Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen edupool.ch Trägerschaft: Kaufmännischer Verband Schweiz

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1 Februar

2 Inhalt Zielgruppen 4 Zulassungsbedingungen 4 Lernziele 4 Kursdauer 5 Thematische Struktur 6 Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen edupool.ch Trägerschaft: Kaufmännischer Verband Schweiz Diplomprüfung 9 Zulassung zur Prüfung und Auszeichnung 10 Kosten 10 Informationsabend 11 Anmeldung/Auskunft 11 Februar

3 Zielgruppen Der Modullehrgang Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen richtet sich an die folgenden Zielgruppen: Personen, die Sozialversicherungen abrechnen oder Auskunft darüber geben müssen. Sachbearbeiter/innen, die bereits bei einer Sozialversicherung tätig sind oder arbeiten wollen. Personalfachleute, die ihre Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich erweitern möchten. Zulassungsbedingungen Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Richtziele und Taxonomie Die Richtziele sind bei den zugehörigen Themenblöcken aufgeführt. Taxonomie der Prüfungsanforderungen Stufe Taxonomie Erklärung 1 Wissen müssen den Prüfungsstoff verstehen und insbesondere Fakten nennen, Fachausdrücke erklären, Kriterien aufzählen. 2 Anwendung müssen das Wissen auf konkrete, alltägliche Situationen anwenden und (einfachere) Probleme in einem geschilderten Kontext lösen. 3 Praxis müssen praktische Problemstellungen analysieren und einen praxisgerechten Lösungsvorschlag entwickeln. Lernziele Allgemeine Lernziele Dieser Bildungsgang erleichtert interessierten Personen den Zugang zu den Sozialversicherungen und verschafft eine solide Grundlage in den wichtigsten Sozialversicherungszweigen. Sie lernen die Strukturen der sozialen Sicherheit in der Schweiz kennen und können den versicherten Personenkreis definieren. Sie wissen, wie Sozialversicherungen finanziert und welche Leistungen erbracht werden. Sie unterscheiden obligatorische und überobligatorische Versicherungsleistungen. Sie sind in der Lage, aus der Lohnbuchhaltung die Abrechnungen für die Sozialversicherer zu erstellen. Sie können einfachere Lohnabrechnungen mit den entsprechenden Abzügen erstellen. Sie berechnen an einfachen Beispielen die Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit. Kursdauer Der Modullehrgang Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen wird berufsbegleitend durchgeführt und dauert gesamthaft 2 Semester. Die total 136 Lektionen werden an 34 Kursabenden/tagen zu je 4 Lektionen und der schriftlichen Prüfung, die einer Gesamtdauer von 180 Minuten entspricht, durchgeführt. Fächer Lektionen Einführung, Grundlagen der Sozialversicherungen Säule (AHV/IV/EL) und EO/MSE/FAK/SH Säule (BV/UV) und ALV/KV Säule (3a/3b) 8 Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Lohn und Gehaltswesen 20 Total 136 Änderungen bleiben vorbehalten. 4 Februar

4 Thematische Struktur Grundlagen Sozialversicherungen Prüfungsstoff, Lernziele und Taxonomiestufen Geschichtliche Zusammenhänge 2 können die Entstehung der Sozialen Sicherheit in den Grundsätzen beschreiben formulieren aktuelle Tendenzen innerhalb der Sozialpolitik erklären und verstehen die gewachsene Funktion des Drei Säulenprinzips Strukturelle Zusammenhänge 2 differenzieren Versicherungs und Gestaltungsprinzipien innerhalb der sozialen Sicherheit und ordnen diese den verschiedenen Sozialversicherungszweigen zu definieren und unterscheiden Finanzierungsverfahren innerhalb der sozialen Sicherheit Rechtliche Zusammenhänge 1 beschreiben die politische Gliederung der Schweiz und kennen die Volksrechte kennen die wichtigsten Rechtsquellen im Sozialversicherungsrecht sowie die wichtigsten allgemeinen Rechtsgrundsätze bestimmen die wichtigsten Pflichten der Leistungsansprecher schildern den Rechtsweg bei Sozialversicherungen insbesondere AHV/IV/EL/UV/KV/FAK und BV Kennzahlen und Statistik 1 benennen die wichtigsten Kennzahlen (z. B. Soziallastquote, Sozialleistungsquote) innerhalb der sozialen Sicherheit Aktuelle Tendenzen 1 kennen aktuell diskutierte Tendenzen innerhalb der Sozialpolitik 1. Säule (AHV/IV/EL) und EO/MSE/FAK/SH Grundsätzliches Lernziel 1 kennen die Trägerschaften der im Titel erwähnten Sozialversicherungen, wissen, welcher Personenkreis versichert ist, und wer welche Beiträge bezahlt. Sie können die versicherten Risiken definieren und sehr einfache Leistungsberechnungen erstellen. Sie unterscheiden die verschiedenen Finanzierungsprinzipien. kennen die Trägerschaften der AHV/IV/EL/EO/MSE/FAK und der Sozialhilfe definieren die obligatorisch versicherten Personen kennen das vereinfachte Abrechnungsverfahren (AHV) zählen die Finanzierungsquellen und die Beiträge auf erkennen die versicherten Risiken kennen die Leistungsdauer kennen die maximalen und minimalen Renten oder Taggelder definieren die Voraussetzungen für den Leistungsbezug vollziehen die Anspruchsvoraussetzungen der EL und der SH aufgrund offizieller Merkblätter nach beschreiben den Unterschied zwischen EL und SH 2. Säule (BV/UV) und ALV/KV Grundsätzliches Lernziel 2 kennen die Trägerschaften der im Titel erwähnten Sozialversicherungen, wissen, welcher Personenkreis versichert ist, und wer welche Beiträge bezahlt. Sie können die versicherten Risiken definieren und sehr einfache Leistungsberechnungen erstellen. Sie unterscheiden die verschiedenen Finanzierungsprinzipien. kennen die Trägerschaften definieren die obligatorisch versicherten Personen zählen die Finanzierungsquellen und die Beiträge auf erkennen die versicherten Risiken kennen die Leistungsdauer kennen die maximalen und minimalen Renten oder Taggelder können die Voraussetzungen für den Leistungsbezug definieren 6 Februar

5 kennen den koordinierten Lohn sowie die Eintrittsschwelle gemäss BVG und wenden diese an können die relevanten Daten für eine Unfallmeldung auf dem Formular ausfüllen definieren maximal versicherte Verdienste in der UV und der ALV können den Unfallbegriff definieren und einen einfachen Sachverhalt beurteilen definieren die Grundleistungen gemäss KVG kennen die Zusatzversicherungen zum KVG sowie Krankentaggelder gemäss VVG 3. Säule (3a und 3b) Grundsätzliches Lernziel 2 kennen die Bedeutung der Säule 3a und Säule 3b. halten Anbieter von Sozial und Privatversicherung auseinander erkennen den Unterschied zwischen Säule 3a und Säule 3b erkennen die steuerliche Bedeutung der Säulen 3a und 3b Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Lohn und Gehaltswesen Grundsätzliches Lernziel 2 kennen die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemäss OR sowie die Grundzüge des ArG. kennen die Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht (insbesondere OR und ArG Art und Art ) definieren die Bereiche im Arbeitsrecht (privates, kollektives und öffentliches Arbeitsrecht) können die Lohnfortzahlung nach OR in einem einfachen Beispiel anwenden unterscheiden Lohnfortzahlung und obligatorische Versicherungsleistungen wenden die Begriffe Überstunden, Überzeit und Höchstarbeitszeit an definieren die Entstehung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses kennen Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer/Arbeitgeber und wenden diese in einem einfachen Sachverhalt an unterscheiden die Art der Bestimmungen (dispositiv, relativ und absolut zwingend) erklären einfache Lohnabrechnungen für Monats und Stundenlöhner errechnen den Ferienanspruch für Monats und Stundenlöhner Diplomprüfung Dauer und Inhalt der Diplomprüfung Die Prüfung wird schriftlich durchgeführt und dauert 180 Minuten. Die Prüfung umfasst folgende Teile und dauert: Grundlagen Sozialversicherungen 40 Minuten Sozialversicherungen 1. Säule 40 Minuten Sozialversicherungen 2. Säule 40 Minuten 3. Säule, 3a und 3b 20 Minuten Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Lohn und Gehaltswesen 40 Minuten Die Prüfungsteile können sich teilweise überschneiden. Bestehen und Wiederholen der Prüfungen Die Diplomprüfung ist bestanden, wenn die Gesamtnote den Wert von 4.0 nicht unterschreitet höchstens eine Fachnote unter 4.0 liegt keine Fachnote unter 3.0 erzielt wurde Wer die Prüfung nicht bestanden hat, kann diese innerhalb von 2 Jahren im Rahmen einer ordentlichen Prüfung einmal wiederholen. Die Wiederholung bezieht sich nur auf jene Prüfungsteile, in denen nicht mindestens die Note 4 erzielt wurde. Prüfungsreglement Weitere Bestimmungen zur Schlussprüfung können dem separaten Prüfungsreglement zur Prüfung entnommen werden ( Bildungsgänge/Sozialversicherungen/Prüfungsordnung) 8 Februar

6 Zulassung zur Prüfung und Auszeichnung Zulassungsbedingungen Zur Prüfung wird zugelassen, wer den Besuch der in Ziff. 4.1 aufgeführten 5 Module zu insgesamt mindestens 80% nachweisen kann. Vorbehalten bleibt die fristgerechte Überweisung der Prüfungsgebühr nach Ziff. 9 der Prüfungsordnung und Wegleitung. Eine verspätete Zahlung führt zu einer Nachgebühr. Diese besteht aus Mahnspesen und Nachbearbeitungskosten. Auszeichnung Wer die Prüfung bestanden hat, erhält das Diplom und die Prüfungsnote. Dieses wird von edupool.ch ausgestellt. Diplominhaber/innen sind berechtigt, folgenden Titel zu führen: Zertifizierte Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen edupool.ch / Kaufmännischer Verband Scheiz Zusätzlich erhalten alle Kandidatinnen und Kandidaten bei mindestens 80%iger Unterrichtspräsenz den Kursausweis der KV Luzern Berufsakademie. Kosten Gemäss und aktuellem Karriere Informationsabend Zeitpunkt Gemäss und aktuellem Karriere Ort KV Luzern Berufsakademie Dreilindenstrasse Luzern Anmeldung/Auskunft Online unter oder schriftlich mit der Anmeldekarte im aktuellen Karriere. Administrative Auskunft KV Luzern Berufsakademie Claudia Bühlmann Frankenstrasse Luzern Telefon claudia.buehlmann@kvlu.ch Fachliche Auskunft Hugo Theiler, Lehrgangsleiter Telefon hugo.theiler@bluewin.ch 10 Februar