Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch im Betrieb

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1 Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch im Betrieb Begriffe Prävention rechtliche Konsequenzen Von Dipl.-Ing. Gerhard Heinze und Dr. med. Marion Reuß unter Mitarbeit von Gerthold Keller und Hans-Peter Müller 3., neu bearbeitete Auflage ERICH SCHMIDT VERLAG

2 Bibliografische Information der Deutschen Bibliothek Die Deutsche Bibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über dnb.ddb.de abrufbar. Weitere Informationen zu diesem Titel finden Sie im Internet unter ESV.info/ Auflage Auflage Auflage 2009 ISBN Alle Rechte vorbehalten Erich Schmidt Verlag GmbH & Co., Berlin Dieses Papier erfüllt die Frankfurter Forderungen der Deutschen Bibliothek und der Gesellschaft für das Buch bezüglich der Alterungsbeständigkeit und entspricht sowohl den strengen Bestimmungen der US Norm Ansi/Niso Z als auch der ISO Norm Satz: Peter Wust, Berlin Druck: Hubert & Co., Göttingen

3 Vorwort... 5 Abkürzungsverzeichnis Einleitung Hintergrundinformationen zu Alkohol, Medikamenten und Drogen Alkohol Zahlen und Fakten Akute Alkoholwirkungen Chronische Alkoholwirkungen Schädigung der Körperorgane Psychische und soziale Folgen des Alkoholkonsums Medikamente Beruhigungs- und Schlafmittel (Tranquilizer und Hypnotika) Mittel gegen Psychosen und Depressionen (Neuroleptika und Antidepressiva) Aufputschmittel (Psychostimulantien) Amphetamine, Ephedrine Ritalin (Metylphenidat) Schmerzmittel (Analgetika) Einfache Schmerzmittel Kombinationspräparate Opiate und Opioide Weitere Medikamentengruppen mit sicherheitsrelevanten Nebenwirkungen Antiepileptika Antihistaminika Erkältungsmedikamente Blutdrucksenkende Medikamente Blutzuckersenkende Medikamente Hormone Lokalanästhetika und Narkosemittel Augentropfen Abhängigkeitspotenzial von Medikamenten Illegale Drogen Cannabis

4 1.3.2 Kokain Heroin Synthetische Drogen Halluzinogene / LSD Schnüffelstoffe Erkennen von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch sowie deren Auswirkungen Alkohol Entwicklungsstufen der Alkoholerkrankung Trinkertypen Auswirkungen auf Körper und Psyche Medikamente Beeinträchtigung des Reaktionsvermögens Erkennbarkeit der Medikamentensucht Auffälligkeiten einer Medikamentensucht Merkmale einer typischen Drogenkarriere Entstehungsbedingungen für Suchterkrankungen Genetische Veranlagung Soziale Veranlagung Phasen der Suchterkrankung Einstieg Erleichterung Gewöhnung Abhängigkeit Juristische Gesichtspunkte zum Alkohol-, Medikamentenund Drogenmissbrauch im Betrieb Allgemeine Grundlagen Begriffsbestimmungen Rechtsgrundlagen Problematik von Alkoholverboten Rechtsgrundlagen zu Alkoholverboten Alkoholverbote werden nicht akzeptiert Rechtsgrundlagen zu Alkoholtests Lohn- und Gehaltsfortzahlung Lohn- oder Gehaltsabzug bei Trunkenheit Lohnfortzahlung bei Trunksucht Personalrechtliche Maßnahmen Abmahnung

5 3.4.2 Kündigungsmöglichkeiten Ordentliche Kündigung bei Trunkenheit Außerordentliche (fristlose) Kündigung bei Trunkenheit Kündigung bei Trunksucht Kündigung bei Rückfällen Sozialrechtliche Gemeinsamkeiten Fürsorgepflicht des Arbeitgebers Präventionsmöglichkeiten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsschutzes Gesundheitsförderung Veränderung des Führungsverhaltens Stressprävention als Teil eines umfassenden Arbeitsschutzmanagements Betriebliche Suchtprävention Gesamtkonzept zu Gesundheit und Suchtprävention Aufgaben eines Arbeitskreises Gesundheit und Suchtprävention Unterstützung der innerbetrieblichen Suchtprävention Vorgehen des Vorgesetzen Warum Sie gegen Suchtmittelmissbrauch einschreiten müssen Wann Sie tätig werden müssen Was Sie tun müssen Was Sie nicht tun dürfen Wie Sie nach der KLAR-Regel vorgehen sollten Phasenkonzept Kontaktphase Vermittlungsphase Entscheidungsphase Wiedereingliederungsphase Nachsorgephase Rehabilitation und Wiedereingliederung in den Betrieb Körperliche Entwöhnungsbehandlung Soziale Neuorientierung Co-Abhängigkeit Reaktionen des sozialen Umfeldes Typische Verhaltensmuster des sozialen Umfeldes Folgen der Inkonsequenz Verhaltensrichtlinien für das soziale Umfeld

6 Anhang 1. Verbrauch je Einwohner an reinem Alkohol Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Auszug SGB VII Auszug Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Bereitstellung von Arbeitsmitteln und deren Benutzung bei der Arbeit, über Sicherheit beim Betrieb überwachungsbedürftiger Anlagen und über die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (Betriebssicherheitsverordnung BetrSichV) Unfallverhütungsvorschrift Ordnungswidrigkeitsgesetz Auszug Stellungnahme der DHS zum Selbstverschuldungsprinzip Kurzfassung von Gerichtsurteilen (Auswahl) Denkbare Rechtsfolgen für Vorgesetzte anhand eines betrieblichen Unfallbeispiels zur Alkoholproblematik Mögliche betriebliche Auflagen und Maßnahmen Betriebsvereinbarung Sucht/Alkohol Auswahl von Hustentropfen, die neben Alkohol auch Codein enthalten können (Handelsname) Auswahl von Heil- und Stärkungsmitteln mit Alkoholgehalt (Handelsname) Definition von psychischer Belastung und Beanspruchung nach DIN EN ISO : Checkliste Anhaltspunkte für eine Medikamentenabhängigkeit Checkliste Sucht-/Alkohol-Präventionfür Geschäftsführung und Personalleitung Checkliste zum veränderten Verhalten Gefährdungsfragebogen Gefährdungsfragebogen Gefährdungsfragebogen Leitfaden für ein Kritik-Gespräch zum Suchtmittelmissbrauch Adressen zum Thema Sucht Literatur Stichwortverzeichnis