ZWM. Forum Personalentwicklung an Hochschulen

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1 ZWM 2016

2 2 : Fragen, Konzepte, Rahmenbedingungen, Anforderungen Zielgruppe Tagungsort Nachwuchspakt und Gute Arbeit, Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, regionale Verbünde und Fortschreibung der Exzellenzinitiative; Integration von Refugees oder Einbettung kooperativer DoktorandInnenkollegs: HAWs stehen unter veränderlichen (politischen) Rahmenbedingungen vor vielfältigen Aufgaben. An der Schnittstelle von Personal- und Organisationsentwicklung können Antworten entwickelt und Lösungen generiert werden. Hier setzt die zweite Tagung der Reihe an. Sie möchte Impulse und Anregungen geben und leuchtet die aktuellen wissenschaftspolitischen Rahmensetzungen aus. Sie bietet die Möglichkeit auf dieser Grundlage Querschnittsaufgaben ebenso wie drängende aktuelle Herausforderungen zu bearbeiten und im moderierten Erfahrungsaustausch Ideen, Ansätze, Instrumente und Konzepte zu entwickeln und auszutauschen. Die Tagung des Zentrums für Wissenschaftsmanagement e.v. findet in Kooperation mit dem Arbeitskreis Finanzen, Organisation und Personal der Arbeitsgemeinschaft der Kanzlerinnen und Kanzler der Fachhochschulen Deutschlands statt. Die Veranstaltung richtet sich an Kanzlerinnen und Kanzler, Beschäftigte in der Personal- und Organisationsentwicklung, Personalratsmitglieder und Gleichstellungsbeauftragte aus Hochschulen für angewandte Wissenschaften, Universitäten und Forschungseinrichtungen. Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft Hörsaal in der Amalienstraße Karlsruhe Tagungsbeitrag 275, Euro bzw. 225, Euro für Teilnehmer und Teilnehmerinnen aus Mitgliedseinrichtungen (gemäß 4, Abs. 22a UStG ist der Tagungsbeitrag von der Umsatzsteuer befreit). Beschränkung der Teilnehmerzahl: 150 Personen Anmeldung Bitte nutzen Sie die Online-Buchung auf der Website des ZWM: Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des ZWM: Tagungshotels Im Anschluss an Ihre Anmeldung erhalten Sie nähere Informationen zu unseren Zimmerkontingenten in den Hotels.

3 3 Programm Donnerstag, 25. Februar 2016 Einführung Uhr Come together Uhr Begrüßung Daniela Schweitzer, Kanzlerin der Hochschule Karlsruhe Uhr Der neue Rahmen I: Exzellenzinitiative, Nachwuchspakt, Differenzierung, Profilbildung, Integration Prof. Dr. Detlev Reymann, Präsident der Hochschule RheinMain Uhr Querschnitt II: Die Schnittstelle bespielen: Personal- und Organisationsentwicklung: Veränderungsprozesse begleiten und gestalten Prof. Dr. Michael Nagy, Institutsleiter, SRH Hochschule, Heidelberg Uhr Kommunikationspause Uhr Postersession: PE 2015: Herausforderungen, Konzepte, Instrumente Uhr Der neue Rahmen II: Die Novelle des WissZeitVg: Haushalts-, zuwendungs- und personalrechtliche Aspekte Dr. Michael Hinz, Kanzler der Universität Erfurt a.d Uhr Mittagspause Uhr Querschnitt I: Führung als Thema für die ganze Hochschule Elke Karrenberg, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Leitung PA3 Personalservice und -entwicklung

4 4 Programm Freitag, 26. Februar 2016 Workshop I: Gute Arbeit und alternative Karrierewege: Akademische Personalentwicklung vor neuen Herausforderungen Prof. Dr.-Ing. Christiane Fritze, Vizepräsidentin für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs, Hochschule München Uhr Kommunikationspause Uhr Fishbowl: Integration der Ergebnisse Uhr Snack Workshop II: Ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln Corinna Meier, Fachhochschule Dortmund Fokus I: Integration von Refugees: Neue Anforderungen an die Personalentwicklung Dr. Gabriele Althoff, Leitung Internationale DAAD-Akademie, Abteilung Strategie, DAAD, Bonn Fokus II: DoktorandInnen integrieren Prof. Dr. Norbert Kuhn, Präsident der Hochschule Trier

5 5 Kontakt Inhaltliche Fragen Dr. Thorsten Mundi Geschäftsführer Fon: Organisatorische Fragen Sabine Martin Fon: Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.v. (ZWM) Freiherr-vom-Stein-Straße Speyer