Storylining und Storyboarding. Die Macht von Geschichten im Business nutzen

Transkript

1 Storylining und Storyboarding Die Macht von Geschichten im Business nutzen

2 In Praxis und Wissenschaft ist die Wirkung von Geschichten unbestritten: Gut erzählte Geschichten vermitteln Wissen und Werte, Lebenserfahrung, unterhalten, verbinden Menschen und leiten Denkprozesse ein. Sie haben die Macht, zum Handeln zu motivieren und Veränderungen anzustoßen. Packende Geschichten benötigen eine verständliche Botschaft, eine stimmige Dramaturgie und eine überzeugende Argumentation hiermit beschäftigt sich das Storylining. Einen Schritt weiter geht der Storyboard-Ansatz: Storyboarding ist die Visualisierung von Geschichten und somit eine Methode, um komplexe Themen so zu gliedern, dass die Adressaten einer Präsentation der Argumentation wie einer spannenden Geschichte folgen können. Storylining und Storyboarding können im komplexen Geschäftsleben Orientierung geben, Entscheidungen erleichtern und Veränderungen bewirken. Unsere beiden aufeinander aufbauenden Trainingsmodule vermitteln das nötige Know-how, mit dem Sie anschließend in der Lage sind, aus einem komplexen Gebilde von Fakten und Zahlen eine konsistente und spannende Geschichte zu entwickeln und diese überzeugend auf Papier zu bringen.

3 Modul I: Storylining eine einprägsame Story entwickeln Im heutigen Geschäftsalltag herrschen hohe Anforderungen an die Effizienz und Effektivität der unternehmensinternen Kommunikation. Mitarbeiter müssen unter Zeitdruck und häufig abteilungsübergreifend Entscheidungen treffen sowie innerhalb kürzester Zeit ein gemeinsames Verständnis zu äußerst komplexen Problemstellungen entwickeln. Eine Flut an Informationen und Analysen kann jedoch das menschliche Urteilsvermögen überfordern. Nüchterne Fakten und Zahlen reichen oftmals nicht, um das Interesse des Gegenübers zu wecken, ihn emotional anzusprechen, zu überzeugen und zum Handeln anzuregen. Lebendige und gut erzählte Stories hingegen erregen leichter die Aufmerksamkeit und Konzentration des Zuhörers. Darüber hinaus bleiben die über sie kommunizierten Informationen besser in der Erinnerung des Adressaten haften. Storylining ist somit die Kunst, Fakten in interessante Zusammenhänge zu stellen, sie mit Sinn und Leben zu füllen. In unserem Trainingsmodul lernen Sie die theoretischen Grundlagen des Storylinings kennen und studieren diese anhand von zahlreichen Beispielen ein. Inhalte des Moduls Storylining: komplexe Problemstellungen strukturieren die Kernbotschaft finden Schlüsselargumente herausarbeiten und gliedern das Pyramidenprinzip der Kommunikation gezielt anwenden: logische Gruppen, logische Ketten bilden eine stimmige Dramaturgie entwickeln sowie eine überzeugende Argumentation aufbauen Konsistenz in der Argumentation sicherstellen ( MECEness ) das Situation, Complication, Solution Framework kennenund anwenden lernen zielgruppengerecht formulieren und argumentieren Management Summaries schreiben s top-down formulieren bewährte Storyline-Templates nutzen Anzahl Teilnehmer: 8 10 Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen sowie Unternehmensberater, die vielschichtige Fakten überzeugend und nachhaltig vermitteln wollen Dauer: 4 Stunden Veranstaltungsort: inhouse oder extern

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5 Modul II: Storyboarding: Die Storyline überzeugend auf Papier bringen Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte! Präsentationen besitzen in heutigen Unternehmen eine große Bedeutung obgleich nicht immer beliebt, haben sie sich zu einem zentralen Medium zur Vermittlung von gemeinsamen Wissen etabliert. Storyboarding ist eine mächtige Technik, welche bei der Strukturierung und Visualisierung von Präsentationen unterstützt. Ursprünglich kommt das Storyboarding aus der Filmindustrie und geht auf die Disney-Studios zurück, die dieses zur Planung von Filmszenen und der Visualisierung von Drehbüchern nutzten. Mittlerweile wird Storyboarding auch als Kreativitätstechnik im Geschäftsalltag eingesetzt, denn je vielschichtiger der zu präsentierende Inhalt ist, desto entscheidender wird die Struktur der Argumentation. In unserem Storyboarding Modul geben wir Ihnen viele praktische Tipps zur Anwendung dieser Technik und üben diese anhand von Praxisbeispielen. Inhalte des Moduls Storyboarding: Schaubild-Design: strukturelle Klarheit und präziser Sprachgebrauch in Schaubildern Visualisierungen gezielt bei der Darstellung von komplexen Zusammenhängen einsetzen Standardelemente von Schaubildern die vier zentralen Erfolgsfaktoren von Schaubildern verschiedene Kategorien von Diagrammen und deren gezielter Einsatz Storylines in ein Storyboarding übersetzen Anzahl Teilnehmer: 8 10 Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen sowie Unternehmensberater, die komplexe Inhalte individuell und lebendig präsentieren wollen. PowerPoint-Grundlagen sollten vorhanden sein. Dauer: 4 Stunden Veranstaltungsort: inhouse oder extern

6 Ihre Trainer Jens Glende coacht und trainiert Führungskräfte und Fachkräfte mit Projektverantwortung als visco-affiliate insbesondere in den Methoden der strukturierten Managementkommunikation, im Problem Solving und im Leadership. Er arbeitete als Berater und neun Jahre im Product Management mit Personalverantwortung bei der Henkel AG & Co. KGaA. Vom Hintergrund Diplom- Kaufmann, hat er an der Universität Gesamthochschule Essen Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunktfächern Personalwirtschaft, Arbeits- und Betriebspsychologie sowie Marketing und Handel studiert. Dr. Wojciech Ganczarski berät internationale Finanzdienstleister in Großprojekten und schult Klienten in den Methoden der strukturierten Managementkommunikation und im Problem Solving. Er arbeitete mehrere Jahre als Berater für McKinsey & Company, später als Manager in einem Beratungsstartup. Vom Hintergrund Wirtschaftsinformatiker, hat er an der Universität St. Gallen promoviert und dabei Wechselwirkungen zwischen Organisations- und Softwarestrukturen untersucht.

7 Ihr Kontakt: visco consulting GmbH Kurt-Schumacher-Str Bonn Tel.: Tanja Wegner I tanja.wegner@visco-consulting.de