B.SC. und M. Sc. Wirtschaftspsychologie: Informationen zu dem Studium der Nachbarfächer Stand 02/2012

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1 e Stand: 02/2012 I. Liste der Nachbarfächer In der nachfolgenden Liste finden Sie alle Veranstaltungen und Module, die Ihnen bei der erfolgreichen Teilnahme (siehe II) als Leistungen im Nachbarfach anerkannt werden. Achtung! Falls Sie eine andere Veranstaltung/anderes Modul im Rahmen der Nachbarfächer besuchen und anerkannt haben möchten, ist eine entsprechende Zustimmung der Fachvertrter/in vor der Teilnahme einzuholen. 1. Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Wahlmöglichkeiten aus dem Studienangebot der Wirtschaftswissenschaft im Rahmen des Studiums der Wirtschaftspsychologie. Anmeldung: Zentrum für ökonomische Bildung (ZföB) Ansprechpartnerin: u.a. Dipl.-Ök. Laura Wegener 1. Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (WiSe) KP SWS 1. Märkte und Unternehmung 2. Produktionswirtschaft 3. Quantitative Methoden der BWL Frau Prof. Dr. Steven Frau Prof. Dr. Werners 9 6 oder BWL für Nicht-Ökonomen (SoSe) KP SWS Einführung in die BWL für Nicht-Ökonomen 2. Unternehmensrechnung (SoSe) KP SWS 1. Jahresabschluss 2. Kosten- und Erlösrechnung fakultativ: Finanzbuchhaltung => Blockveranstaltung vor Beginn des SoSe Prof. Dr. Pellens 9 6 1

2 oder Finanzbuchhaltung & Wirtschaftlichkeitsanalyse (SoSe) KP SWS Finanzbuchhaltung Blockveranstaltung vor Beginn des SoSe Wirtschaftlichkeitsanalyse mit Übung oder Einführung in das Rechnungswesen/ Controlling (jedes Semester) KP SWS Einführung in das Rechnungswesen/ Controlling Dr. Bonse 3. Wertorientierte Unternehmensführung (jedes Semester) KP SWS 1. Wertorientierte Unternehmensführung 2. Unternehmensplanspiel Betriebswirtschaftlich e Fachvertreter Grundlagen des Wirtschaftsrechts (jedes Semester) KP SWS 1. Öffentliches Recht 2. Privatrecht Prof. Dr. Pielow Dr. Hoffmann 5. Marketing für Nicht-Ökonomen (jedes Semester) KP SWS Einführung in das Marketing Judith Gesing Julian Everhartz 6. Marketing Management (SoSe) KP SWS 1. Marketing Management Decisions 2. Grundlagen der Marketingforschung Prof. Dr. Wieseke 9 6 oder Marketing Management Decisions (SoSe) KP SWS Marketing Management Decisions Prof. Dr. Wieseke 6 4 2

3 7. Personalökonomik (WiSe) KP SWS 1. Personal I 2. Personal II 3. Arbeitsgemeinschaft zu Personal I und II Einführung in die VWL für Nicht-Ökonomen (WiSe) KP SWS Einführung in die VWL für Nicht-Ökonomen Volkswirtschaftliche Fachvertreter 9. Recht der Personalwirtschaft (SoSe) KP SWS Recht der Personalwirtschaft (Arbeitsrecht/ Teil des Moduls Wirtschaftsrecht III ) Dr. Hoffmann 10. Grundlagen der Existenzgründung (WiSe) KP SWS Grundlagen der Existenzgründung Dr. Bonse Antje Heinrich 11. Planspiel Existenzgründung I (jedes Semester) KP SWS Planspiel Existenzgründung I Nils Staake 6 4 MASTERSTUDIUM 1. Managementvergütung (WiSe) KP SWS Managementvergütung mit AG 2. Seminar zur Managementvergütung (WiSe) KP SWS Managementvergütung Seminar mit AG 3. Personal- und Organisationsökonomik (SoSe) KP SWS Personal- und Organisationsökonomik mit AG 3

4 4. Personalökonomisches Seminar (SoSe) KP SWS Personalökonomisches Seminar Seminar mit AG 4. Marketing Research Methods (WiSe) KP SWS 1. Marketing Research Methods 2. SPSS-Übung Übung Prof. Dr. Wieseke Dienstleistungs- und Vertriebsmarketing (WiSe) KP SWS 1. Dienstleistungs- und Vertriebsmarketing 2. Fallstudienseminar Übung 3. Seminar Seminar Prof. Dr. Wieseke Marketing Theorie (SoSe) KP SWS Marketing Theorie Prof. Dr. Rese 7. Marketing Seminar KP SWS Marketing Seminar Seminar Prof. Dr. Rese/ Prof. Dr. Wieseke 8. Empirisches Marketing Seminar (nach Bedarf) KP...SWS Advanced Empirical Seminar Seminar Prof. Dr. Rese/ Prof. Dr. Wieseke 9. General Management für Existenzgründer (SoSe) KP SWS General Management für Existenzgründer Antje Heinrich Nils Staake 9 6 4

5 2. Fakultät für Psychologie Personalökonomie Einführung in das Personalmanagement (SoSe) und Recht und Praxis der Dualen Ausbildung (WiSe) jeweils 3 KP/2 SWS (B.Sc.) Dipl. Kauffrau/Dipl.ArbWis C. Falter (Lehrauftrag) 3. Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) nach Angebot; s. sverzeichnis 4. Fakultät für Maschinenbau Qualitätsmanagement Prof. Dr. Zülch Pro Jahr ca. 35 TN (B.Sc; M.Sc.) 5. Juristische Fakultät Angebot des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht Prof. Dr. jur. J. Joussen Weitere Angebote zum Wirtschaftsrecht siehe Zentrum für ökonomische Bildung (ZföB) 6. Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft Pädagogische Psychologie: Modul Lehren und Lernen (6 KP) Profs. Dr. N. Rummel; Dr. Wirth Modul besteht aus der Einführungsvorlesung (2 KP) und einem Seminar (4 KP), das aus den drei unten aufgeführten Seminaren ausgewählt werden kann. Achtung: In Seminaren gibt es Zulassungsbeschränkungen, bitte rechtzeitig anmelden! : Einführung in die Lehr-/Lernforschung (2 KP) Seminar aus einem der drei Teilbereiche des Moduls (4 KP) - Lehren und Lernen mit Multimedia - Computergestütztes Lehren und Lernen - Pädagogisch-psychologische Diagnostik als Grundlage pädagogischer Entscheidungsprozesse Das Modul wird mit einer halbstündigen mündlichen Abschlussprüfung bei Prof. Wirth oder Frau Prof. Rummel abgeschlossen. 5

6 II. Erwerb von Kreditpunkten (KP) in Nachbarfächern in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftspsychologie und M.Sc. Psychologie Vertiefungsrichtung Organisations- und Wirtschaftspsychologie Wenn Sie eine oder mehrere Lehrveranstaltungen aus den Nachbarfächern wählen, z. B. eine oder ein Seminar, dann werden die Lehrveranstaltungen wie Module behandelt. Sie bekommen also die Kreditpunkte für Ihr Zeugnis nur anerkannt, wenn eine ausreichende Leistung bescheinigt vorliegt. Die Leistungen können z.b. in Form einer Klausur, eines Referates, Anfertigung eines Berichtes oder einer Hausarbeit erbracht werden. Die Leistungen sind benotet. Im Studiengang B.Sc.Wirtschaftspsychologie werden 20 KP gefordert. Abweichend von der Benotungsregel können maximal 9 KP auch ohne eine Benotung der Leistung erworben werden. In jedem Fall muss aber eine Leistung nachgewiesen werden. Die Veranstaltungsleitung muss schriftlich bestätigen, welche Leistung (Referat, Klausur etc.) der Bescheinung einer erfolgreichen Teilnahme bzw. den anzuerkennenden KP zugrunde liegt. Die Bescheinigung einer regelmäßigen Teilnahme an einer Lehrveranstaltung reicht nicht aus. Sie können für die notwendige Leistungsbestätigung durch den/die Veranstaltungsleiter/in das vorliegende Formular ( benutzen. Im Studiengang M.Sc. Psychologie VR Organisations- und Wirtschaftspsychologie können die geforderten 6 KP in den Nachbarfächern nur aufgrund einer benoteten Leistung erworben werden. Hier gibt es keine Ausnahmen. Falls Sie andere als die in der Liste empfohlene Nachbarfächer wählen wollen, richten Sie bitte eine Anfrage per mail an Prof. Dr. Elke oder Prof. Dr. Dormann. Fügen Sie bitte folgende Angaben bei: - Angabe der Lehrveranstaltung, - Dozent/In, - Fakultät, Zahl der SWS der LV, - Zahl der Kreditpunkte und beabsichtigte Leistungsdokumentation und - bewertung. Außer Englischkurse werden Sprachkurse, wenn sie einen wirtschaftlichen Bezug haben, im Rahmen des B.Sc. Wirtschaftspsychologie bis zu 5 KP und im M.Sc. Psychologie VR Organisations- und Wirtschaftspsychologie bis zu max. 3 KP anerkannt. Bei Kreditpunkten aus Nachbarfächern, die Sie im Ausland erwerben wollen/erworben haben, gelten großzügige Regelungen. Setzen Sie sich dazu bitte mit den Studiengangsverantwortlichen in Verbindung. 6