkeit, sich einmal einen Einblick zu verschaffen. Seien Sie herzlich eingeladen die faszinierende Welt der videogestützten Beratung kennenzulernen. Grundlagen des Ansatzes Die Arbeit mit Themen Selbstbestimmung Entwicklungsorientierung Systemisches Denken Leitung Umfang Aufbau Arno Wagner 12 Ausbildungstage 210 UE aufgeteilt in: 108 UE Theorie / Methodik / Supervision mit Lehrtrainer 102 UE Intervision / Selbstreflektion / Abschlusspräsentation A Modulsystem Beginn: Einführungskurs + 10 Fortbildungstage (Ziel: Zertifikat) offene Gruppe selbstbestimmter Zeitraum B Kompaktkurs 3x4 Tage feste Gruppe 15 Monate Zertifikat Systemisch-entwicklungsorientierte/r Videoberater/in (Perspektivblick)

4 Kursaufbau A: Modulsystem Im Modulsystem können Sie sowohl die Ausbildungsinhalte selbst zusammenstellen als auch den zeitlichen Ablauf bestimmen. Der Einführungskurs dient zum Kennenlernen der Methode. Erst nach dem Einführungskurs entscheiden Sie, ob Sie die Ausbildung machen möchten. Termine: 27./28. April 2017 & 28./29. September 2017 Kosten: 275 Abschluss: Teilnahmebescheinigung Einführungskurs Grundlagen des Ansatzes Struktur der 2 ersten Videoberatungssitzungen Entwicklung begleiten und fördern Die Arbeit mit Themen +

5 Module 2017 Voraussetzung: Einführungskurs Kosten: 1 Tages Kurs Tages Kurs 250 Zur Erlangung des Zertifikats wählen Sie aus den angebotenen Modulen 10 Fortbildungstage - mindestens 4 Module aus dem Bereich Gesprächskompetenz. Zeitraum und Länge der Ausbildung ist frei bestimmbar. TS: Themenseminare Situation: Spielen Mittwoch, 24. Mai Das Selbstwertgefühl stärken Freitag, 23. Juni Situation: Essen Freitag, 28 Juli Bindung und Kontakt Freitag, 22. Sept. Situation: Hausaufgaben/Zimmer aufräumen Freitag, 20. Okt. Sprachentwicklung fördern Freitag, 1. Dez. Situation: Kinder gut anleiten Feb GK: Gesprächskompetenz Die Arbeit mit Ausnahmen und Unterschieden Donnerstag, 22. Juni Themen formulieren / Entwicklung aktivieren Freitag, 25. Aug. Schlüsselwörter Donnerstag, 19. Okt. Identitätsmodell - Arbeit auf den verschiedenen Ebenen Donnerstag, 30. Nov. Ressourcenorientierung Jan Arbeit mit Gefühlen & Glaubenssätzen März 2018

6 Kursaufbau B: Kompaktkurs Aufbau: 3 x 4 Tage Beginn: 22. November 2017 Kosten: 1450 Alternativ zu unserem Modulsystem bieten wir einen Kompaktkurs mit einer festen Gruppe an. Dieser Kurs umfasst insgesamt 3 Seminare in einem Zeitraum von 15 Monaten. Der Kurs wird ab einer Teilnehmerzahl von 8 durchgeführt. Kursaufbau 1 Grundlagen und Prozessbeginn Grundlagen des Ansatzes Umgang mit der Videotechnik Haltung in der Videoarbeit Struktur der 2 ersten Videoberatungssitzungen Ziele und individuelle Themen herausarbeiten 3 Prozesse gestalten Themen abschließen - neue beginnen Schwierige Gesprächssituationen Die Arbeit mit und an Gefühlen und Glaubenssätzen 2 Die Arbeit mit Themen Die Arbeit mit Oberthemen Das Gesprächsmodell Bilder gut mit den Themen verbinden Informationen zu wichtigen Entwicklungsthemen Die Arbeit mit Schlüsselwörten Die Arbeit mit Hypothesen Muster erkennen Lehrsupervision Abschlusspräsentation Zertifizierung Ausblick

7 Fortbildung Die Arbeit mit dem Familienbrett Visualisierte Bilder erzeugen Gefühle und können so eine große Kraft für Veränderungen entwickeln. Die eigene Position im Leben bzw. in bestimmten Lebenssituationen wird durch ein gestelltes Bild bewusster. Dies kann Nachdenklichkeit und Einsicht ebenso hervorbringen wie Kraft, Energie und Ideen, um selbstbestimmte Schritte zu einem zufriedenerem Leben umzusetzen. In diesem Seminar werden Grundlagen in der Arbeit mit Figurenaufstellungen vermittelt. Im Seminar können neben unseren eigenen auch andere Aufstellungskästen mitgebracht werden. Gerne können die TeilnehmerInnen eigene Figuren mitbringen. Seminarthemen Grundlagen & Einsatzmöglichkeiten Welches Bild stellen? Über Bilder ins Gespräch kommen Lösungs- und Ressourcenorientierung Entwicklungsschritte aktivieren Das Wahrnehmungsrad Fragekompetenz Kreative Aufstellungen Die Arbeit mit Externalisierungen Fragen & Anliegen der TeilnehmerInnen Die Arbeit mit Skalierungen Leitung Termin TeilnehmerInnen Kosten Arno Wagner September Euro

8 Leitung Arno Wagner Vater, Ehemann, Mensch, Autor, Sohn, Ausbilder, Bürger, Visionär, Vorgesetzter, Gründer & Leiter von Perspektivblick... und auch Dipl. Pädagoge (Universität) sowie Systemischer Berater/Therapeut/Supervisor (SG) sowie Video-Home-Trainer (SPIN) und NLP-Trainer (DVNLP). Seit 2002 Leitung von Ausbildungen in Systemischer Beratung und in Systemisch entwicklungsorientierter Videoberatung. Werte: Integrität Vertrauen Lebensfreude Video im Beratungskontext Teil I: Einführung Die DVD führt ein in die spannende Welt der videogestützten Beratung. Kontakt & Anmeldung Die Weiterbildungen finden in unseren Räumen in Oldenburg statt. Telefon: Mail: Adresse: Duvenhorst Oldenburg Website: