MEHR UMSATZ DURCH TRAINING UND ERKENNTNIS IN DER MEHR-WERT-KOMMUNIKATION!

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1 SEMINARBESCHREIBUNG: VERTRIEBS E-MOTION WIE VERSTEHE ICH MICH, MEINE KUNDEN UND MITARBEITER BESSER? MEHR UMSATZ DURCH TRAINING UND ERKENNTNIS IN DER MEHR-WERT-KOMMUNIKATION! Warum sind in der heutigen Zeit Kommunikations-Trainings notweniger denn je? Der Erfolg eines Unternehmens wird in Zukunft weniger von Produkten, Dienstleistungen oder Innovationen abhängen diese sind vom Mitbewerber leicht kopierbar. Vielmehr sind Sie, als Unternehmer, gefordert, Projekte zu verkaufen und Ihre Mitarbeiter zu führen. Je besser Sie Ihr Gegenüber einschätzen, können Sie Ihre Strategie anpassen und erfolgreich verhandeln. Ihre Kunden sind durch den eigenen Job trainiert und kennen die Techniken ganz genau, die einen Verkäufer verunsichern können. Ihre Mitarbeiter sind Ihre verlängerte Hand und repräsentieren Ihr Unternehmen draußen im Markt. Der Wettbewerb schläft ebenfalls nicht und der Kostendruck nimmt erheblich zu. Damit wächst der Druck auf Ihr Unternehmen. Auch ein Sportler muss das Vertrauen in seine Stärke trainieren, um zu siegen. Die Stärke des Verkäufers ist seine Fähigkeit, zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und Kontakte in Kontrakte umzusetzen. Trainieren Sie das Vertrauen in diese Stärke und erklimmen sie den Gipfel: Ihren Verkaufserfolg!

2 DIE EINZIGE MÖGLICHKEIT MENSCHEN ZU MOTIVIEREN IST DIE KOMMUNIKATION. Lee Iacocca Das Seminar der MEHR-WERT-KOMMUNIKATION Beziehungskompetenz ist der Schlüssel zum Verkaufserfolg. Wer überdurchschnittlich verkaufen will, muss über sich und seine Kunden mindestens ebensoviel wissen, wie über sein Produkt. Trainings mit der Farbenlehre von C.G. Jung verbessern den erfolgreichen Einsatz ihrer Persönlichkeit in Verkaufs und Mitarbeitergesprächen! So können sie gezielt an einer Verbesserung des Beziehungsmanagements arbeiten. Zielgruppe: Alle die im Verkauf mehr Erfolg haben wollen. Mindestens 8 Teilnehmer - maximal 15 Teilnehmer Dauer und Organisation der Seminare: 2 Tagesseminar Beginn Ende 9:29 am ersten Tag 16:07 am zweiten Tag

3 BEZIEHUNGS-KOMPETENZ DURCH DIE MEHR-WERT-KOMMUNIKATION INHALTE: Anhand der Persönlichkeitsprofile der Farbenlehre von C.G. Jung lernen die Teilnehmer sich selbst und andere besser zu verstehen. Entdecken Sie eigene Stärken und wie Sie diese bewusst einsetzen können: Grundlagen des Verhaltens und der Kommunikation Den eigenen Verkaufsstil definieren und verstehen Wie bin ich wirklich? Andere Kommunikationspartner richtig einschätzen und die Kommunikation gezielt auf diese ausrichten. Die Wunder - Methode im Verkauf Der mentale Verkaufsturbo Anhand der Grundlagen erarbeiten die Teilnehmer Möglichkeiten der verbesserten Mehr-Wert-Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern: Erstgespräch mit dem Kunden Präsentation des Angebotes Einwandbehandlung Abschlusstechniken Follow Up Regeln in der Preis-Gesprächsführung Ihr persönliches Profil als Verkäufermarke Neben theoretischen Inhalten werden Sie in Einzel- und Gruppenarbeit gefordert aktiv mitzuarbeiten. Das Ergebnis ist Ihre verbesserte Kommunikationsstrategie der Zukunft. UND DASS SAGEN DIE TEILNEHMER DAZU: Ein einzigartiges Erlebnis der Erkenntnis, welche nicht schmerzhaft ist. Sensationell - ich war schon auf vielen Seminare, doch diese hat mich bisher am Meisten überzeugt. Einfach und doch verblüffend. Hätte Herr Folberth mich bisher nicht so gecoacht, dann hätte ich meinen neuen Job, so nicht ausfüllen können. Vielen Dank. Die Farbenlehre ist einfach genial.

4 DIE WISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGE DES SEMINARS ERKENNEN SIE IHRE POTENZIALE UND MOTIVE Aus der ursprünglichen Farbenlehre von C.G. Jung hat sich im Laufe der Zeit ein wissenschaftlich fundiertes und abgesichertes Diagnosetool entwickelt. Potenzialanalysen beschäftigen sich mit folgenden Fragestellungen: Durch welche Motive und Wertvorstellungen ist mein Verhalten geprägt? Was sind meine persönlichen Antreiber? Was kennzeichnet mein Verhalten in Arbeits- und Stresssituationen? Wie ist mein Kommunikations- und Interaktionsstil? Wie wirkt er auf andere? In welchen Bereichen liegen meine Entwicklungspotenziale? Jeder, der über sich mehr erfahren möchte, bekommt nach einem 20-minütigen Online-Interview sehr treffende Antworten. Es gibt keine Gewinner und Verlierer, kein richtiges oder falsches Verhalten, sondern nur individuelle Präferenzen und Stärken. IHR NUTZEN Die Potenzialanalysen sind eine wirkungsvolle Grundlage, um mit Kunden, Mitarbeitern oder Vorgesetzten typgerecht und damit erfolgreicher zu kommunizieren. Persönlichkeitscoaching bietet in beruflichen Entscheidungssituationen eine hilfreiche Unterstützung. Mit der Potenzialanalyse und dem anschließenden Coaching-Gespräch gewinnen Sie Einblick in Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Motive, Verhaltenspräferenzen und Entwicklungspotenziale.

5 VERTRIEBS E-MOTION IHRE INVESTITION: Nach Vereinbarung mit dem Auftraggeber. UNVERBINDLICHE SEMINARANFRAGE: FIRMA: STRASE: PLZ / ORT: ANSPRECHPARTNER: TELEFON / ZEITRAUM : WIR FREUEN UNS AUF IHRE KONTAKTAUFNAHME.