Berufsausbildung. 13. DGFP // Jahrestagung Mai 2019 in Esslingen. Zu Gast bei. Im Fokus: // Azubi-Recruiting & Employer Branding

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1 13. DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung Mai 2019 in Esslingen Im Fokus: // Azubi-Recruiting & Employer Branding Zu Gast bei // Neue Bewerbergruppen erschließen und integrieren // Neue Lehr- und Lernmethoden // Wie man die Arbeitswelt für Ausbilder und Azubis flexibler gestalten kann // Extra: Nacht der Bewerber live miterleben

2 Liebe Ausbilder, liebe DGFP // Community, die duale Berufsausbildung in Deutschland ist wesentlich für den Erfolg unserer Unternehmen und unserer Wirtschaft! Die Digitalisierung der Arbeitswelt, vor allem aber der Wettbewerb um die besten Auszubildenden fordern die Betriebe heraus. Wer hier mit klugen Konzepten und innovativen Ansätzen punkten kann, hat einen klaren Vorteil gegenüber der Konkurrenz. Die DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung hilft Ihnen konkret, Ihre betriebliche Ausbildung fit für die Zukunft zu machen: Wir zeigen praktisch, was den Ausbildungsbetrieb gegenüber dem Studium wirklich attraktiv macht. Wir fragen, wie sich potentielle Auszubildende in Zeiten von Social Media ansprechen und gewinnen lassen. Wir diskutieren, wie innovative Bewerbungsprozesse abseits der klassischen Anschreiben und Zeugnisse heute aussehen müssen. Und wir werfen einen Blick auf neue Bewerberpotentiale und zeigen, wie sich nicht nur Studienabbrecher und Geflüchtete als Azubis in den Betrieb integrieren lassen. Unsere Referenten aus Unternehmen, wie z. B. innogy SE, Festo AG & Co. KG, Heldele GmbH, Schunk GmbH & Co. u. v. a. gehen darüber hinaus den Fragen nach, wie man heute Ausbildungsinhalte verständlicher und effizienter vermittelt und Betriebe die Arbeitswelt auch für Auszubildende flexibler gestalten können. Seien Sie dabei, wenn sich Ihre Community zum 13. Mal auf der DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung am Mai 2019 bei unserem Gastgeber Festo AG & Co. KG in Esslingen, trifft. Lernen Sie neue Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen und Branchen kennen, die sich mit ähnlichen Fragestellungen beschäftigen wie Sie. Tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus! Wir freuen uns auf den Austausch und die Vernetzung mit Ihnen! Herzlich grüßen Sie Norma Schöwe Geschäftsführerin Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. Elke Ludin-Zobel Projektmanagerin Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.

3 DGFP // Jahrestagungen Der Treffpunkt für die HR-Fach-Communities Unsere DGFP // Jahrestagungen sind der jährliche Treffpunkt für die jeweilige HR-Fach-Community. Die Idee: Sich inter aktiv über Trends und Themen auf Augenhöhe auszutauschen und Lösungen neu zu denken. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit HR-Experten aus Unternehmen, Beratung, Hochschule und Politik den strategischen und operativen Beitrag zum Unternehmenserfolg weiter zu entwickeln. Lassen Sie sich inspirieren und profitieren Sie von wertvollen Ideen aus anregenden Fachvorträgen und spannenden Praxisbeispielen sowie intensiven Diskussions- und Gesprächs runden. Werfen Sie einen Blick über den Tellerrand und investieren Sie gezielt in Ihr persönliches Netzwerk. Zum Thema Berufsausbildung / Betriebliche Aus- und Weiterbildung bieten wir DGFP-Mitgliedern eine funktionsspezifische Erfahrungsaustauschgruppe für Leiter und Fachexperten. Wir beraten Sie gerne. Donnerstag, 23. Mai 2019 Moderation Leiter Ausbildung national/international Festo Gruppe, Festo Didactic SE, Esslingen ab 08:30 Registrierung und Networking Coffee 09:00 Begrüßung und Einführung in den Tag: Status quo der dualen Berufs ausbildung und Handlungsfelder aus Unternehmenssicht Frank Notz Vorstand Human Resources, Festo Gruppe, Esslingen Leiter Ausbildung national/international Festo Gruppe, Festo Didactic SE, Esslingen 09:45 Entwicklungsfelder der dualen Berufsausbildung: Lösungsansätze der IHK am Beispiel der IHK Region Stuttgart Andrea Bosch Geschäftsführerin Abteilung Beruf und Qualifikation, IHK Region Stuttgart

4 10:15 Neue Rekrutierungsansätze: Optimale Ansprache von Azubis auch ohne Anschreiben Erfahrungen der Deutschen Bahn Dr. Carola Hennemann Leiterin Recruiting technische Akademiker und Leiterin Recruiting Schüler und Fachkräfte Region Südwest, Talent Acquisition, Deutsche Bahn AG, Stuttgart 10:45 Networking Coffee 11:15 12:30 Erschließung neuer Bewerberpotenziale Kurzvorstellung im Plenum Im Anschluss parallele Fachforen Forum I: Gewinnung von leistungsstarken & Integration leistungsschwacher Azubis Bernd Forstreuter Geschäftsführer, Heldele GmbH, Salach Forum II: Erfahrungen u. a. mit Geflüchteten, Teilzeit-Azubis und Menschen mit Einschränkungen Anne Metz Kompetenz-Center Ausbildung, innogy SE, Essen Fabienne Hille Kompetenz-Center Ausbildung, innogy SE, Essen 12:30 Zusammenfassung der Foreninhalte und Podiumsdiskussion mit den Referenten des Vormittags 13:00 Networking Lunch 14:00 Lernen mit Spaß: Gamification-Potenzial und Inspiration für die Berufsausbildung Roman Rackwitz Enterprise Gaming Pioneer, Centigrade GmbH, Saarbrücken

5 15:00 16:30 Neue Lehr- und Lernmethoden Kurzvorstellung im Plenum Im Anschluss parallele Fachforen Forum I: Gehirn 1.0 vs. Arbeiten 4.0: Wie Lernen funktioniert Dr. Gregor Kern Diplom-Pädagoge & Business Coach, Inhaber, Reflexive Kompetenz, Karlsruhe Forum II: Digitalisierung & Lernen bei SCHUNK GmbH & Co. KG Andreas Müller Ausbildungsleiter SCHUNK GmbH & Co. KG, Lauffen am Neckar Forum III: Spielebasierte Wissensvermittlung: Praxiserfahrungen in der Aus- und Weiterbildung Norma Demuro Geschäftsführung, Keeunit GmbH, Mainz Rainer Horn Bereichsleitung VE Aus- und Weiterbildung, Wüstenrot Bausparkasse AG 16:30 Networking Coffee 16:45 Zusammenfassung der Foreninhalte und Podiumsdiskussion mit den Referenten des Nachmittags 17:15 Rückblick und Zusammenfassung des Tages ab 17:30 Transfer ins Hotel Park Consul Stuttgart/Esslingen ca. 18:00 DGFP // Networking Evening Dinnerbuffet und Get-together zum Ausklang des ersten Tages in entspannter Atmosphäre. Nutzen Sie die Gelegenheit, die Themen des Tages mit Fach kollegen und Experten zu reflektieren.

6 Freitag, 24. Mai :00 Begrüßung und Rückblick Leiter Ausbildung national/international Festo Gruppe, Festo Didactic SE, Esslingen 09:10 Neue Arbeitswelten in der Berufsausbildung // Umgang mit New Work und mobilem Arbeiten // Konsequenzen für die Berufsausbildung und Lösungsansätze Anne Metz Kompetenz-Center Ausbildung, innogy SE, Essen 10:15 Networking Coffee 10:30 11:30 Kommunikation: Chancen und Risiken für Ausbildungsbetriebe Kurzvorstellung im Plenum Im Anschluss parallele Fachforen Forum I: In welchen Kommunikations-Welten bewegen sich meine Azubis? Rollenwechsel vom Mentor zum Vorgesetzten: Die Grenzen der Online-Welt kennen und einfordern Stefan Middendorf, Medienexperte für IT-Sicherheit und Medienethik, Stuttgart Forum II: Recruiting & Employer Branding via Social Media Erfahrungen mit Instagram, Snapchat & Co. Maria Seywald Creations & Global Communications, KRONES AG, Neutraubling Forum III: Vom Bewerber zum Azubi Mit Design Thinking zu neuen Ideen von der Erstansprache bis zum 1. Arbeitstag Ergebnisse der DGFP Young Professional Network Arbeitsgruppe Azubi-Recruiting Stefanie Stindl Ausbildungsleiterin, VTG Aktiengesellschaft, Hamburg 11:30 Zusammenfassung der Foreninhalte

7 11:45 Podiumsdiskussion Leiter Ausbildung national/international Festo Gruppe, Festo Didactic SE, Esslingen Dr. Hans Jörg Stotz Vorstand, Festo Didactic SE, Esslingen Franziska Olbrich Auszubildende Kauffrau für Büromanagement, Festo AG & Co. KG, Esslingen 12:15 Networking Lunch 13:00 Individualisiertes Lernen und gestaltbare Lernpfade in der digitalen Welt: Projektstand und Erfahrungen bei Festo Dr. Dirk Pensky Leiter Software-Entwicklung, Festo Didactic SE, Denkendorf 13:30 Agile Werte- und Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung: Konsequenzen aus der aktuellen Hirn- und Lernforschung Prof. Dr. Werner Sauter Vorstand, WeQ.space eg i.g., Berlin 14:45 Abschlussdiskussion Nacht der Bewerber ab 15:00 Transfer zum Ausbildungszentrum von Festo Alle Teilnehmer sind eingeladen, die Nacht der Bewerber bei Festo live vor Ort mitzuerleben! Mehr Informationen dazu auf

8 DGFP Ihr HR-Kompetenz- und Karrierenetzwerk Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) ist seit über 65 Jahren das Kompetenz- und Karrierenetzwerk für HR-Begeisterte. // Mit unseren Mitgliedern und Partnern arbeiten wir an aktuellen Trends und HR-Themen, begleiten Personaler in ihrer Karriere und sind die Stimme des HR-Managements gegenüber Politik und Gesellschaft. // Der persönliche Erfahrungsaustausch steht im Zentrum unserer Arbeit. Hier engagieren sich jährlich über HR-Entscheider und HR-Manager in rund 100 Erfa-Gruppen. Darüber hinaus bieten wir anerkannte Aus- und Weiterbildungsprogramme zu HR- und Führungsthemen an. // In unseren Studien und Publikationen bündeln wir aktuelles HR-Wissen. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern gestalten wir so die Arbeitswelten von heute und morgen. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk! Wir beraten Sie und Ihr Unter nehmen gerne zur DGFP-Mitgliedschaft und unseren Angeboten unter Fon oder schreiben Sie eine an 13. DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung Mai 2019 in Esslingen Veranstalter Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. Hedderichstraße Frankfurt am Main Veranstaltungsort Festo AG & Co. KG Ruiter Straße Esslingen Anmeldung Details und weitere Informationen zur Anmeldung erhalten Sie unter: Tagungsgebühr 1.250, Mitglieder DGFP e. V. // 1.440, Nichtmitglieder Frühbuchervorteil bis 11. April , Mitglieder DGFP e. V. // 1.135, Nichtmitglieder Der Teilnahmepreis beinhaltet u. a. Mittagessen, gemeinsames Abendessen und die Tagungsverpflegung. Ihre Ansprechpartnerin Antje Kerber // Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. Hedderichstraße 36 // Frankfurt am Main // Fon Die besonderen organisatorischen Hinweise zur An- und Abmeldung entnehmen Sie bitte unseren allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie unter einsehen können. Programmänderungen vorbehalten. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V.