SiFo-Studie 2009/10. Know-how-Schutz in Baden- Württemberg. Birgit Galley, School GRC Steinbeis-Hochschule Berlin. 23. April 2012

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1 SiFo-Studie 2009/10 Know-how-Schutz in Baden- Württemberg Birgit Galley, School GRC Steinbeis-Hochschule Berlin 23. April 2012 SiFo-Studie 2009/10 Initiator Sicherheitsforum Baden-Württemberg Unterstützt von Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung und vom Baden- Württembergischen Industrie- und Handelskammertag Durchgeführt vom Ferdinand-Steinbeis-Institut und School GRC Projektzeitraum Februar 2009 bis März 2010 Erhebungszeitraum Juni bis August 2009 Birgit Galley

2 SiFo-Studie 2009/10 Befragung in Form eines standardisierten Online-Fragebogens Baden-Württembergische Unternehmen aus folgenden Branchen verarbeitendes Gewerbe Baugewerbe Handel Verkehr und Lagerei Information und Kommunikation Erbringer von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen Birgit Galley Know-how-Abfluss Spionage und ungewollter Know-how-Abfluss in Unternehmen sind realistische Bedrohungen und Risiken, die noch immer unterschätzt werden. F. Gopp / pixelio.de Rainer Sturm / pixelio.de Birgit Galley

3 Rechte-Verletzung Verletzungen von Rechten Birgit Galley Verrat von Geschäftsgeheimnissen Häufigkeit des Verrates von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen Birgit Galley

4 Der Mensch ist das Problem! Unternehmensangehörige sind es hauptsächlich, die die Unternehmen durch Know-how- Verrat schädigen, nicht technische Angriffe und Außenstehende, wie weithin vermutet. sprisi / pixelio.de Thommy Weiss / pixelio.de Peter Kirchhoff / pixelio.de F. Gopp / pixelio.de Birgit Galley Rainer Sturm / pixelio.de 7 Wie wird die Tat begangen? Art der Tatbegehung bei Fällen von Spionage Birgit Galley

5 Wie wird es künftig passieren? Erwartungen an den Tathergang bei erneuten Vorfällen Birgit Galley Mehr Selbstschutz nötig! Es geht um Beweise Vermögen Sanktionen! Die Unternehmen könnten (und müssten) selbst mehr tun, um ihr Know-how zu schützen. Birgit Galley

6 Schutzmaßnahmen im technischen Bereich Schutzmaßnahmen im Bereich Objekt- und IT-Sicherheit Birgit Galley Schutzmaßnahmen im technischen Bereich Schutzmaßnahmen im Bereich Objekt- und IT-Sicherheit Birgit Galley

7 Schutzmaßnahmen im technischen Bereich Schutzmaßnahmen im Bereich Objekt- und IT-Sicherheit Birgit Galley Schutzmaßnahmen im technischen Bereich Schutzmaßnahmen im Bereich Objekt- und IT-Sicherheit Birgit Galley

8 Schutzmaßnahmen im technischen Bereich Schutzmaßnahmen im Bereich Objekt- und IT-Sicherheit Birgit Galley Schutzmaßnahmen im Personalbereich Schutzmaßnahmen im Bereich Personal und Geschäftsabläufe Birgit Galley

9 Schutzmaßnahmen im Personalbereich Schutzmaßnahmen im Bereich Personal und Geschäftsabläufe Birgit Galley Schutzmaßnahmen im Personalbereich Schutzmaßnahmen im Bereich Personal und Geschäftsabläufe Birgit Galley

10 Schutzmaßnahmen im Personalbereich Schutzmaßnahmen im Bereich Personal und Geschäftsabläufe Birgit Galley Know-how-Abfluss Empfehlungen I/ IV Sicherheitskonzepte/ Strategien entwerfen Awarness/ Seminare und Schulungen für Mitarbeiter Netzwerke pflegen, auch mit Behörden Birgit Galley

11 Know-how-Abfluss Empfehlungen II/ IV Sicherheitsaudits durchführen Sanktionskatalog vorbereiten und kommunizieren Transparenz und Kommunikation Birgit Galley Know-how-Abfluss Empfehlungen III/ IV Hinweise kanalisieren/ Strukturen dafür schaffen Know-how-Schutz-Verantwortlichen benennen Mitarbeiterauswahl optimieren Birgit Galley

12 Know-how-Abfluss Empfehlungen IV/ IV Nachhaltigkeitsprüfung mittels Compliance-Monitoring Glaubhaftigkeit und Ernsthaftigkeit gegenüber Shareholdern und Stakeholdern Mitarbeitereinbindung für nachhaltige und werte-orientierte Unternehmenskultur Birgit Galley Compliance Monitoring I/ IV Steinbeis-Compliance & Integrity Monitoring 100 Prozent Vollständigkeit Analyse Entwicklung Optimierung Komplettierung Messung des eigenen Compliance-Niveaus Handlungsempfehlungen zur Optimie- Gesamteinschätzunrung der eigenen Maßnahmen Vergleich der eigenen Entwicklung im Zeitverlauf 0 Prozent Qualität 100 Prozent Vergleich zur Branche/ zu Wettbewerbern/ zu Best-Practice- Ansätzen allg. Vollständigkeit Qualität 55 % Steinbeis Hochschule Berlin; 29 % School GRC; Institute Corporate Integrity Management Birgit Galley

13 Vielen Dank Birgit Galley, Direktorin Steinbeis-Hochschule-Berlin GmbH School of Governance, Risk & Compliance Chausseestraße Berlin-Mitte Tel.: Fax: service@school-grc.de Start zum Master Criminal Investigation (Pionierklasse) in 10/ 2012 Start zum MBA Compliance & Fraud Management in 10/2012 Start zum Certified Investigation Expert (CIE) in 10/ 2012 Start zum Certified Compliance Expert (CCE) in 03 und 10/