STELLENBESCHREIBUNG Senior Consultant

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1 Autor Datum Version Roger Schmid Bearbeitet durch Datum Version This

2 INHALT 1 Stellebeschreibung Bezeichnung der Stelle Nähere Beschreibung Rang des Stelleninhabers Vorgesetzter des Stelleninhabers Unmittelbar unterstellte Mitarbeiter Arbeitspensum Stellvertreter Stellvertretung durch Stellvertretung von Zielsetzung der Stelle Aufgaben der Stelle Befugnisse des Stelleninhabers Bewertungsmassstab für den Stelleninhaber Anforderungen an den Stelleninhaber Berufsbezeichnung... 5 gap consulting Schliessa Triesen Seite 2 von 5

3 1 STELLEBESCHREIBUNG SENIOR CONSULTANT Die Stellenbeschreibung ist der Einfachheit halber in der männlichen Form verfasst. Selbstverständlich sind auch alle weiblichen Personen angesprochen. 1.1 Bezeichnung der Stelle 1.2 Nähere Beschreibung Führen von Projekten. Es soll eine in der Projektleitung und dem IT-Business erfahrene Person sein. 1.3 Rang des Stelleninhabers Projektleiter 1.4 Vorgesetzter des Stelleninhabers Geschäftsführer gap consulting 1.5 Unmittelbar unterstellte Mitarbeiter Teilprojektleiter, Projektmitarbeiter gemäss Projektorganisation 1.6 Arbeitspensum 100% 1.7 Stellvertreter Stellvertretung durch Der Stelleninhaber wird während seiner Abwesenheit in folgenden Punkten vertreten: Aufgabe Kundenbetreuung Korrespondenz Projektbetreuung Vertretung durch Geschäftsleitung PMO, Teilprojektleiter Teilprojektleiter gap consulting Schliessa Triesen Seite 3 von 5

4 Die Schlüsselsituationen wie z. B. Code Reviews, werden nicht vertreten, der Stelleninhaber hat die Reichweite seiner Abwesenheiten durch Urlaub, Militär etc. selbständig zu organisieren und zu koordinieren Stellvertretung von Der Stelleninhaber vertritt seinerseits die Aufgaben des Teilprojektleiters Aufgabe Projektbetreuung Vertretung von Teilprojektleiter 1.8 Zielsetzung der Stelle Alle Zielsetzungen dieser Stelle basieren auf einer kompetenten Projektleitung im Bereich Applikationsentwicklung, Serviceprojekte, Ausschreibungen und generell im umsetzten von Projekten. 1.9 Aufgaben der Stelle Projektleitung Projektmanagement Analysieren von Geschäftsprozessen Prozessen Durchführen von BPR (Business Process Reengineering) Analyse bestehender Organisationsstrukturen Planung und erstellen von Soll Konzepten für technische und organisatorische Prozesse Schnittstellendefinition erarbeiten Analysieren, planen und beschreiben Erarbeiten und festlegen der organisatorischen Massnahmen Erarbeiten von Dokumentationsgrundlagen Erarbeiten von Standards und Richtlinie Konsequenzen von Normal- und Störungsbetrieb aufzeigen Terminkoordination / -vereinbarungen Terminplan tracken/nachführen Ressourcenplanung Risikomanagementplan erstellen Qualitätssicherungsplan erstellen Arbeitspackete erarbeiten/definieren Reviews Erstellen und koordinieren der notwendigen Dokumenten pro Phase Auswertung von Dokumenten 1.10 Befugnisse des Stelleninhabers Der Mitarbeiter wird zu Beginn in einer Linienstellenfunktion mit einer vollständigen Projektverantwortung beschäftigt! gap consulting Schliessa Triesen Seite 4 von 5

5 STELLENBESCHREIBUNG 1.11 Bewertungsmassstab für den Stelleninhaber Kundenzufriedenheit der bearbeiteten Projekte Teamgedanke innerhalb der gap consulting Gesamtauslastung über ein Jahr gerechnet Anforderungen an den Stelleninhaber Gepflegte Erscheinung Gute Umgangsformen Erfahrung in der Projektleitung, 6 Jahre Erfahrung im Beratungsbereich, 4 Jahre Erfahrung in Middleware Projekten, 3 Jahre Erfahrung in E-Commerce Projekten, 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Applikations-Lösungen im Bereich Banken und Versicherungen, 4 Jahre Kenntnisse im Infrastruktur Bereich, 3 Jahre Beherrscht die moderne Korrespondenz Beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hat eine Berufslehre mit Fähigkeitsausweis abgeschlossen Hat einen Fachausweiss erworben Hat und zeigt Geschäftsinteresse Kann ein Team führen Arbeitet gerne am PC Der Wille sich stetig weiterzubilden Flexibilität (oft auch Reisen in angrenzende Länder) Methodisches Vorgehen Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, methodisch zu analysieren und in Lösungen umzusetzen. Software-Anforderungen an den Stelleninhaber Software MS Word MS Excel MS Power Point MS Outlook MS Project XP/VISTA Art der Kenntnisse Anwender Qualifizierter Anwender Qualifizierter Anwender 1.13 Berufsbezeichnung Nach SVD und WIF = Wirtschaftinformatiker II Wirtschaftliche Berufsbezeichnung Eidg. Dipl. Wirtschaftinformatiker oder Gleichwertige Ausbildung Wirtschaftsinformatiker FH gap consulting Schliessa Triesen Seite 5 von 5