Porträt SVEB. Der Schweizerische Verband für Weiterbildung auf einen Blick
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- Gitta Heinrich
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1 Porträt SVEB Der Schweizerische Verband für Weiterbildung auf einen Blick
2 Wer wir sind Der SVEB ist der gesamtschweizerische Dachverband der Weiterbildung und agiert als Fach- und Interessenverband. Wir führen Geschäftsstellen in allen drei Sprachregionen. Darüber hinaus führen wir die Geschäftsstellen Ausbildung der Ausbildenden (AdA), eduqua und Moduqua, die ebenfalls in allen Sprachregionen vertreten sind. In der französischen und der italienischen Schweiz werden unsere Sekretariate durch regionale Netzwerke aktiv unterstützt. Seit über 60 Jahren leisten wir Pionierarbeit in der Weiterbildung, setzen uns für ein wirksames und zukunftsfähiges Weiterbildungssystem ein und engagieren uns für ein hohes Qualitätsniveau der Angebote in der Schweiz. An unsere Arbeit stellen wir hohe Ansprüche. Wir entwickeln innovative Ansätze für die Weiterbildung und ihre Rahmenbedingungen. Eine optimale Vernetzung der verschiedensten Akteure ist uns ein zentrales Anliegen und die Basis unserer Tätigkeit. Die rund 650 SVEB-Mitglieder sind private und staatliche Anbieter von Weiterbildung, Verbände, innerbetriebliche Weiterbildungsabteilungen und Einzelpersonen. Der SVEB finanziert sich über Mitgliederbeiträge, staatliche Subventionen, nationale und europäische Projektarbeit sowie über den Verkauf unserer Dienstleistungen, Produkte und Publikationen. «Wir sind die Stimme der Weiterbildung in der Schweiz»
3 Warum es sich lohnt Mitglied zu sein Als SVEB-Mitglied profitieren Sie von optimalen Vernetzungsmöglichkeiten mit den verschiedensten Akteuren aus der Weiterbildung. Dafür schaffen wir Plattformen, organisieren Veranstaltungen und Netzwerke in allen Sprachregionen und arbeiten in nationalen und internationalen Projekten. Wir pflegen die Kontakte zu Bund und Kantonen. Und wir setzen viel daran, dass unsere Mitglieder stets aktuell informiert sind: Online über unsere Website alice.ch oder den SVEB-Newsletter. Zudem liefert die Fachzeitschrift Education Permanente EP umfangreiches Hintergrundwissen zu Bildungsthemen. Wir stellen der Praxis unsere Projektresultate in Form von innovativen Ausbildungskonzepten, Leitfäden und Praxistools oder Statistiken zur Verfügung. Mitglieder profitieren von Sonderkonditionen auf unsere umfangreiche Produktpalette. Dazu gehören auch attraktive Werbemöglichkeiten in Print- und Online-Produkten sowie Kursausschreibungen in AliSearch, der grössten Kursdatenbank der Schweiz. Als Mitglied helfen Sie mit, die Weiterbildung in der Schweiz zu stärken, ob als Verband, Organisation oder als Einzelperson. «Wir engagieren uns für ein starkes Weiterbildungssystem und fördern den Austausch zwischen den Akteuren» Produkte und Dienstleistungen
4 Unser Engagement Die Weiterbildung wirkungsvoll vertreten Wir verbessern die Rahmenbedingungen für die Weiterbildung, indem wir uns aktiv in bildungspolitische Entwicklungen einbringen und Stellung zu aktuellen Fragen nehmen. Der Fokus liegt beim Weiterbildungsgesetz. An vorderster bildungspolitischer Front vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder. Wir wirken in den verschiedensten Kommissionen mit und vernetzen uns auf nationaler und internationaler Ebene. In der Fachwelt bringen wir uns als kompetenter Partner in Projekten, Kommissionen und Arbeitsgruppen ein. «Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Bund und Kantonen» Bildungspolitik
5 Gut ausgebildet Die Ausbildung der Ausbildenden (AdA-Baukastensystem) ist der tragende Pfeiler in der Professionalisierung der Weiterbildung. Das Ausbildungssystem beinhaltet das SVEB-Zertifikat, den eidg. Fachausweis Ausbildner/in und das Diplom Ausbildungsleiter/in. Mit diesen Ausbildungen leisten wir einen substanziellen Beitrag, um die Qualitätsanforderungen und die Professionalität der Weiterbildungsangebote zu sichern und zu fördern. Die Qualitätsentwicklung in Institutionen wird über das Weiterbildungslabel eduqua sichergestellt. Für die qualitätsorientierte Entwicklung der modularen Ausbildungssysteme engagiert sich ModuQua. Netzwerke, die Wirkung zeigen Vernetzung ist die Basis aller SVEB-Aktivitäten. Wir führen die verschiedensten Akteure aus dem Weiterbildungsbereich, auf nationaler sowie internationaler Ebene, zusammen. Wir initiieren Netzwerke und fördern deren Arbeit. Auf nationaler Ebene ist dies beispielsweise die IG Grundkompetenzen, in der Romadie die «Fédération romande des acteurs de la formation des formateurs d adultes» und die «Conférence romande pour la formation continue». Das Sekretariat in der italienischen Schweiz kooperiert mit der «Conferenza della Svizzera italiana per la formazione continua degli adulti». Professionalität und Qualität Vernetzung
6 Die Weiterbildung ist präsent Wir informieren die Fachwelt über Aktuelles aus der Weiterbildung. Durch regelmässige Informationen an Medienschaffende bleiben wir mit der Weiterbildung in der Öffentlichkeit präsent. Als Dachverband sind wir heute erster Ansprechpartner, wenn es um Weiterbildungsfragen geht. Auch die zahlreichen SVEB-Veranstaltungen für Fachleute aus der Weiterbildung sind ein wichtiges Kommunikationsinstrument und dienen als Plattform für Austausch und Diskussion. Perspektiven für Geringqualifizierte Die Förderung der Grundkompetenzen von Erwachsenen ist uns ein Kernanliegen. In Projekten entwickeln wir Grundlagen und Perspektiven für die Arbeitsmarktfähigkeit, Integration, Weiterbildung in KMU und zur Bekämpfung des Illettrismus. Mit den Projekten GO und GO2 beispielsweise setzen wir dort an, wo griffige Massnahmen fehlen: Zusammen mit Fachleuten, Arbeitgebern und Kantonen entwickeln wir Ausbildungskonzepte für Geringqualifizierte und pilotieren diese direkt in den Betrieben. Im Migrationsbereich erarbeiten wir im Auftrag des Bundes Kompetenzstandards für Sprachkursleitende. öffentliche Präsenz Chancengleichheit und Grundkompetenzen
7 Türen zu Lernwelten öffnen Mit Sensibilisierungsmassnahmen fördern wir die Beteiligung an Weiterbildung und motivieren auch bildungsferne Personen zur Weiterbildung. Unser Hauptengagement liegt hier beim Lernfestival. Die Kampagne findet jährlich in der ganzen Schweiz statt und will mit aussergewöhnlichen Lern-Events die Bevölkerung zum Lernen motivieren. Zur Sensibilisierung gehören auch Aktivitäten für die Zielgruppe 50+, Aktionen am Weltalphabetisierungstag sowie die Mitarbeit in Projekten aus dem europäischen Programm für Lebenslanges Lernen. Sensibilisierung
8 Impressum: 1. Auflage: 4000 de / 1000 fr / 1000 it / 1000 en Ausgabe: Januar 2013 Konzept und Redaktion: Esther Derendinger Layout: Yoco Your Communication GmbH Druck: Sonderegger AG Adressen / Adresses / Indirizzi: SVEB, Nationale Geschäftsstelle Zürich Oerlikonerstr. 38, 8057 Zürich Fax: +41 (0) sveb@alice.ch FSEA, Secrétariat romand Ch. des Plantaz 11a, 1260 Nyon Fax: +41 (0) fsea@alice.ch FSEA, Segretariato della Svizzera italiana Via Besso 84, 6900 Lugano-Massagno Fax: +41 (0) mail.fsea@ticino.com Telefon für alle Geschäftsstellen: +41 (0)
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