Gemeindeberatung/ Organisationsentwicklung

Transkript

1 die gemeinde akademie Gemeindeberatung/ Organisationsentwicklung Weiterbildung

2 Sie interessieren sich für Gemeinde- und Kirchenentwicklung der Zukunft. Sie begegnen Gemeinden wertschätzend und neugierig. Sie gehen respektvoll mit ihren geistlichen und theologischen Ressourcen um. Sie wollen Gemeinden bei Klärungs-, Entwicklungsund Veränderungsprozessen begleiten und unterstützen. Sie verstehen Kirche als semper reformanda und Veränderung als Normalfall. Sie sind offen für interdisziplinäres Lernen zwischen Theologie, systemischer Beratung und Organisationsentwicklung. Sie möchten Gemeindeberater/in werden Sie erweitern dabei Ihre personalen und fachlichen Kompetenzen. Es erwartet Sie eine intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit. Ihre Ausbildung wird praktisch. Sie beraten im Auftrag der Gemeindeakademie. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt für Bewerber/Bewerberinnen aus Bayern die landeskirchliche Beauftragung der Evang.-Luth. Kirche in Bayern.

3 Weiterbildungsstandards und Zertifizierung Die Weiterbildung erfüllt die Standards für GB/OE in der EKD, auf die sich die Einrichtungen für Gemeinde- und Organisationsberatung in den Landeskirchen verpflichtet haben. Die detaillierten Fortbildungsinhalte stehen ab auf der Homepage der Gemeindeakademie zum Download zur Verfügung. Kunden und Aufträge Sie beraten Kirchenvorstände, regionale Gremien und Ausschüsse, begleiten und moderieren Konferenzen oder unterstützen Hauptamtlichenteams in Gemeinden und Regionen. Dabei geht es in der Regel um Zukunftsfragen der Kirche vor Ort, konzeptionelle Entscheidungen und Schwerpunktsetzungen, gelingende Zusammenarbeit oder Klärung von Konflikten.

4 Ausbildungsstruktur Unterschiedliche Lernfelder und Lernmöglichkeiten werden miteinander verschränkt und aufeinander bezogen: Kurse an der Gemeindeakademie Sieben Blockkurse à vier Tage; Beginn: jeweils Montag Uhr; Ende: jeweils Donnerstag Uhr Beratungsprojekte Mindestens 4 in den Jahren 2017 bis 2019; 2 aus 4 sind längere Projekte mit mehreren Kontakten Fallarbeitsgruppen Fünfzehn vierstündige Treffen in den Jahren 2017 bis Begleitung und Reflexion der Beratungsprojekte, individuelle Rückmeldung auf die beraterische Entwicklung Eigene Supervision Mindestens 5 Stunden Einzelsupervision im Verlauf der Ausbildung bei einem system. Supervisor.

5 Kosten Für Teilnehmer/innen der Evangelisch-Lutherischen Kirche Bayerns 3.600,- (Bezuschussung durch die Landeskirche max. 500,- pro Person/Jahr). Für Teilnehmer/innen aus anderen Kirchen 6.900,-. (incl. Vollpension, Materialkosten; zuzüglich Fahrtkosten zu Kursen und Fallarbeitsgruppen und Kosten für die Einzelsupervision) Leitung Dr. Susanne Schatz, Studienleiterin, Pfarrerin, Gemeindeberaterin, Coach (SG) Herta Singer Theologin, Supervisorin (SG) mit der Praxiskompetenz Transaktionsanalyse Eckehard Roßberg, Studienleiter Diakon, Gemeindeberater, Supervisor (SG) Referenten/innen aus dem Team der Gemeindeakademie zu einzelnen Fachthemen

6 Voraussetzung Die Weiterbildung ist Berufsgruppen übergreifend. Sie sind mindestens drei Jahre beruflich im kirchlichen Bereich tätig. Sie haben die Phase FEA/FED/FRED/FEB abgeschlossen. Oder Sie weisen eine ehrenamtliche Tätigkeit mit besonderem Verantwortungsbereich nach. Bewerbung Bis 01. Juni 2016 an die gemeinde akademie

7 Informationen Gerne stehen wir Ihnen persönlich für weitere Klärungen zur Verfügung und senden Ihnen weitere Informationen. Sie erhalten von uns Bewerbungsunterlagen. Bitte wenden Sie sich an: die gemeinde akademie Rummelsberg Schwarzenbruck www. gemeindeakademie-rummelsberg.de Tel.: 09128/91220 Fax: 09128/912220