Die Beschlüsse der Beschlusskommission der AK Caritas vom

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1 Tarifrunde 2010/2011 Die Beschlüsse der Beschlusskommission der AK Caritas vom Alle von der BK als mittlere Werte festgelegten Beträge gelten bis Ab sind zunächst keine mittleren Werte festgelegt. Die Bandbreite für die Regionalkommissionen beträgt 20% nach oben und nach unten. Tarifrunde 2010/2011 Mittlere Werte Tarifrunde 2010/2011 Erhöhung aller von der Erhöhung erfassten Werte um 1,2% für die Zeit vom bis zum (Umsetzung bis zum bleibt den RKs vorbehalten, z.b. per Einmalzahlung) Weitere Erhöhung dieser Werte um 0,6% für die Zeit vom bis zum Weitere Erhöhung dieser Werte um 0,5% für die Zeit ab dem Erhöhung aller Ausbildungsvergütungen auf das Niveau des TVöD ab (macht 7,5-9,5% Erhööhung aus) Weihnachtsgeld nimmt wieder an den prozentualen Erhöhungen teil. Mittlere Werte, die von den prozentualen Erhöhungen erfasst werden: Alle Werte der Regelvergütungstabellen Urlaubsgeld /Weihnachtszuwendung Alle dynamisierten Besitzstandszulagen aus der Tarifrunde 2008 Vergütungsgruppenzulage in Anlage 2 b Einsatzzuschlag im Rettungsdienst Zeitzuschläge 1

2 Tarifrunde 2010/2011 Mittlere Werte Einmalzahlungen Tarifrunde 2010/2011 Altersteilzeit Einmalzahlung für alle Mitarbeiter von 240,- im Januar 2011 Einmalzahlung für alle Auszubildenden (Anlage 7) von 50,- im Januar 2011 Übernahme der Regelungen des ÖD: Rechtsanspruch ab Vollendung des 60. Lebensjahres Aufstockung um 20% des TZ-Gehaltes Überforderungsgrenze bei 2,5% Regelungen durch DV verbesserbar FALTER-Regelung ebenfalls übernommen Flexible Altersarbeitszeit (FALTER) Strukturveränderungen bei Ärzte, Pflege und SuE (Anlagen 30-33) Mitarbeiter halbiert seine Arbeitszeit zwei Jahre vor Erreichen der Regelaltersgrenze Er erhält ein halbes Gehalt und eine Teilrente Er arbeitet zwei Jahre über die Regelaltersgrenze hinaus und geht erst danach in den vollen Rentenbezug Übernahme der Vergütungstabellen und der Eingruppierungsregelungen des ÖD Übernahme der Arbeitszeitregelungen des ÖD Übernahme der Bereitschaftsdienst- und Zeitzuschlagsregelungen des ÖD Ablösung von UG + WG durch Jahressonderzuwendung des ÖD (außer Ärzte) gestaffelt nach Lohngruppen ( %) Einführung des leistungsabhängigen Beschleunigen oder Verzögern der Stufenlaufzeiten Führung auf Probe und Führung auf Zeit Wegfall von AZV-Tag und Kinderzulage 2

3 Strukturveränderungen bei Pflege und Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) (Anlagen 31-33) Strukturveränderungen für Ärzte (Anlage 30) Leistungsentgelt und/oder Sozialkomponente: 1,25% in 2010 und 1,5% in 2011 Für die Mitarbeiter der jeweiligen Anlage Durch Dienstvereinbarung zu regeln Wenn keine Dienstvereinbarung, dann Ausschüttung an alle betroffenen MA im Januar des Folgejahres (Gießkanne) In den ersten zwölf Monaten nach Umstellung monatliche Ausschüttung an alle zwingend Ab 2012 Übernahme des Wertes des ÖD beabsichtigt Wöchentliche Arbeitszeit40 Stunden Nachtarbeit von Uhr bis 6.00 Uhr Eingruppierung a) Entgeltgruppe I: Ärztin/Arzt mit entsprechender Tätigkeit. b) Entgeltgruppe II: Fachärztin/Facharzt mit entsprechender Tätigkeit c) Entgeltgruppe III: Oberärztin/Oberarzt d) Entgeltgruppe IV: Leitende Oberärztin/leitender Oberarzt ist diejenige Ärztin/derjenige Arzt, der/dem die ständige Vertretung der leitenden Ärztin/des leitenden Arztes (Chefärztin/Chefarzt) vom Dienstgeber ausdrücklich übertragen worden ist. Strukturveränderungen für Ärzte (Anlage 30) Strukturveränderungen für Pflege im Krankenhaus (Anlage 31) Stufen a) Entgeltgruppe I Stufe 2: nach einjähriger ärztlicher Tätigkeit, Stufe 3: nach zweijähriger ärztlicher Tätigkeit, Stufe 4: nach dreijähriger ärztlicher Tätigkeit, Stufe 5: nach vierjähriger ärztlicher Tätigkeit, b) Entgeltgruppe II Stufe 2: nach dreijähriger fachärztlicher Tätigkeit, Stufe 3: nach sechsjähriger fachärztlicher Tätigkeit, Stufe 4: nach achtjähriger fachärztlicher Tätigkeit, Stufe 5: nach zehnjähriger fachärztlicher Tätigkeit, Stufe 6: nach zwölfjähriger fachärztlicher Tätigkeit Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden (Mittelwert) Keine Veränderung bei den Tätigkeitsmerkmalen Monatliche Zulage von 25,- für Kr 7a 12a (neu) Einmalzahlung von 8,4% der Stufe 2 für Kr 3a + 4a (neu) im Juli jeden Jahres Monatliche Zulage von 30,- für Stationsleitungen c) Entgeltgruppe III Stufe 2: nach dreijähriger oberärztlicher Tätigkeit. 3

4 Strukturveränderungen für Pflege in Betreuungseinrichtungen und der ambulanten Pflege (Anlage 32) Strukturveränderungen für SuE (Anlage 33) Wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden Keine Veränderung bei den Tätigkeitsmerkmalen Ausnahme: Streichung des Klammerzusatzes beim Gemeindekrankenpfleger Tätigkeitsmerkmale sind Mischung aus AVR + SuE Erhalt der Eingruppierungen für Heilpädagogen Gleichstellung von Bachelor und Diplom (FH) Verbesserung der Eingruppierung für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten Verbesserung der Eingruppierung für Einrichtungsleiter Wegfall der Tätigkeitsmerkmale für Leiter von großen Beratungsstellen Dies gilt nicht für die MAr der Vergütungsgruppen 2 mit Aufstieg nach 1b, 1b und 1a der Anlage 2d zu den AVR. Diese MA bleiben in Anlage 2d Strukturveränderungen für SuE (Anlage 33) Zuordnung AVR - SuE Stufen Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach drei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach vier Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. Vergütungsgruppe (AVR)Alt (Anlage 2d) 9 8 mit Aufstieg nach 7 7, und 7 mit Aufstieg nach 6b - 6b mit Aufstieg nach 5c, 6b mit Aufstieg nach 5c + VG-Zulage 5c ohne Aufstieg + Vergütungsgruppenzulage 5c mit Aufstieg nach 5b 5b ohne Aufstieg + Vergütungsgruppenzulage 5b mit Aufstieg nach 4b 5b mit Aufstieg nach 4b + in 4b Vergütungsgruppenzulage 4b (Ziff. 17, 17a, 20, 21, 23 und 24) mit Aufstieg nach 4a 4b ohne Aufstieg + Vergütungsgruppenzulage - 4b mit Aufstieg nach 4a, (soweit nicht in S 12) 4a ohne Aufstieg + Vergütungsgruppenzulage 4a mit Aufstieg in 3 und 3 Ziff. 19a 3 mit Aufstieg in 2 2, 1b, 1a Entgeltgruppe (SuE) S 2 S 3 S 4 S 5 S 6 S 7 S 8 S 9 S 10 S 11 S 12 S 13 S 14 S 15 S 16 S 17 S 18 Keine Überleitung in SuE 4

5 Strukturveränderungen für neue MA Untere Lohngruppen Anlage 2 Strukturveränderungen für neue MA Geringfügig nebenberuflich Beschäftigte Streichung folgender Tätigkeitsmerkmale: in Vergütungsgruppe 9a die Ziffern 1b, 2, 2a, 2b, 3, 4, 4a, 4b, 5, 6, 7, 8 in Vergütungsgruppe 9 die Ziffern 2, 3, 4, 8, 12, 13, 17, 19, 21, 31 sowie in Vergütungsgruppe 10 die Ziffer 6a Untergrenze 7,50 für Mitarbeiter der Anlagen 2, 2b, 30 und 33 Untergrenze 9,00 für Mitarbeiter der Anlagen 31 und 32 Maximal 13 Stunden pro Woche Maximal 400,- im Monat Regelung ist befristet für 3 Jahre Vertragsbestandteile müssen der MAV mitgeteilt werden Überleitungsvereinbarung Sonderregelung für Anlage 2d Überführung aller Alt-Mitarbeiter (Ärzte, Pflege, SuE) in das neue System Besitzstandszulage für Alt-Mitarbeiter, wenn die Vergütung im alten System höher war Alt-Mitarbeiter, die im neuen System höher liegen: sofort höheres Gehalt Wenn Umstellungskosten höher als 3% der Bruttopersonalkosten, dann Aussetzung der Leistungs-/Sozialkomponente für längstens 3 Jahre für diese Mitarbeiter Mitarbeiter in VG 4b, Ziffern 23+24, erhalten eine Neuberechnung des Besitzstandes, wenn sie innerhalb von vier Jahren nach der Umstellung im alten System noch eine Höhergruppierung nach VG 4a erreicht hätten. 5

6 Kosten der Paketlösung Kosten der Paketlösung Kostensenkung durch Anlage Bewährungsaufstiege fallen weg Kinderzulage fällt weg AZV- Tag entfällt Allgemeine Pflegezulage im stat. Altenhilfebereich fällt weg Eingruppierungsmerkmale fallen weg: Ambulante Krankenschwester Fachdienst (4a eingeschränkt) Psychologen als Leiter von Beratungsstellen Kostensteigerung Tarifrunde 2010/2011 Leistungszulage Überleitung Verlängerung der Altersteilzeit 38,5 h der Pflege im Krankenhausbereich Eingruppierungsmerkmale: Leitungsfunktionen im SuE-Bereich Leitungsfunktionen in der Pflege Umsetzung in der RK Mitte Sitzung am rk.mas wollte die Umsetzung des Bundesbeschlusses 1:1 Dienstgeber stimmen der Umsetzung der Tariferhöhung nicht zu Sondersitzung am Umsetzung in der RK Mitte Sondersitzung am : Dienstgeber legen neues Absenkungspapier vor >> keine Beschlussfassung Vermittlungsverfahren eingeleitet 6