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1 Mit uns finden Sie den passenden Kandidaten. Careerplus ist die führende Schweizer Personalberatung für die Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal.

2 Herzlich willkommen bei Careerplus. Sehr geehrte Kundin, sehr geehrter Kunde Es freut mich, dass Sie sich für uns interessieren. Bei uns haben Sie die Gewissheit, dass wir uns auf die traditionell schweizerischen Werte, unsere lokale Verankerung und unsere langjährige Erfahrung bei der Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal stützen. Seit 1995 verbinden wir Menschen miteinander und machen Karrieren. Wir sind auf ganz bestimmte Berufsgruppen spezialisiert. Dies garantiert Ihnen, dass wir die Märkte, in denen sich Ihr Unternehmen bewegt, sehr genau kennen. Wenn Sie sich für uns entschliessen, kommen Ihnen unsere innovativen Rekrutierungsmethoden und das breite Careerplus-Netzwerk ebenso zugute wie unsere eingespielten Teams. Sie können sich darauf verlassen, dass sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag mit grossem Fachwissen und viel Elan für Sie engagieren. Und zwar so lange, bis wir den Kandidaten gefunden haben, der perfekt zu Ihrem Unternehmen passt. Überzeugen Sie sich selbst. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen. Jacqueline Scheuner, Geschäftsführerin Careerplus 2

3 Mit uns haben Sie das Plus auf Ihrer Seite. «Durch ihre Spezialisierung verfügt Careerplus über erfahrene, engagierte Rekrutierungsspezialisten und ein breites Netzwerk an Kandidaten. Dank dieser Stärken konnten wir immer schnell kompetente Mitarbeiter finden.» Valeria Poretti, Adval Tech Management AG Ihr Rekrutierungspartner für qualifizierte Fachleute vom Sachbearbeiter bis zur Leitungsfunktion Finanzen HR Sales IT Technik Studienabgänger Wir beraten und vermitteln Studienabgänger. Interim Wir finden für die temporäre Vakanz in Ihrem Unternehmen rasch und effizient eine gute Interimslösung sei es für eine temporäre Anstellung, ein Praktika oder ein Projekt. Die folgenden Dienstleistungen bieten wir für alle Berufsgruppen an, auf die wir spezialisiert sind Rekrutierung für Dauerstellen Interimslösungen Persönlichkeitstests und Assessments Salärberatung und Saläranalysen 3

4 Sie finden uns in Ihrer Nähe. Wir sind lokal und kulturell in der Schweiz verwurzelt. Unsere Rekrutierungsspezialisten sind regional bestens vernetzt und arbeiten partnerschaftlich mit Ihnen zusammen. «Die Rekrutierungsspezialisten sind regional verankert und kennen die passenden Kandidaten persönlich. Dadurch konnte ich effizient und mit weniger Zeitaufwand meinen Rekrutierungsprozess durchführen.» Urs Zwinggi, Thurella Schweiz AG Wir sind für Sie in 13 Städten in der Deutsch- und Westschweiz präsent mit unseren 35 spezialisierten Teams bestehend aus 150 Mitarbeitenden mit über 8000 Kandidaten in Kontakt Basel Winterthur und vermitteln schweizweit Jahr für Jahr über 2000 qualifizierte Kandidaten. Biel Neuenburg Olten Zürich Zug Luzern St. Gallen Bern Freiburg Lausanne Genf 4

5 So finden wir für Sie Ihren zukünftigen Mitarbeitenden. Careerplus-Netzwerk Aktiver Bewerbermarkt Jobportale jobs.ch jobup.ch ostjobs.ch indeed.ch Inserate Print Website Careerplus Klassisch/mobil Besucher monatlich Social Media XING, LinkedIn, Facebook Regionale Vernetzung 15 Standorte in 13 Städten Partnerschaften Mit Verbänden & Ausbildungsstätten Careerplus- Anlässe Über 30 Clubevents jährlich Datenbank Mit aktiv suchenden Kandidaten Mundpropaganda Passiver Bewerbermarkt Datenbanken Jobportale Directjobs, Jobup, CV Cloud, Monster, Experteer Aktives Sourcing XING, LinkedIn, Google bolean search Persönliche Empfehlungen Jährliche Kampagnen 5

6 Wie wir erfolgreich mit Ihnen zusammenarbeiten. Unser Gesamtpaket Leistungen auf Erfolgsbasis Research Nach Aufnahme Ihres Stellen profils suchen wir gezielt in unserer Datenbank und kontaktieren Kandidaten aus unserem Netzwerk. Wir verfassen ein massgeschneidertes Stelleninserat. Dieses veröffentlichen wir auf unserer Website und diversen Jobportalen. Wir weiten die Suche aus auf externe CV-Datenbanken und soziale Netzwerke. Wir inserieren auf Business-Platt formen wie XING und LinkedIn. Sie erhalten unsere professionelle Einschätzung zu Kandidaten aus Ihrem eigenen Netzwerk. Selektion/Matching Wir führen strukturierte Interviews mit geeigneten Kandidaten. Ehe Sie Kandidaten treffen, prüfen wir deren Motivation und Beweggründe und klären offene Fragen. Das Einholen von Referenzen ermöglicht Ihnen eine Einschätzung der Kandidaten. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung, Realisierung und Eva luation Ihrer Gespräche. Mit Persönlichkeitstests oder Assessments helfen wir Ihnen bei der Entscheidungsfindung. Nachhaltigkeit Wir beraten Sie bei Vertragsverhandlungen. Wir begleiten Sie und Ihren neuen Mitarbeitenden während der Probezeit. Wir sichern Sie mit unserer Gewährleistung ab. Während der Probezeit gewähren wir Ihnen eine umfangreiche Garantieleistung. Wir leiten Ihnen die Rückmeldungen zu Ihrem Unternehmen als potenziellem Arbeitgeber weiter. 6

7 Drei gute Gründe, weshalb wir perfekt zu Ihnen passen. «Weil wir Ihren zukünftigen Mitarbeitenden bereits kennen.» Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Fachpersonen aus ganz bestimmten Berufsgruppen. Daher beherrschen wie den Rekrutierungsprozess und kennen die Märkte genau. Innerhalb der Berufsgruppen verfügen wir über ein grosses Netzwerk an qualifizierten Kandidaten. Deren Bedürfnisse verstehen wir ebenso gut wie die Ihrigen. «Weil wir dranbleiben, bis es passt.» Wir sind jung, ambitioniert und engagieren uns so lange, bis wir den passenden Mitarbeitenden für Sie gefunden haben. Aufgrund unserer Spezialisierung sind wir zugleich erfahren und präzise. Dadurch verfügen wir nicht nur über ein grosses Know-how in Bezug auf die Salärstrukturen der jeweiligen Berufsgruppe. Wir wissen auch exakt um die Erwartungen und um den Wert einer jeden Ausbildung der Kandidaten. «Weil wir den Menschen ins Zentrum stellen.» Bei uns treffen Sie auf eine offene Kultur und ein positives Arbeitsklima. Weil wir unsere Ziele gemeinsam erreichen wollen, ist jeder Mitarbeitende für uns unverzichtbar. Die Verantwortung nehmen wir gemeinsam wahr. Sei es kollegial innerhalb der Teams, Ihnen gegenüber als Partner oder in sozialer und ökologischer Hinsicht als Unternehmen. Wir bauen auf eine langfristige Kundenbindung. 7

8 Diese namhaften Unternehmen zählen bereits auf uns. «Mit ihrer Flexibilität und ihrem Engagement helfen mir die Rekrutierungsspezialisten von Careerplus, möglichst schnell den passenden Kandidaten für eine Stelle zu finden.» Urs Von Arx, Leoni Schweiz AG 8

9 Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir freuen uns auf Sie. Basel Aeschengraben 18 CH-4051 Basel T basel@careerplus.ch Genf Place St. Gervais 1 CH-1201 Genf T geneve@careerplus.ch Neuenburg Passage Max Meuron 1 CH-2001 Neuenburg T neuchatel@careerplus.ch Zug Gubelstrasse 12 CH-6300 Zug T zug@careerplus.ch Bern Genfergasse 4 CH-3011 Bern T bern@careerplus.ch Lausanne William-Fraisse Avenue William-Fraisse 3 CH-1006 Lausanne T lausanne@careerplus.ch Olten Baslerstrasse 44 CH-4600 Olten T olten@careerplus.ch Zürich Limmatquai 94 CH-8001 Zürich T zurich@careerplus.ch Biel-Bienne Neuengasse 19 CH-2502 Biel T biel-bienne@careerplus.ch Lausanne Grancy Boulevard de Grancy 47 CH-1006 Lausanne T lausanne@careerplus.ch St. Gallen Rosenbergstrasse 72 CH-9000 St. Gallen T stgallen@careerplus.ch Freiburg Avenue de Beauregard 1 CH-1700 Freiburg T fribourg@careerplus.ch Luzern Hirschmattstrasse 6 CH-6003 Luzern T luzern@careerplus.ch Winterthur Stadthausstrasse 12 CH-8400 Winterthur T winterthur@careerplus.ch Careerplus AG, Genfergasse 4, 3011 Bern, info@careerplus.ch,

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