Berufliche Schulen Rheingau, Fachschule für Sozialwesen

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1 Berufliche Schulen Rheingau, Fachschule für Sozialwesen Praxisintegrierte vergütete Ausbildung

2 Ablauf 1. Begrüßung (Frau Stegmann, Schulleiterin BSR) 2. Bundesinitiative Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (Frau Mörbel, Frau Albers, Frau Schmidt Fachdienst RTK) 3. Theoretische Ausbildung an der BSR (Frau Koerlin, Frau Dr. Schuster, Herr Schuler, Herr Storz) 4. Aussprache der Teilnehmer 5. Abfrage der Bereitschaft zur Stellenbereitsstellung

3 Bundesprogramm Fachkräfteoffensive Erzieherinnen/Erzieher Ziel: dem Fachkräftebedarf durch die Schaffung von einer vergüteten Form der fachschulischen Erzieherausbildung zu begegnen mit: Praxisintegrierte vergütete Ausbildung: 5000 Plätze bundesweit ab 2019 Praxisanleitung mit Weiterqualifikation und Freistellung Perspektiven mit Aufstiegsbonus

4 Inhalt Die Ausbildung beträgt in der Regel drei Jahre, in welchen die Teilnehmenden sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind und analog dem TVAöD besonderer Teil Pflege vergütet werden. Zuschüsse zur Vergütung: 1. Jahr: 1.450,00 (1.140,00) (Gehälter) 2. Jahr: 1.130,00 (1.202,00) 3. Jahr: 540,00 (1.303,00) Für die Qualifizierung der Anleitung: bis zu 1.000,00 /Person Zuschuss pro FachschülerIn 25,00 pro Stunde Anleitung

5 Zuschüsse Aufstiegsbonus: max. 300,00 /Monat als Zulage für die Höhergruppierung der AnleiterInnen Anrechnung auf den Fachkräfteschlüssel: 1. Jahr = 0% 2. Jahr = 30% 3. Jahr = 70 % Laufzeit: Sommer 2019 bis Ende 2022 (Ausbildungsbonus bis Mitte 2023)

6 Einrichtungen der Jugendhilfe und der Behindertenhilfe Träger der Jugendhilfe und der Behindertenhilfe können keinen Antrag auf Förderung im Bundesprogramm stellen. Unabhängig von der Förderung können die Praxisanteile der dualen Ausbildung in Jugendhilfeeinrichtungen oder Einrichtungen der Behindertenhilfe abgeleistet werden und die Träger Kooperationspartner der Fachschule werden. Anrechnung auf dem Fachkraftschlüssel: 1.Jahr: 0% 2.Jahr: 0,3 Stellenanteil 3.Jahr: 0,5 Stellenanteil

7 Für das Land Hessen können Umfang voraussichtlich 422 Bewerber die Ausbildung praxisintegriert und vergütet absolvieren, ebenfalls 422 AnleiterInnen in die Qualifikation oder als Anleitende gefördert werden und für 211 Beschäftigte der Aufstiegsbonus beantragt werden.

8 Ablauf des Verfahren Das Interessenbekundungsverfahren ist frühestens ab dem unter zu finden. Die Bewerbungsfrist wird vermutlich am enden. 1. Der Träger bewirbt sich über das Interessenbekundungsverfahren 2. Innerhalb von 7 Tagen nach Abgabe des Interessenbekundungsverfahren muss die Bestätigung des Schulplatzes vorliegen. 3. Bescheid Erteilung Servicestelle Fachkräfteoffensive Telefon: Telefax: interessenbekundung@bundesprogramm-fachkräfteoffensive

9 Arbeitszeit und Unterrichtszeit 1. Ausbildungsjahr 2. Ausbildungsjahr 3. Ausbildungsjahr gesamt

10 Struktur 1. Ausbildungsjahr: 1. August 2019 (oder 2020) 2. Ausbildungsjahr: 1. August 2020 (oder 2021) 3. Ausbildungsjahr 1. August 21 (oder 2022) Präsentationsprüfung: April 2022 oder 2023 Schriftliche Prüfung: Mai 2022 (oder 2023) Methodische Prüfung: Juli 2022 (oder 2023) Arbeitsbeginn: 1. August 2022 (oder 2023) Juli 2023 (oder 2024)

11 Unterrichtszeiten/Arbeitszeiten Praxis Schule Urlaub 1. Ausbildungsjahr Tage Ausbildungsjahr je zwei Tage/Woche 3. Ausbildungsjahr bis je drei Tage/Woche je drei Tage/Woche bis je zwei Tage/Woche 30 Tage 30 Tage Präsentationsprüfung Schriftliche Prüfung Methodische Prüfung April Mai Juni

12 Fragen, Anregungen, Kritik?

13 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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