Gestaltungsfelder für f die Koordination von Freiwilligen. Workshop III Die 3 W`s der Anerkennungskultur

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Emil Heintze
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1 Gestaltungsfelder für f die Koordination von Freiwilligen Workshop III Die 3 W`s der Anerkennungskultur Bettina Schreitmüller und Hannes Wezel, NürtingenN

2 Was heißt Anerkennungskultur? Anerkennungskultur stellt den einzelnen Bürger mit seinen Fähigkeiten F und Talenten in den Mittelpunkt der bürgerorientierten Kommune. Anerkennungskultur ist eine Ermöglichungshaltung glichungshaltung,, die im Zentrum unserer alltäglichen Arbeit steht.

F und Talenten in den Mittelpunkt der bürgerorientierten Kommune.

3 Ermöglichungshaltung schafft Wertschätzung tzung Den Bürgerinnen B und Bürgern B zu vertrauen und zuzutrauen ihre Belange selber in die Hand zu nehmen sich in Projektfeldern und Räumen R auszuprobieren selbstorganisiert zu arbeiten Talente und Fähigkeiten F zuzulassen

die Hand zu nehmen sich in Projektfeldern und Räumen R

5 Anerkennungskultur als Haltung: Halt geben -in schwierigen Zeiten: Bürger- Politik - Verwaltung Halt sagen- in klaren Rollen... Halt spüren ren- ich bin nicht alleine...

6 Was braucht die Ermöglichungshaltung? offene, allzeit zugängliche RäumeR offene Herzen und eine aufgeschlossene Verwaltung Beobachtungsgabe und Einfühlungsverm hlungsvermögengen Kreativität t und Spontanität

7 Hitparade der Anerkennungskultur 56 % Bessere Information und Beratung 55 % Anerkennung der Ehrenamtsarbeit als Praktikum 50 % Öffentliche Anerkennung in den Medien 43 % Freistellung durch den Arbeitgeber 42 % Steuerliche Freistellung von Aufwandsentschädigungen digungen 37 % Absicherung durch Haftpflichtversicherung 28 % Öffentliche Anerkennung durch Ehrungen

Freistellung durch den Arbeitgeber 42 % Steuerliche Freistellung von

8 Anerkennungskultur als lokales Bonussystem Der Nürtinger Freiwilligenpass Das Tu-Was Was-Tagebuch Die Nürtinger Freiwilligenakademie Zertifizierung von Freiwilligenarbeit Azubi Volunteering Bürgerorientierte Verwaltung Wertschätzung tzung durch lokale Medien Beteiligung als Wertschätzung tzung

von Freiwilligenarbeit Azubi Volunteering Bürgerorientierte Verwaltung

9 Wertschätzung tzung - Würdigung und Weiterbildung Die 3 Ws sind zentrale Systemfaktoren der Teilhabe und Anerkennungskultur. Der Freiwilligenpass belohnt mit bis zu 140 Gutscheinen ca Bürger. B Lokale Wirtschaft, Einzelhändler, ndler, Energieversorger,, Krankenkassen, Stadtverwaltung und Initiativen stiften Gutscheine im Wert von ca

Der Freiwilligenpass belohnt mit bis zu 140 Gutscheinen ca.. 2000 Bürger.

10 Jes - Jugend engagiert sich Schüler führen f das Tagebuch zum Nachweis von Engagement Lokales Netzwerk von Stadt, Staatlichem Schulamt Engagementbeispiele: : Streitschlichter, Alt und Jung Projekte... Schüler erwerben soziale Kompetenz

Staatlichem Schulamt Engagementbeispiele: :

11 Azubi Volunteering Verwaltungsazubis arbeiten in sozialen Projekten mit Stärkung der sozialen Kompetenz Wertschöpfung für f r die Verwaltung 130 Heller Azubis engagieren sich einen Tag lang in sozialen Projekten Imagegewinn

Wertschöpfung für f r die Verwaltung 130 Heller Azubis

12 Service learning Studierende engagieren sich in Projekten Stärkung der Schlüsselkompetenzen lokale Vernetzung der Hochschule Imagegewinn

13 Wertschätzung tzung durch Medien 50 % der Engagierten wollen mehr öffentliche Anerkennung in den Medien Engagierte brauchen Platz in den Medien oder gar eigene Medien Zusammenarbeit zwischen Journalisten und Engagierten anstreben Zum Beispiel: : Das Magazin Bingo!

in den Medien oder gar eigene Medien Zusammenarbeit zwischen

14 Anerkennung der Anerkenner Kampagne: Wir tragen mit Sponsorenmeeting Förderung von Corporate Citizenship

15 Beteiligung ist Wertschätzung tzung BürgerInnen an Planungen und Entscheidungen beteiligen über den gesetzlichen Beteiligungsrahmen hinaus informelle Beteiligungsmöglichkeiten glichkeiten schaffen Zukunftswerkstätten, tten, Zukunftskonferenzen, Open Space...

Beteiligungsrahmen hinaus informelle Beteiligungsmöglichkeiten

16 Lokale Demokratiebilanz Bürgerbefragung Verwaltungsenquete Workshop der Kommunalpolitiker

17 Der Nürtinger Theaterspaziergang Die ganze Stadt als BühneB Theater Lindenhof spielt mit über 40 Freiwilligen Kooperation und Vorbereitung durch Kulturverwaltung kleine Gage, als Darsteller dazugehören, Besucher

Freiwilligen Kooperation und Vorbereitung durch

18 Anerkennungs- und Beteiligungsinstrumente z.b. Dialogforum: Politker fragen-bürger rger antworten Nürtinger Sozialkonferenz Haushaltswerkstatt in Nürtingen N läuft l was Feierabendtour Garten Eden

19 Anerkennungskultur- Transfer entwickeln Sie Ihr eigenes, passendes Bonussystem loben Sie einen Wettbewerb zur Anerkennungskultur aus schaffen Sie ein Anerkennungsmedium arbeiten Sie beispielhaft machen Sie Anerkennungskultur erlebbar

Anerkennungskultur aus schaffen Sie ein Anerkennungsmedium

20 Anerkennungskultur- Fazit arbeiten Sie immer mit Politik und Verwaltung unter dem Aspekt der Anerkennung zusammen seien Sie Ermöglicher - nicht Verhinderer bauen Sie an einer neuen sozialen Kultur pflücken und klauen Sie auf den Wiesen der Anerkennungskultur

Ermöglicher - nicht Verhinderer bauen Sie an einer neuen

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