Mit dem frauenkompetenznetz möchte ich Frauen eine neue Vernetzungsplattform bieten.

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2 Mit dem frauenkompetenznetz möchte ich Frauen eine neue Vernetzungsplattform bieten. Das frauenkompetenznetz fördert die Vernetzung von Frauen rund um das Thema Mentoring. Dabei geht es um wichtige aktuelle Themen wie etwa Sensibilisierung für Einkommensgerechtigkeit und Equal Pay und um Weiterentwicklung von Mentoring als Unterstützungsinstrument für Frauen, die beruflich vorankommen wollen oder die sich in schwierigen beruflichen Situationen und Orientierungsphasen befinden. Präsentation und Diskussion von internationalen Beispielen aus der Praxis, von aktuellen Informationen und innovativen Ideen sollen inspirieren und zur Konzeption und Durchführung neuer Projekte anregen. Das frauenkompetenznetz wird Frauen neue Möglichkeiten auf ihrem beruflichen Weg aufzeigen und die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Ich lade daher alle Interessierten sehr herzlich ein, sich am frauenkompetenznetz zu beteiligen und vom umfangreichen Angebot zu profitieren. Doris Bures Bundesministerin für Frauen, Medien und Öffentlichen Dienst

3 Impulscafés MitarbeiterInnen von Mentoring-Initiativen und an Mentoring interessierten Organisationen sowie die interessierte Öffentlichkeit sollen mit BetriebsrätInnen, VertreterInnen von Gewerkschaft, Arbeiterkammer und Arbeitsmarktservice sowie mit MultiplikatorInnen aus Frauen- und Mädchenberatungsstellen zusammentreffen. Sie sind eingeladen, sich gemeinsam in vier Impulscafés mit neuen Mentoring-Ansätzen auseinanderzusetzen. ReferentInnen werden über bereits umgesetzte innovative Beispiele berichten und neue Ideen vorstellen, die zunächst von prominenten VertreterInnen aus arbeitnehmerinnenorientierten Organisationen, aus der Wirtschaft und aus NGOs erörtert und danach gemeinsam mit dem Publikum diskutiert werden. Die Impulscafés werden neben diesem offiziellen Teil natürlich auch die Möglichkeit und den Raum zur informellen Vernetzung und zum Austausch bieten. Seminare Zur Vertiefung der Themen der Impulscafés finden vier eintägige Seminare für MultiplikatorInnen, BetriebsrätInnen und VertreterInnen von Mentoring- Initiativen und an Mentoring interessierte Organisationen statt. Ziele der Seminare sind der Zuwachs an Wissen und Kompetenz sowie die Anregung für die Anwendung dieses Wissens in der Praxis. Für neue Initiativen können die in den Seminaren und den Impulscafés geknüpften Vernetzungen genützt werden.

4 Inhaltliche Schwerpunkte Mentoring und Equal Pay Wie kann Mentoring zum Abbau von Einkommensdiskriminierung und zur Reduzierung der Einkommensdifferenz zwischen Frauen und Männern beitragen? Mentoring für Migrantinnen Wie kann Mentoring zur beruflichen Stabilisierung und Gleichbehandlung von Migrantinnen beitragen? Berufsorientierungs-Mentoring für Mädchen Inwiefern ist Mentoring als Instrument zur Unterstützung von Mädchen in Berufsorientierungsprozessen geeignet? Mentoring als Instrument für Betriebsräte und Betriebsrätinnen Wie können Betriebsräte und Betriebsrätinnen Mentoring zur Unterstützung der beruflichen Laufbahn von Frauen nutzen?

5 Terminvorschau Herbst 2007 Frühjahr 2008 Equal Pay Impulscafé: Oktober 2007 Seminar: November 2007 Mentoring für Migrantinnen Impulscafé: Jänner 2008 Seminar: Februar 2008 Berufsorientierungs-Mentoring für Mädchen Impulscafé: April 2008 Seminar: Mai 2008 Basisinformationen für Betriebsräte und Betriebsrätinnen Impulscafé: Juni 2008 Seminar: Juni 2008 Alle Veranstaltungen finden in Wien statt, ausgenommen das Seminar»Berufsorientierungs-Mentoring für Mädchen«, das in Graz stattfinden wird.

6 Koordination und Anmeldung Dr. in Marion Breiter Netzwerk österreichischer Frauen- und Mädchenberatungsstellen Tel. 01/ Nähere Informationen finden Sie auch unter Bestellservice des Bundeskanzleramtes Tel. 01/ Impressum Herausgeberin, Medieninhaberin und Herstellerin: Bundeskanzleramt Bundesministerin für Frauen, Medien und Öffentlichen Dienst Grafische Gestaltung: neuwirth+steinborn, Druck: Remaprint, Wien Wien, August 2007

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