ALLES, WAS RECHT IST. Landeshauptstadt München
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- Hilke Johanna Sachs
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1 ALLES, WAS RECHT IST Landeshauptstadt München
2 München attraktive Stadt mit moderner Verwaltung Fast 1,4 Millionen Menschen leben in München. Die Landeshauptstadt ist eine der wenigen deutschen Wachstumsregionen. Nach der Planungsprognose ist bis 2023 mit einem Einwohnerzuwachs von 14,3 Prozent zu rechnen. Im Jahr 2030 wären dies gut 15 Prozent mehr bzw. 1,65 Millionen Wohnberechtigte in München. Rund 37 Prozent der Münchner Bürgerinnen und Bürger haben einen Migrationshintergrund, 24 Prozent besitzen keinen deutschen Pass. Die LHM beschäftigt rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Davon sind ca Führungskräfte und ca. 250 Juristinnen und Juristen. Das Haushaltsvolumen beläuft sich auf 6,1 Milliarden Euro. Münchens Personalhaushalt umfasst 1,7 Milliarden Euro. Die Stadt ist an mehr als 100 Unternehmen direkt oder indirekt beteiligt.
3 Die Stadt München richtig positionieren hier lebt es sich gut
4 ARBEITEN FÜR DAS, WAS MAN SCHÄTZT!
5 Wir wollen Menschen ansprechen, die sich für die Stadtgesellschaft und das Gemeinwohl engagieren wollen,...
6 ...die den Wechsel lieben und sich vorstellen können, in ganz verschiedenen Bereichen tätig zu sein,...
7 die Arbeitsplatz- und Standortsicherheit schätzen und an einer langjährigen Bindung interessiert sind,...
8 die sich als Teil eines Ganzen verstehen und Weltoffenheit und Chancengleichheit als Münchner Stärken erleben, die auch das Arbeitsleben bei der Stadt prägen...
9 und zwar unabhängig vom Geschlecht, vom Alter und der Herkunft.
10 Vielfalt für Juristinnen und Juristen Sie erwartet ein vielfältiges, interessantes Aufgabenfeld einer modernen Großstadtverwaltung, das Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
11 In ihrer täglichen Arbeit sind Juristinnen und Juristen bei der Stadt nicht nur mit Fragen aus allen Bereichen des Öffentlichen Rechts, sondern auch mit verschiedenartigen Fallgestaltungen des Privatrechts betraut. Die Stadt München fördert die Mobilität von Juristinnen und Juristen innerhalb der verschiedenen Bereiche, je nach Wunsch und Möglichkeiten, um dadurch eine individuelle fachliche Weiterentwicklung in verschiedenen Rechtsgebieten zu bieten.
12 Über 250 Juristinnen und Juristen arbeiten in elf Referaten, dem Direktorium und sechs Eigenbetrieben (Abfallwirtschaftsbetrieb München, Münchner Stadtentwässerung, Kammerspiele, Stadtgüter und Markthallen München).
13 Ergebnis der Online-Befragung Die Arbeitsplatzzufriedenheit aus Sicht der seit 2007 neu eingestellten Juristinnen/Juristen: Wie zufrieden sind Sie an Ihrem Arbeitsplatz mit der fachlichen bzw. persönlichen Einbindung in das Team/Sachgebiet? Zustimmung zufrieden und eher zufrieden 96,9% (31 von 32 Befragten) Entspricht Ihre jetzige Tätigkeit den Vorstellungen/ Erwartungen, die Sie vor Ihrem Dienstantritt hatten? Zustimmung ja und eher ja 97,0% (32 von 33 Befragten) Macht Ihnen Ihr jetziges Aufgabengebiet insgesamt gesehen Freude? Zustimmung ja und eher ja 100% (33 von 33 Befragten)
14 Die Bandbreite der Aufgabengebiete Direktorium Service für Stadtspitze, Stadtverwaltung und die Münchner Bürgerinnen und Bürger Baureferat Baut und unterhält öffentliche Gebäude und Anlagen: Schulen, Plätze, Straßen, U-Bahnhöfe, Klärwerke und vieles mehr Kommunalreferat Das Immobilien- und Betriebsreferat der Stadt: Abfallwirtschaft, Markthallen, Vermessungsamt u.v.m. Kreisverwaltungsreferat Vom Personalausweis über die Kfz-Anmeldung bis zum Standesamt reichen die vielfältigen Aufgaben dieser Behörde Kulturreferat Musik, Theater, Museen: Die Stadt München macht und fördert Kultur Personal- und Organisationsreferat Die Stadt, ein modernes und soziales Unternehmen: vom Bewerbungscenter bis zur Personalentwicklung. Referat für Arbeit und Wirtschaft Infos über den Wirtschaftsstandort München, Beschäftigungspolitik und das Tourismusamt Referat für Gesundheit und Umwelt Umwelt- und Gesundheitsstandards für eine zukunftsfähige Stadt Referat für Stadtplanung und Bauordnung Informationen zu Stadtplanung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau sowie zu Baugenehmigung, Naturund Denkmalschutz Referat für Bildung und Sport Schulen, Kindertagesstätten, Sport u.v.m. Sozialreferat Kinder- Jugend- und Familienhilfe, Sozialhilfen, Wohngeld Stadtkämmerei Ansprechpartner für Fragen zu städtischen Finanzen und kommunalen Steuern
15 Baureferat städtische Baumaßnahmen Gartenbau Straßenreinigung Münchner Stadtentwässerung
16 Referat für Stadtplanung und Bauordnung Bau- und Planungsrecht Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architekten und Bauingenieuren
17 Referat für Arbeit und Wirtschaft Wirtschaftsförderung Unternehmensrecht Gesellschaftsrecht Fachbereich Europa
18 Kreisverwaltungsreferat Klassischer Bereich des öffentlichen Rechts Sicherheits- und Ordnungsrecht Ausländerrecht Versammlungsrecht
19 Sozialreferat Alle Bereiche des Sozialrechts Kinder- und Jugendhilfe Amt für Wohnen und Migration Amt für soziale Sicherheit
20 Referat für Gesundheit und Umwelt Öffentliches Gesundheitswesen, Pandemieplanung Umweltrecht
21 Stadtkämmerei Steuereinzahlungen
22 Kommunalreferat Facility-Management Immobilienwirtschaft Abfallwirtschaftsbetrieb Städtische Güter Markthallen München
23 Referat für Bildung und Sport Kindertagesbetreuung (BayKiBig) Schulrecht Schulaufsicht über 175 staatliche Grund- und Hauptschulen
24 Kulturreferat Stadtbibliotheken Stadtteilkultur Münchner Philharmoniker Städtische Theater und Museen
25 Direktorium Rechtsangelegenheiten des OB und des Stadtrats kommunal- und kommunalverfassungsrechtliche Fragen
26 Personal- und Organisationsreferat Arbeitsrecht Konkurrentenklagen Personalvertretungsrecht Disziplinarrecht Vertragsrecht AGG mit Beschwerdestelle Mediation Tarifrecht
27 Vielfalt auch in den Entwicklungsmöglichkeiten Das Spektrum reicht von juristischer Sachbearbeitung in den Rechtsabteilungen bis hin zu der Arbeit als berufsmäßiger Stadtrat. Sie haben die Chance, sich für Führungspositionen zu empfehlen. Wir unterstützen Sie gezielt durch moderne Personalentwicklungsmaßnahmen, sowohl beim Berufseinstieg als auch im Rahmen Ihres beruflichen Fortkommens.
28 Personalentwicklung - Einarbeitung fachliche Qualifizierung für die neue Position soziale Integration kontinuierliche Begleitung durch die Führungskräfte
29 Kooperativer Führungsstil Mitarbeitergespräch Mindestens einmal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch statt. Inhalt ist das Arbeitsverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin. Beide Seiten können Wünsche, Anregungen und Kritikpunkte zum Ausdruck bringen. Thema ist dabei auch: Leistungsorientierte Bezahlung Führungsfeedback Rückmeldung über das Führungsverhalten in einem Gespräch zwischen der Führungskraft und den ihr direkt unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
30 Karrierechancen Führungskräfteseminar/Potentialförderseminar verschiedene Qualifizierungsreihen für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte mit jeweils bis zu 30 Seminartagen in 1 ½ Jahren zahlreiche Einzelmodule (z. B. Teamführung, Konfliktmanagement, Kommunikationstraining, modernes Führungsverhalten, Entscheiden und Delegieren...) 1 ½ -tägige Assessment-Center zur Erarbeitung von Stärkenund Schwächenprofilen/Potentialanalysen
31 Familienfreundliche Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Teilzeitquote von über 29 Prozent 47 Prozent Frauen in Führungspositionen Förderung von Elternzeit für Väter (Zielvereinbarungen) Kontakthalteprogramm während der Beurlaubung Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kontingentscheine) schnelle Wiedereingliederung nach der Familienpause
32 personal- und organisationsreferat (POR)/broschüren/ PE-Broschüre
33 Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin
34 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie 8 Punkte oder eine Platzziffer im ersten Drittel der erfolgreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmern im zweiten juristischen Staatsexamen haben. In Ausnahmefällen kann bei einem mit mindestens der Note vollbefriedigend abgelegten ersten juristischen Staatsexamen davon abgewichen werden.
35 Christian Schleime Petra Weber Jurist im Personalund Organisationsreferat Juristin im Baureferat
36 Alles was Recht ist Weitere Informationen unter dem Bewerbungsportal München
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