LuMit das Mitarbeiterzentrum für Work-Life-Management!

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1 LuMit das Mitarbeiterzentrum für Work-Life-Management!

2 Welche Ziele verfolgt LuMit Das Zentrum für Work-Life-Management? Die Mitarbeiter sehen sich mit immer neuen gesellschaftlichen, beruflichen und privaten Herausforderungen konfrontiert Verstärktes Ineinandergreifen von beruflichen und privaten Lebenswelten, die zu Belastungen führen können Ziel ist es, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Berufs- und Privatleben besser in Einklang zu bringen flexible Lösungen anzubieten, die sich an der jeweiligen Lebenssituation des Mitarbeiters ausrichten die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten in den Austausch zum Thema Work-Life-Management zu treten die Attraktivität der BASF als Arbeitsgeber zu erhöhen Entlastung und Unterstützung der Mitarbeiter sichert ihre Arbeitsfähigkeit 2

3 Was sind die Angebote von LuMit? Bündelung eines umfassenden und vielfältigen Angebots L LuCare LuKids/Beruf und Familie LuFit 3

4 Kinderkrippe 250 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren Öffnungszeiten: 7:00 Uhr bis 18:00 Uhr, ganzjährig mit wenigen Schließtagen Flexible Betreuungskontingente Frühkindliche Förderung: Bildungskonzept mit Kunst und Musik, Bewegung und Wahrnehmung und bilingualer Erziehung (deutsch-englisch) Träger: educcare Bildungskindertagesstätten ggmbh 4

5 Adhoc-Betreuung Spontanbetreuung bei Ausfall der regulären Betreuung Für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahre Öffnungszeiten von Montag bis Freitag, 7:00 bis 18:00 Uhr 12 pro halben, 24 pro ganzen Tag, Ermäßigung für Geschwisterkinder Ausbau auf 15 Plätze Nutzung von adhoc: max. 10 Tage am Stück max. 30 Tage im Jahr 5

6 Tageselternvermittlung Unentgeltliche Beratung von allen BASF-Mitarbeitern durch Kinderschutzbund Ludwigshafen: Tagespflegebörse Vermittlung arbeitsplatznaher Tageseltern sowie Beratung in allen Fragen rund um das Thema Kinderbetreuung Um die Qualität der Tageseltern nachhaltig zu sichern, unterstützt BASF darüber hinaus die Ausbildung von Tageseltern beim Kinderschutzbund 6

7 Ferienprogramme Kids & Teens on Tour Qualitativ hochwertige Tagesbetreuung während der gesamten Sommer- und Herbstferien von Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg Angebote aus dem Bereich Sport, Bewegung, Kultur, Wissenschaft und Natur für Kinder und Jugendliche von 6 bis 14 Jahren Flexible, ganztägige Betreuung von 7:30 Uhr 18:00 Uhr, wochenweise buchbar Regionale Kooperationspartner 7

8 BASF Global Family Internationales Ferienprogramm zum Austausch von Mitarbeiterkindern Ziel: andere Kulturen kennen lernen und weltweit Beziehungen knüpfen Für Jugendliche von 14 bis 19 Jahren Jeweils zweiwöchiger Aufenthalt in den Sommer- oder Winterferien Im Jahr 2013: Teilnahme von 198 Jugendlichen an 40 Standorten weltweit 8

9 Flexibles Arbeiten - Arbeitszeit Möglichkeiten der Arbeitszeitreduzierung für eine bessere Vereinbarkeit: Umfang der Arbeitszeit Teilzeit in Elternzeit, danach Teilzeit zur Betreuung der Kinder oder Eltern-Kind- Programm (Befristung generell möglich) Lage der Arbeitszeit Die Lage der Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Bedürfnissen Teilzeit im Blockmodell ist möglich Betriebliche Regelungen: BV 49 Teilzeitförderung & RA 12 Programm Eltern & Kind 9

10 Flexibles Arbeiten - Arbeitsort Möglichkeiten räumlicher Flexibilität Arbeitsortunabhängiges Arbeiten ist grundsätzlich möglich Voraussetzungen: - geeignetes Arbeitsumfeld - Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem - freiwillig für beide Seiten Betriebliche Regelungen: BV Mobiles Arbeiten (31) & BV Telearbeit (45) 10

11 Pflege von Angehörigen Entlastung durch Information & Kommunikation BASF Intranet Checklisten und Flyer Entlastung durch Beratung Pflegeberatung der Sozialberatung der BASF Stiftung Entlastung durch flexible Arbeitsmodelle Betriebliche Regelung: BV Familienpflegeteilzeit (48) 11

12 Veranstaltungen Marktplatz-Partner Infoforum Führung Informationen und Angebote rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Führungskräfte Marktplatz-Partner SiGeBe-Seminar Informationen und Angebote rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragte als Multiplikatoren Rundgänge im LuMit Vorstellung aller Angebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weiterer Angebote zum Thema Work-Life-Management 12

13 Weitere Angebote Fachberatung Beruf und Familie Möglichkeit der persönlichen Beratung Individuelle Unterstützung Service-Portal benefit-at-work: Kooperation: BASF übernimmt entstehende Vermittlungskosten Angebot: Vermittlung haushaltsnaher Dienstleistungen sowie Babysitter und Nachhilfe in der Metropolregion Rhein-Neckar 13

14 Gebäudekomplex von LuMit LuKids (5 Gruppen) LuKids (6 Gruppen) LuKids (6 Gruppen) Gesamtfläche m 2 Angebot auf m 2 LuKids (8 Gruppen) Adhoc- Betreuung Z 50 EG Empfang, LuCare - Sozialberatung der BASF Stiftung, Team Beruf und Familie, Seminare OG LuFit - Sport und Gesundheitsförderung 14