Prekär sta* fair in Osnabrück?

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Bettina Raske
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1 Prekär sta* fair in Osnabrück? Osnabrücker Sozialkonferenz am 21. April 2018 Dr. Uwe Kröcher Hochschule-GewerkschaFen der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

2 Prekär stan fair in Osnabrück?! Sind in der Stadt Osnabrück prekäre BeschäFigungsverhältnisse besonders stark ausgeprägt?! In welchen Segmenten des lokalen Arbeitsmarktes ist Prekarität besonders anzutreffen?! Altersgruppen?! Branchen?! Geschlecht! 2

3 Wie können wir besondere Prekarität lokal nachweisen?! BeschäFigungsformen mit hohem Prekarisierungspotenzial! unfreiwillige Teilzeit nur Teilzeit insgesamt! befristete BeschäFigte --! Leiharbeitnehmer/innen nur nach Sitz der Leiharbeitsfirmen! Minijobs Minijobs! Solo-Selbstständige/Werkvertragsnehmer -- (nur ALG-II)! NiedriglohnbeschäFigte BruNolohn SV-BeschäFigte! BeschäFigte mit ALG-II-Bezug SV-BeschäFigte mit ALG-II-Bezug 3

4 Lokaler Arbeitsmarkt der Stadt Osnabrück Einwohner (2016) Selbstständige Arbeitnehmer Sozialvers. BeschäFigte Beamte, Minijobs (ausschließlich) Quelle: Bundesamt, Bundesagentur für Arbeit (2018) 4

5 Lokaler versus regionaler Arbeitsmarkt 2017 Sozialvers. BeschäFigte haben ihren Arbeitsplatz in OS Sozialvers. BeschäFigte wohnen in OS BeschäFigte pendeln nach OS ein BeschäFigte pendeln aus OS aus Quelle: Bundesagentur für Arbeit (2018) 5

6 Höheres Niveau an atypischen BeschäFigungsverhältnissen ,0% ,5% 14,3% ausschl. Minijobber 80,0% 60,0% ,8% 1,8% ,6% ,2% ,0% 1,4% 7,9% 2,3% Teilzeit ALG-II-Ergänzer Minijobber im Nebenjob Leiharbeitnehmer/innen 40,0% Sozialversicherungspfl. BeschäFigte ,7% 62,8% Vollzeit 20,0% 0,0% Stadt Osnabrück Westdeutschland Quelle: Bundesagentur für Arbeit (2018) 6

7 Differenzierte Entwicklung der atypischen BeschäFigungsverhältnisse Veränderung der jeweiligen BeschäFigtengruppen (in %) 52,9% 59,2% Osnabrück, Stadt 36,0% Westdeutschland 21,3% 23,5% 0,3% 4,5% 6,3% 12,0% 12,3% - 8,8% - 2,1% Soz. Besch. Vollzeit Soz. Besch. Teilzeit Leiharbeitnehmer/innen Minijob im Nebenjob ausschl. Minijob Gesamt Quelle: Bundesagentur für Arbeit (2018) 7

8 Minijobs im Alter (neben der Rente) 65 Jahre und älter Minijobber 65 Jahre und älter 2017 insgesamt: ausschließlich: im Nebenjob: 72 Minijobber inges. 65 Jahre und älter Anteil an Einwohner Jahre (in %) ,6 % 11,7 % Osnabrück, Stadt Westdeutschland Quelle: Bundesagentur für Arbeit (2018), INKAR (2018) 8

9 Niedriglöhne Verteilung der BruNolöhne (20% - Anteile der BeschäFigten) % der BeschäFigten verdienen mehr % verdienen zwischen d en Gehaltsgrenzen Median = 50% der BeschäFigten verdient mehr, 50% weniger als den Betrag % verdienen zwischen d en Gehaltsgrenzen 20% verdienen zwischen d en Gehaltsgrenzen 20% der BeschäFigten v erdienen weniger BruNo-DurchschniNslöhne Männer Frauen Osnabr West-D zusammen Westdeutschland Stadt Osnabrück Quelle: Bundesagentur für Arbeit 9

10 Arme Selbstständige Selbstständige Selbstständige ALG-II-Bezieher Veränderung in % insgesamt: (2015) Selbstständige ALG-II-Bezieher: 349 (2017) 277 (2008) 26,0 % 11,2 % Osnabrück, Stadt Westdeutschland Quelle: Bundesagentur für Arbeit (2018) 10

11 Sozialverspfl. BeschäFigte in ausgewählten Branchen 2017 Handel, Instandhalt., Reparatur Kfz Verkehr und Lagerei Gastgewerbe sonst. wirtsch. DL (o. ANÜ) Arbeitnehmerüberlassung Erziehung und Unterricht Gesundheitswesen Heime und Sozialwesen sonst. DL, private Haushalte Stadt Osnabrück Anteile der Branche an insgesamt in % 2,5 3,1 7,4 5,3 6,7 4,3 3,7 2,7 5,9 3,6 5,1 3,5 6,7 6,8 9,0 7,4 15,1 13,9 Osnabrück West-Deutschl. Quelle: Bundesagentur für Arbeit (2018) 11

12 BeschäFigtenformen in ausgewählten Branchen 2017 Sozialvers. BeschäFigte Minijobs (geringfügige BeschäFigte) Minijobquote in % Handel, Instandhalt., Reparatur Kfz ,2 23,2 Verkehr und Lagerei ,5 22,3 Gastgewerbe ,4 50,9 sonst. wirtsch. DL (o. ANÜ) ,8 40,4 Arbeitnehmerüberlassung Erziehung und Unterricht ,7 8,8 22,7 18,6 Osnabrück West-Deutschl. Gesundheitswesen ,7 16,5 Heime und Sozialwesen ,7 13,7 sonst. DL, private Haushalte ,2 46,0 Quelle: Bundesagentur für Arbeit (2018) 12

13 Fazit! In Osnabrück besteht ein durchgängig überdurchschninlich hohes Niveau an atypischen und prekären BeschäFigungsverhältnissen! Dienstleistungsbranchen mit hohem Prekarisierungspotenzial sind überdurchschninlich stark ausgeprägt! Dynamik dieser BeschäFigungsverhältnisse ist differenziert:! die ausschließlichen Minijobs und ALG-II-Bezieher nehmen zu,! Entwicklung der Normarbeitsplätze bleibt zurück! überdurchschninliche Entwicklung bei Selbstständigen ALG-II- Beziehern! bei TeilzeitbeschäFigung, Minijobs als Nebenjob, Leiharbeit unterdurchschninliche Entwicklung! Ausdruck eines polarisierten Arbeitsmarktes mit vielen prekärer aber auch vielen BeschäFigung 13

14 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!

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