Besser gemeinsam. Kooperationen von Unternehmen und Gemeinnützigen für ein zukunftsfähiges Brandenburg. Kein Unternehmen agiert im luftleeren Raum

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Besser gemeinsam. Kooperationen von Unternehmen und Gemeinnützigen für ein zukunftsfähiges Brandenburg. Kein Unternehmen agiert im luftleeren Raum"

Bella Böhler
vor 5 Jahren
Abrufe

1 Besser gemeinsam Kooperationen von Unternehmen und Gemeinnützigen für ein zukunftsfähiges Brandenburg Kein Unternehmen agiert im luftleeren Raum Sozialer Zusammenhalt Gewalt und Intoleranz Engagement und Eigeninitiative 1

Runder Tisch Jugend und Wirtschaft Praxisnetzwerk und Plattform engagierter Unternehmen im Land Brandenburg Schirmherr: Der Ministerpräsident des Landes Brandenburg Neue Initiativen und Projekte für

2 Runder Tisch Jugend und Wirtschaft Praxisnetzwerk und Plattform engagierter Unternehmen im Land Brandenburg Schirmherr: Der Ministerpräsident des Landes Brandenburg Neue Initiativen und Projekte für Engagement und Kooperation Verbesserung weicher Standortfaktoren Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen verbessern Attraktivität Brandenburgs erhöhen Statt einseitiger Lösungsversuche mehr Markt... mehr Staat... mehr Eigeninitiative Die Idee des Runden Tisches: Engagement von Unternehmen im Gemeinwesen in Kooperationsprojekten mit Gemeinnützigen und Verwaltung = entfesselt Engagement, Eigeninitiative von Unternehmen, MitarbeiterInnen, BrandenburgerInnen, SchülerInnen, Auszubildenden, Nonprofit-Organisationen, Verwaltung,... = führt zu neuen Problemlösungen = ist ein wichtiger (Standort)Faktor für ein funktionierendes Gemeinwesen 2

Referenzprojekte praktische Beispiele und

3 Aktivitäten Austausch Projekte, Themen, Engagementformen CSR-Aktivitäten Kommunikation Veranstaltungen, Internet Engagierte Personen aus Brandenburger Unternehmen Verbindung Landesregierung Koordination UPJ Neue Initiativen und Projekte für Engagement und Kooperation Praxis 1. Referenzprojekte praktische Beispiele und Erfahrungen 2. Niedrigschwellige lokale Impulsprojekte lokale Akteure 3. Fokus-Themen Reichweite, Qualität, Wirksamkeit, Nachhaltigkeit erhöhen Nächster Schritt: Kooperationen verbreiten Kommunikation verbessern Chancen junger Menschen verbessern Attraktivität Brandenburgs erhöhen Start: Zu Beginn: Exemplarische Referenz-Projekte Schule-Wirtschaft Familie und Beruf Bewerbungstrainings Coaching von SchulleiterInnen Marketing mit dem guten Zweck Interkulturelle Arbeit Wohnumfeldverbesserung Gegen Rechts Spenden, Stiften, Sponsern von Geld, Zeit, Wissen uvm 3

4 Aktivtage von Unternehmens-MitarbeiterInnen Cool ans Ziel 4

5 Lokale Impulse: Engagement-Marktplätze Brandenburg Fürstenwalde Potsdam Teltow + Cottbus + Eberswalde Lokale Impulse: Lokaler Aktionstag in Frankfurt (Oder) Möglichst viele Unternehmen engagieren sich gemeinsam an einem Tag mit möglichst vielen MitarbeiterInnen in möglichst vielen gemeinnützigen Organisationen in ihrer Stadt - und geben einen sichtbaren Impuls für neue soziale Kooperationen. 5

6 Soziales Lernen von Auszubildenden Auszubildende der u.g. Unternehmen arbeiten für 1-2 Wochen in einer sozialen Organisation am Standort mit. Dieser Einsatz ist fester Bestandteil ihrer Ausbildung, und wird gemeinsam mit den Ausbildern vor- und nachbereitet. 2. Landesweite Tagung 2008: "Zusammen für Brandenburg" 6

7 Bürgerschaftliches Engagement von Unternehmen ist ein Standortfaktor Wolfgang Tiefensee, Bundesminister für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung und Beauftragter der Bundesregierung für die neuen Bundesländer, bei einem Treffen mit Unternehmen am Runden Tisch in der IHK Potsdam am 18. März 2009 Ausgezeichnet: Staatskanzlei Brandenburg: Auszeichnung als "EhrenamtlerIn des Monats" IHK Potsdam: Unternehmerpreis CAI für "Gesellschaftliches Engagement" Stadt Brandenburg: Auszeichnung der Auszubildenden "Engagement für Menschen mit Behinderung" Staatskanzlei Brandenburg: Auszeichnung als "Ehrenamtler des Monats" 7

8 Arbeitsweise Runder Tisch Herbst Frühjahr Herbst Rd.Tisch mit Entscheidern Projekte Fokus-Themen Rd.Tisch Projekte Fokus-Themen Rd.Tisch mit Entscheidern Themen-Paten: Planung, Koordination Projekte Fokusgruppe Projekte einz. Unternehmen Status Erfahrungsaust. Neue Initiativen Themen-Paten: Koordination + Vorbereitung RdT: Ziele, Maßnahmen, Ressourcen Auftakt Fokus-Themen Vorhaben Ressourcen D u r c h f ü h r u n g Ergebnisse Neuer Auftakt Koordination, Organisation Unterstützung Umsetzung Ziele > Themen > Fokusgruppen Ziele: Durch neue Initiativen und Projekte für Engagement und soziale Kooperationen Umfeldbedingungen für Unternehmen und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen verbessern und so Attraktivität Brandenburgs erhöhen Themen: Bildungsqualität verbessern Soziale Kompetenz junger Menschen stärken Integration und Demokratieverständnis stärken Engagement von Unternehmen verbreiten Regionale Entwicklung unterstützen Aktuelle Fokusgruppen (= Operationalisierung der Themen): Lernen durch Engagement Soziales Lernen von Auszubildenden Engagement für Berufsbildung Bürgerstiftungen für Brandenburg Lokale Impulse, Anerkennung von Engagement 8

.. zur Organisationsentwicklung Erfahrungen austauschen Akteure verbinden Kapazitäten bündeln Kompetenzen erweitern Qualität erhöhen Wirksamkeit steigern Fokusgruppe "Lernen durch Engagement"

9 Engagementförderung durch Unternehmen... Impulse geben Erfahrungen vermitteln Beispiele schaffen... im Gemeinwesen Lernen durch Engagement... für Themen / Zielgruppen Angebote sinnvoll ergänzen Beiträge zu neuen Problemlösungen Soziales Lernen Bürgerstiftungen Regionale Entwicklung... in strategischen Netzwerken... zur Organisationsentwicklung Erfahrungen austauschen Akteure verbinden Kapazitäten bündeln Kompetenzen erweitern Qualität erhöhen Wirksamkeit steigern Fokusgruppe "Lernen durch Engagement" Themen-Pate: AOK Nordost Ziel "Lernen durch Engagement" in Brandenburg initiieren und Engagement fördern, indem Unternehmen Schulen und SchülerInnen zu einem Engagement-Projekt in sozialen oder ökologischen Organisationen gemeinsam mit ihren MitarbeiterInnen einladen Pilotprojekt am 28.September 2011 in Potsdam Agenda: jährlich mind. ein Projekt der Unternehmen mit Schulen Arbeitsmaterialien zur Unterstützung der Praxis herstellen weitere Unternehmen in weiteren Regionen für eine Mitwirkung gewinnen Erfahrungsaustausch mit anderen Initiativen in Brandenburg 9

Fokusgruppe Soziales Lernen von Auszubildenden Themen-Pate: NN Ziel Soziales Lernen und Engagement junger Menschen in Brandenburg fördern durch die Verankerung von unterschiedlichen

10 Fokusgruppe Soziales Lernen von Auszubildenden Themen-Pate: NN Ziel Soziales Lernen und Engagement junger Menschen in Brandenburg fördern durch die Verankerung von unterschiedlichen Engagementprojekt-Formaten im Rahmen der Ausbildung: 1-2wöchige Einsätze von Auszubildenden in NPOs, Engagement-Einsätze über einen längeren Zeitraum hinweg (z.b. 1:1- Patenschaften von Auszubildenden mit Demenzkranken) oder Auszubildende entwickeln und setzen sinnvolle 1tägige Engagement- Einsätze für Zielgruppen Sozialer Arbeit um. Fokusgruppe "Engagement für Berufsbildung" Ziel: Durch Engagementprojekte von Unternehmen Berufsbildung verbessern und Integration und Demokratieverständnis befördern. Start: - "Stellungnahme des Runden Tischs" - dem Schirmherrn übergeben - Anregung: "Ausbildungsgipfel" Aktuell: - Austausch über Stellungnahme mit MBJS, MASF, LJHA, LAB,... - Weitere Unternehmen in die Fokusgruppe einbinden Themen-Pate: 10

Gute Gründe und Ziele für eine Bürgerstiftung in Oranienburg Gründe angespannter Haushalt für soziale Projekte wichtige gemeinnützige Projekte können nicht umgesetzt werden Interesse von Bürgern und

11 Gute Gründe und Ziele für eine Bürgerstiftung in Oranienburg Gründe angespannter Haushalt für soziale Projekte wichtige gemeinnützige Projekte können nicht umgesetzt werden Interesse von Bürgern und Unternehmen aus der Region, gemeinnützige Projekte in der Region zu unterstützen Ziele gemeinnützige Stiftung mit möglichst breitem Stiftungszweck Förderung verschiedener gemeinnütziger und mildtätiger Zwecke Mitbestimmung und -gestaltung der Bürger vor Ort Gemeinwohl in Oranienburg dauerhaft und nachhaltig zu unterstützen kontinuierlicher Aufbau eines Stiftungsvermögens 21 Bürgerstiftung Oranienburg November 2011 Bürgerstiftung Oranienburg Miteinander Gutes tun. Mit vorbildlichem Engagement. Die ersten Schritte sind gemacht und nach 2 Jahren Vorbereitung gründete sich am unsere Bürgerstiftung Oranienburg (unsere Meilensteine): vier große Runden von ca. 20 Bürgern der Stadt (einige Unternehmer bzw. Vertreter, Presse, Meinungsbilder usw.) und mehrere Arbeitstreffen in kleinen Runden Satzung, Logo, Internetpräsenz, Leitbild & Ernennung Botschafter Genehmigung der Aufsichtsbehörde am Erste Gründerversammlung am Erstes Benefizkonzert am in der Orangerie (unter dem Motto Kinderträume / erste konkrete Fördermaßnahmen aus unserem Projekt Kinderträume werden vorgestellt) Für die erfolgreiche Umsetzung des Stiftungsgedanken ist es notwendig, die identitätsstiftenden Ziele weiterzuentwickeln und mit konkreten Projekten voranzubringen 22 Bürgerstiftung Oranienburg 4. Juni

12 "Besser Gemeinsam!" Ausgezeichnet engagierte Unternehmen in Brandenburg Konzeptentwicklung: GSE Protect IHK Potsdam Manpower Berlin-Brandenburg UVA UPJ Niedrigschwellige Auszeichnung für engagierte Unternehmen, die zugleich Informationen über bestehende Initiativen und Projekte im Land Brandenburg vermittelt und eine einfache Kontaktaufnahme ermöglicht. Status: Konzept ist entwickelt und dem Runden Tisch vorgestellt. Derzeit Suche nach Anschubfinanzierung. Vielen Dank! Kommen Sie gut nach Hause. Vielen Dank an: 12

Ähnliche Dokumente

Herausforderungen im Umfeld

Herausforderungen im Umfeld Runder Tisch Jugend und Wirtschaft Neue Partnerschaften und Initiativen für ein zukunftsfähiges Brandenburg Schirmherr: Ministerpräsident Matthias Platzeck Themennachmittag "Unternehmen" 18.10.2011, Potsdam