Kandidaten- Empfehlungen. Employer Branding
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- Bastian Martin
- vor 5 Jahren
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1 Kandidaten- Empfehlungen 1
2 Unsere Mission: Wir unterstützen Kandidaten beim Einstieg in die Beratung und helfen Beratungen beim Recruiting KANDIDATEN UNTERNEHMEN > neuen Mitgliedern pro Woche bieten wir: Interaktive Interview- Simulation Relevante Inhalte zum Selbststudium > 30 Partner-Unternehmen bieten wir: Identifikation und Empfehlung von Top-Talenten vor hochrelevanter Zielgruppe Informationen zu Arbeitgebern
3 Wir betreuen High-Potentials im Bewerbungsprozess und empfehlen Ihnen aktiv passende Top-Kandidaten Kandidaten- Empfehlungen 3
4 Erreichen Sie Top-Talente für Vollzeitstellen, Praktika und Karriere-Events Schnell. Einfach. Professionell. Kandidaten- Empfehlung SO FUNKTIONIERT S IHRE VORTEILE 1. CV CV-Upload Zusätzlicher Bewerberkanal Vorselektierte Profile von Top-Kandidaten Regelmäßige Feedbackschleifen 2. Kandidaten-Screening Vollzeitstellen 3. Empfehlung des Kandidaten Praktika Karriere-Events In einem persönlichen Beratungsgespräch gehen wir gemeinsam Ihre Anforderungen an die Kandidaten durch. Regelmäßiges Feedback ermöglicht uns die Qualitätssicherung. 4
5 Entscheiden Sie, wen Sie zum Interview einladen und zahlen Sie nur bei erfolgreicher Vermittlung Kandidaten- Empfehlung ERFOLGSQUOTE GEBÜHREN Bewerber, die zum Interview eingeladen werden 100% erfolgsbasiert 60% 50% Erhöhen Sie Ihren Anteil qualifizierter Bewerber! 54% Gebühr abhängig von der Berufserfahrung der Kandidaten: 40% 750 für Praktikanten 30% 20% 10% ~ 20% 10 % für Berufseinsteiger* 15 % für Young Professionals* 0% Eigener Bewerberkanal PrepLounge-Kandidaten Gewinnen Sie Top-Talente für Ihr Unternehmen risikofrei und unkompliziert! Anmerkung: Durchschnittsbetrachtung über alle teilnehmenden Unternehmen im Zeitraum Januar 2015 bis Dezember 2017 *Zieljahresbruttogehalt zzgl. Umsatzsteuer 5
6 PrepLounge bietet Ihnen hervorragende Chancen, sich als potenzieller Arbeitgeber zu positionieren 6
7 Grundlage für nachhaltiges ist ein Profil Ergänzung durch Einzelmaßnahmen und interaktive Formate Interaktive Formate III Individueller Austausch mit interessierten Top-Kandidaten Einzelmaßnahmen II Gezielte Platzierung von individuellen Inhalten (Themen/ Events) --Profil I Permanente Präsenz vor beratungsaffinen Kandidaten durch effektives Arbeitgeberprofil 7
8 I Wählen Sie zwischen einem Professional- und einem Premium-Profil und profitieren Sie von unseren Leistungen LEISTUNGEN DES PROFILS PROFESSIONAL PREMIUM Unternehmensvorstellung Links zu Website & Social-Media-Kanälen Überblick Bewerbungsprozess Fotos Publikationen/ Presse Basis-Performance-Reporting Job-Anzeigen (max. 3x) Job-Anzeigen auf Job-Board (max. 3x) Interaktiver Case auf PrepLounge Events Videos Umfassender, integrierter Social-Media-Newsfeed Vorstellung im PrepLounge-Newsletter Prominente Partner-Platzierung auf PrepLounge.com Ausführliches Performance-Reporting Preise beziehen sich auf Ausspielung in DACH-Region Geografische Erweiterung möglich Preis EUR EUR Anmerkung: Alle Preise pro Jahr und zzgl. USt. 8
9 I Mit einem --Profil präsentieren Sie sich permanent der richtigen Zielgruppe zum optimalen Zeitpunkt Hier klicken für Beispiel. 9
10 II Machen Sie durch --Einzelmaßnahmen gezielt auf sich aufmerksam INSTRUMENT EINZELMASSNAHMEN Anzeige im PrepLounge-Newsletter EUR Exklusives Targeted Mailing (stand-alone) A Mailing Versand an bis zu Nutzer EUR Versand an bis zu Nutzer EUR Versand an bis zu Nutzer EUR Facebook-Kampagne B Facebook Reichweite von Personen 890 EUR Reichweite von Personen EUR Banner in Community-Nachrichten 50 EUR (TKP) C Banner Banner im Bootcamp (Artikelsammlung) 80 EUR (TKP) Banner im Meeting-Room 350 EUR (TKP) Anmerkung: Alle Preise zzgl. USt. Profitieren Sie von günstigen --Paketen Wir entwickeln mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen 10
11 II Erreichen Sie die richtigen Studenten und Young Professionals durch effektive Mailings und Inhalte auf Facebook ANZEIGE IM NEWSLETTER EXKLUSIVES TARGETED MAILING FACEBOOK- KAMPAGNE Hier klicken für Beispiel. Hier klicken für Beispiel. Versand an alle DACH-Nutzer; geographische Erweiterung möglich Redaktioneller Beitrag (Kurztext, Bilder, Link) Text max. 300 Zeichen; Bilder 72dpi Versand an ausgewählte Kandidaten (z.b. bestimmter Hochschule) Exklusiver stand-alone Inhalt (Text, Bilder, Links) Text max Zeichen; Bilder 72dpi Platzierung Ihrer Brand im Newsfeed einer selektierten Zielgruppe auf Facebook Exklusiver stand-alone Inhalt (Text, Bilder, Videos, Links) Text ca. 300 Zeichen; Bilder x 628 Pixel EUR/ Mailing Anmerkung: Alle Preise zzgl. USt. ab EUR/ Mailing ab 890 EUR/ Kampagne 11
12 II Hohe Aktivität und außergewöhnlich lange Verweildauer der Nutzer machen Banneranzeigen attraktiv NACHRICHTEN BOOTCAMP MEETING-ROOM Subtile Platzierung in Nachrichten der Nutzer (z.b. bei Meeting-Vereinbarungen) Über Nachrichten/ Jahr in DACH Maße (in px): 234 x 60 (B x H) Format: Half-Banner TKP 50 EUR Anmerkung: Alle Preise zzgl. USt. Platzierung in Artikelsammlung (hoher Durchlauf ideal für pointierte Promotions) Über Seitenaufrufe/ Jahr in DACH Maße (in px): 120 x 600 (B x H) Format: Skyscraper TKP 80 EUR Maximale Aufmerksamkeit durch Platzierung während eines 45min Meetings Über Meetings/ Jahr in DACH Maße (in px): 300 x 250 (B x H) Format: Medium Rectangle TKP 350 EUR 12
13 III Nutzen Sie Ask a Consultant und Webinare, um aktiv in den Austausch mit interessierten Kandidaten zu treten ASK A CONSULTANT WEBINAR Hier klicken für Beispiel. Nutzer stellen Fragen rund um Ihr Unternehmen in den Consulting-Q&A Hinweis auf Ask a Consultant mit Ihrem Logo in einem eigenen Tab Aufarbeitung und Veröffentlichung der Fragen und Antworten nach Ende der Laufzeit Anmerkung: Alle Preise zzgl. USt EUR Vortrag zu einem relevanten Thema und anschließender persönlicher Austausch Kandidaten bewerben sich mit ihrem CV Sie entscheiden, wen Sie zulassen Optional: Aufbereitung des Webinars und Integration in das Profil Ab EUR 13
14 Profitieren Sie bei Ihren --Kampagnen von der enormen Reichweite aller Medienkanäle von PrepLounge TRAFFICENTWICKLUNG PREPLOUNGE.COM REICHWEITE SOCIAL MEDIA Visits (in Millionen) 2,0 1,8 > Aufrufe 1,5 1,0 0,8 1,2 > Likes 0,5 0,0 0,3 0, * > Mitglieder * Prognose Anmerkung: Stand Januar
15 Ihre Zielgruppe sind Young Professionals und Berufserfahrene? Nutzen Sie consultingheads! Auf consultingheads eröffnen wir Beratern bzw. Ex- Beratern spannende neue Karrieremöglichkeiten transparent und diskret, ganz ohne aggressive Headhunting-Methoden! TOP-KANDIDATEN SORGFÄLTIGE AUSWAHL ZEIT- UND KOSTENVORTEILE Netzwerk exklusiv für Berater Matching: Kombination aus Algorithmen und persönl. Kontaktpunkten Transparente Darstellung der Position Manuelle Vorauswahl relevanter Kandidaten Unterstützung bei Stellenausschreibung 100% erfolgsbasiert keine laufenden Kosten 15
16 Lernen Sie uns kennen Für weitere Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung /
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