Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle bewertet nach der Entgeltgruppe 9 Fallgruppe 3 TV-L im

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1 Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel! Die Leistungen unserer rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Das Landeskriminalamt NRW ist als Landesoberbehörde polizeiliche Zentralstelle des Landes Nordrhein-Westfalen und nimmt als Strafverfolgungs- und Servicebehörde für die Polizeiund Justizbehörden des Landes NRW die in 13 Abs. 2 Polizeiorganisationsgesetz NRW festgelegten Aufgaben wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle bewertet nach der Entgeltgruppe 9 Fallgruppe 3 TV-L im Dezernat 43, Sachgebiet 43.2 Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie zu besetzen. Was Sie erwartet Die Abteilung 4 (Cybercrime Kompetenzzentrum) ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK- Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Das Dezernat 43 ist in die Sachgebiete Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung und ZASt gegliedert. Die Ziele der Tätigkeiten der Zentralen Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornographie sind die Ermittlung von Herstellern und Verbreitern einschlägiger Schriften, das Transparentmachen von Verbreitungswegen und die Identifizierung von unbekannten sexuellen Missbrauchern und Missbrauchsopfern. 1

2 Aufgrund der zu bearbeitenden Thematik ist ein Kontakt mit kinderpornografischen Darstellungen nicht gänzlich auszuschließen. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen Erfassen aller eingehenden Vorgänge des Sachgebietes in MS-Office-Anwendungen Sammeln und Aufbereiten von kriminalpolizeilichen Meldungen und sonstigen Informationen aus dem Bereich des sexuellen Missbrauchs von Kindern im Zusammenhang mit der Herstellung und Verbreitung kinderpornografischer Schriften Neuanlage und Pflege der kriminalpolizeilichen Sammlung Hersteller, Verleger und Verbreiter gewaltverherrlichender, pornografischer und sonstiger jugendgefährdender Schriften (HVgpS) Vorbereiten entscheidungsfähiger Vorlagen bei Löschungsersuchen aus der HVgpS Ablage des bearbeiteten Schriftverkehrs Recherchen in polizeilichen Datenbeständen (IGVP/ViVA, FINDUS, INPOL-Fall, künftig PIAV) Recherche in der Schriftgutablage Mitwirkung bei der Durchführung von Auswertevorhaben Folgende formalen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich, mit mindestens der Abschlussnote gut und zweijähriger Berufserfahrung oder höherwertiger Qualifikation. Folgende Voraussetzungen wären wünschenswert Praktische Kenntnisse/Erfahrungen mit DV-Anwendungen wie MS Office- Anwendungen (insbesondere Word, Excel, ggf. PowerPoint) sowie die Be-reitschaft zur Fortbildung in polizeilichen Anwendungen Eigeninitiative/Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im technischen Bereich 2

3 Bereitschaft zur Teamarbeit Psychische Belastbarkeit Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Eigenständigkeit Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten Leistungsmotivation Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, umfangreiche Sportangebote, kostenlose Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Jobticket, gute ÖPNV Anbindung, eine Behördenkantine und vieles mehr. Informieren Sie sich im Internet oder sprechen Sie uns an. Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW 1. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) NRW bevorzugt berücksichtigt. 1 Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom

4 Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne von 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Bitte sprechen Sie uns an Wenn Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren, kontaktieren Sie folgende Ansprechpartner: KR Sven Schneider Tel CN-Pol (Dezernatsleiter 43) EKHK Hartwig Beinke Tel CN-Pol (Leiter Sachgebiet 43.2) Verwendungsinteressierte Regierungsbeschäftigte sollten die angebotenen Informationsmöglichkeiten im SG 43.2 unbedingt vor Abgabe ihrer Bewerbung nutzen. Zu tarifrechtlichen Fragen: Frau Brüne Tel CN-Pol (Sachbearbeitung Personalangelegenheiten) Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte mit Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Nachweisen über Schul- und Berufsabschlüsse Arbeitszeugnissen unter dem Stichwort SG 43.2 EG 9 per (eine PDF-Datei) an BewerbungRB.LKA@polizei.nrw.de, bis zum 4

5 an das Landeskriminalamt NRW Dezernat ZA 2/Sachgebiet ZA 2.1 Völklinger Straße Düsseldorf. Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung nur Kopien bei. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt! Die Auswahlentscheidung erfolgt auf der Grundlage eines strukturieren Interviews, in dem die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen überprüft werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 5