2000 Verabschiedung WIE ALLES BEGANN. Gründung des ABCSD der Millennium Development Goals

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1 WIE ALLES BEGANN 1997 beschloss Umweltminister Martin Bartenstein das Konzept der Nachhaltigen Entwicklung in der österreichischen Wirtschaft zu etablieren. Auf Bartensteins und der Industriellenvereinigung wurde daraufhin das AUSTRIAN BUSINESS COUNCIL FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT (ABCSD) mit bereits rund 50 VertreterInnen der Wirtschaft gegründet. Parallel zum ABCSD wurde im Jahr die INITIATIVE CSR AUSTRIA von der Industriellenvereinigung, der Wirtschaftskammer und dem BMWA ins Leben gerufen. In weiterer Folge entstand das erste CSR-Leitbild Erfolgreich wirtschaften. Verantwortungsvoll handeln. Durch das steigende Interesse an CSR wurde die zum VEREIN respact AUSTRIA ausgebaut, wobei ABCSD-Mitgliedsunternehmen nun auch -mitglieder waren. Zwei Jahre später, im Oktober, schlossen sich und das AUSTRIAN BUSINESS COUNCIL FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT ÖSTERREICHS FÜHRENDE UNTERNEHMENSPLATTFORM FÜR CSR UND NACHHALTIGE ENTWICKLUNG zusammen. Heute zählt der Verein rund 290 Mitgliedsunternehmen mit denen er gemeinsam mit Politik, Zivilgesellschaft, Individuen und Medien einem verantwortungsvollen den Weg ebnet und das öffentliche Bewusstsein prägt. r CSR-Leitbild 2009 Erfolg mit Verantwortung und ABCSD zu respact austrian business council for sustainable Quelle: ABCSD-Jahresbericht 97/98 Friedrich Nemec, Generalsekretär des Austrian Business Council for Sustainable Development (ABCSD)

2 VERANTWORTUNGSVOLLES WIRTSCHAFTEN AUF EUROPÄISCHER EBENE MIT POSITIVEN AUSWIRKUNGEN AUF ÖSTERREICH Bedeutsame Meilensteine des verantwortungsvollen s sind die im Jahr beschlossene ERSTE EU-NACHHALTIGKEITSSTRATEGIE sowie die Definition von Corporate Social Responsibility im Grünbuch der europäischen Kommission wurde eine NEUE STRATEGIE ZUR SOZIALEN VERANTWORTUNG VON DER EU-KOMMISSION veröffentlicht, wonach CSR als die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft definiert wird. Ein weiterer Meilenstein war die im Jahr 2014 in Kraft getretene EU-Richtlinie zur Offenlegung nicht-finanzieller Informationen. Die Umsetzung der Richtlinie 2014/95/EU ins österreichische Recht erfolgte im Dezember 2016 durch das Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz (NaDiVeG). Ab müssen große Unternehmen von öffentlichem Interesse über nicht finanzielle Informationen (Umweltbelange, Sozial- und Arbeitnehmerbelange, Menschenrechte, Korruption und Bestechung sowie Diversität) in Österreich Bericht erstatten. Im Zuge dessen hat das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft (BMLFUW) die Freiwillige Vereinbarung zur Qualitätssicherung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung ins Leben gerufen, um die Wettbewerbsfähigkeit österreichischer Unternehmen zu stärken und sie dabei zu unterstützen, ihre Umweltleistungen zu verbessern. Die Teilnahme an unserer freiwilligen Vereinbarung wird nachhaltig Wirtschaftstreibende stärken und bietet eine kompetente Plattform, um die Qualität der seit diesem Jahr verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichte zu sichern und sie international vergleichbar zu machen. Andrä Rupprechter, Bundesminister für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft r CSR-Leitbild 2009 Erfolg mit Verantwortung und

3 DER TRIGOS EINE ERFOLGSGESCHICHTE Seit seiner Gründung wurde Österreichs begehrter Preis für bereits 14 Mal an jene Unternehmen vergeben, die mit ihrem Engagement in Sachen Nachhaltigkeit als Vorreiter, Inspirationsquelle, Multiplikator und Vorbild begeistern. Die bunte Vielfalt des TRIGOS zeigt sich vor allem durch die unterschiedlichsten Branchen, Größen und Projekten der einreichenden Betriebe. Zurzeit befindet sich der TRIGOS in einer Weiterentwicklungsphase und wird ab 2018 seinen Fokus, neben weiteren Neuerungen, verstärkt auf Haltung, Werte und Motivation legen. Impressionen und Informationen finden Sie in unserem Abschlussbericht. Richard Tanzer Der TRIGOS inspiriert dazu, zu betreiben, indem durch die jährlichen Prämierungen Anreize für Verbesserungen geschaffen werden. Zusätzlich rücken in diesem Rahmen außergewöhnliche Ideen und deren Umsetzung ins Licht der Öffentlichkeit. Christian Janetschek, Geschäftsführer Druckerei Janetschek GmbH Philipp Lipiarski Philipp Lipiarski Der TRIGOS inspiriert uns, zu betreiben, indem er als Auszeichnung für Nachhaltigkeit daran erinnert, im Sinne unseres wirtschaftlichen Umfeldes sowie gegenüber unseren Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt verantwortlich zu handeln. Herbert und Peter Wimberger, Gründer bzw. Geschäftsführer WIMTEC Sanitärprodukte GmbH r CSR-Leitbild 2009 Erfolg mit Verantwortung und

4 CSR-TAG DAS JAHRESHIGHLIGHT DER ÖSTERREICHISCHEN NACHHALTIGKEITS-COMMUNITY SEIT 2006 respact organisiert seit 12 Jahren den jährlich stattfindenden CSR-Tag. Der Unternehmenskongress zu verantwortungsvollem zählt von Beginn an zu den wichtigsten österreichischen Veranstaltungen zum Thema Corporate Social Responsibility und Nachhaltige Entwicklung. Im Jahr nahmen rund 300 TeilnehmerInnen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft teil und diskutierten mit Begeisterung die Bedeutung von Partnerschaften. Der CSR-Tag, der abwechselnd in Wien und den Bundesländern stattfindet, hat immer ein aktuelles CSR-Interessensgebiet zum Thema und bietet den TeilnehmerInnen Wissenstransfer, Impulse, praktische Tipps und Inspiration sowie Möglichkeiten zu Networking. Hier geht s zum Rückblick. r CSR-Leitbild 2009 Erfolg mit Verantwortung und He Shaohui Rainer Mirau Rainer Mirau Gebrüder Pixel Fotostudio Eder Fotostudio Eder

5 VOM LEITBILD ZUR VISION 2009 fand der erste umfassende Stakeholderprozess zur Weiterentwicklung von CSR in Österreich statt und brachte das CSR-LEITBILD ERFOLG MIT VERANTWORTUNG hervor. Geschaffen wurde damit ein gemeinsames Verständnis von CSR in der heimischen Wirtschaft. Nach sieben Jahren intensiver Nutzung wurde es Zeit für etwas Neues, Visionäres, Inspirierendes! Im Rahmen des Stakeholderprozesses #WIRbewegenCSR wurde das Leitbild weiterentwickelt und es entstand, angepasst an nationale und internationale Entwicklungen, die VISION FÜR NACHHALTIGES WIRTSCHAFTEN. Beim CSR-Tag 2016 wurde diese präsentiert und richtet sich an österreichische Unternehmen, die einen aktiven und innovativen Beitrag zu einer Nachhaltigen Entwicklung leisten wollen. Die Vision für nachhaltiges finden Sie hier. Gebrüder Pixel Häusler r CSR-Leitbild Erfolg mit Verantwortung 2009 und Häusler respact

6 THINK GLOBAL ACT LOCAL Von Vorarlberg bis ins Burgenland, von Wien bis Kärnten: respact fördert die Vernetzung und den Austausch er Akteure mit der im Jahr ins Leben gerufenen Regionalisierungsoffensive respact GOES REGIONAL. Mit unterschiedlichen Veranstaltungen wie Business Lunches, Informationsveranstaltungen oder en Unternehmertreffen soll CSR auch auf lokaler Ebene weiter gefördert werden. Darüber hinaus gründete respact die CSR-Initiativkreise in den Bundesländern mit den jeweiligen VertreterInnen von Wirtschaftskammer, Industriellenvereinigung und Land. Betreut werden die Treffen jeweils von einem Landeskoordinator sowie einem respact-teammitglied. r CSR-Leitbild Erfolg mit Verantwortung 2009 und Kärntenblitz Kärntenblitz Rainer Mirau Fotograf & Fee wildbild Stefan Joham

7 DIE AGENDA 2030 FÜR EINE NACHHALTIGE WELT Zur Jahrtausendwende wurden die Millennium (MDGs), welche vorwiegend auf soziale Aspekte fokussierten, verabschiedet. 15 Jahre später entstand eine neue globale Entwicklungsagenda: Die Sustainable Development Goals, welche die sozialen, ökologischen und ökonomischen Dimensionen gleichermaßen integrieren und die größten Herausforderungen unserer Zeit adressieren. Die 193 Staaten der Vereinten Nationen, darunter auch Österreich, bekennen sich zur Umsetzung dieser Ziele bis 2030 eine anspruchsvolle Aufgabe, die nur in enger Zusammenarbeit aller gesellschaftlichen Akteure aus Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Medien geschafft werden kann! respact integriert die SDGs in all seine Aktivitäten, von Kooperationen bis zu Veranstaltungen und stellt umfangreiche Informationsmaterialien für Unternehmen zur Verfügung. Zudem ist respact als Koordinationsstelle des UN Global Compact Netzwerkes Österreich erster Ansprechpartner, wenn es um die unternehmerische Umsetzung der SDGs in Österreich geht. Unsere Unternehmensplattform engagiert sich seit n dafür, Österreich zum Vorreiter für zukunftsfähiges, zu machen. Die Umsetzung der UN Sustainable Development Goals spielt hier eine zentrale Rolle. Diese globalen Ziele bieten einen wunderbaren Rahmen für Unternehmen, die ihren wirtschaftlichen Erfolg mit verantwortungsvollem Handeln verknüpfen möchten. Heinz Felsner, Vizepräsident respact Strong and visionary CEO leadership is essential if we are to take full advantage of the Sustainable, which have the potential to unleash innovation and economic growth on an unprecedented scale. Peter Bakker, Präsident des World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) r CSR-Leitbild Erfolg mit Verantwortung Development Goals und Development Goals

8 NACH DEM RÜCKBLICK DER BLICK IN DIE ZUKUNFT In den letzten n hat sich viel getan. Verantwortungsvolles entwickelt sich immer weiter, respact blickt auf einen erfolgreichen Werdegang zurück und verzeichnet stetiges Wachstum. Doch jetzt stehen wir in den Startlöchern der nächsten! CSR mag als Begriff in die Jahre gekommen sein, Inhalt und Bedeutung sind jedoch so aktuell wie nie zuvor. Angesichts rasant fortschreitender gesellschaftlicher, ökologischer und technologischer Entwicklungen sind Nachhaltigkeit und Verantwortung in Wirtschaft, Forschung, Wissenschaft und durch die Schubkraft der SDGs nicht zuletzt auch in der Politik, zweifellos von größter Wichtigkeit für eine gute und friedvolle, gemeinsame Zukunft. Die SDGs werden uns fortan begleiten und respact wird in den nächsten Jahren daraus erwachsende Themen wie Nachhaltigkeit & Digitalisierung, Wirkungsmessung, Klimaschutz und die Erreichung des 2 Ziels, Menschenrechte, verantwortungsvolle Wertschöpfungsketten und Kreisläufe, Nachhaltigkeitskommunikation und Berichterstattung, neue Arbeitsund Organisationsformen, und vieles mehr auf die unterschiedlichste Art und Weise für Mitglieder und eine interessierte Öffentlichkeit zur Diskussion stellen. respact hat es sich zur Aufgabe gemacht, internationale Entwicklungen des dynamischen Themenkreises CSR Nachhaltigkeit stetig aufzuzeigen und durch relevante Informationen, Studienergebnisse, soziale Innovationen und Good-Practices frühzeitig Trends aufzuzeigen, sowie Verbindungen und Kooperationen zu ermöglichen, um österreichischen Unternehmen den Weg in eine nachhaltige, erfolgreiche Zukunft zu ebnen. Nach dem Motto Gemeinsam in Bewegung bleiben setzen wir in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und WegbegleiterInnen seit nun n Schritte, um zur Selbstverständlichkeit in Österreich zu machen. Ich bin sehr stolz, dass dieses große Engagement Wirkung zeigt und wir mittlerweile rund 290 Vorreiterbetriebe zu unserem Netzwerk zählen. Daniela Knieling, Geschäftsführerin respact r CSR-Leitbild Erfolg mit Verantwortung 2009 und