III. Der Betriebsrat Bildung a) Zusammensetzung b) Wahl Amtszeit a) Grundsätze b) Übergangsmandat, 21a

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1 Inhalt Vorbemerkung A. Formen der Arbeitnehmervertretung I. Betriebsverfassung Gesetzliche Grundlagen Sonstige kollektiv-rechtliche Regelungen a) Tarifverträge b) Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden Rangverhältnis II. Personalvertretung im öffentlichen Dienst Gesetzliche Grundlagen Sonstige kollektiv-rechtliche Regelungen III. Arbeitnehmermitbestimmung im Aufsichtsrat B. Betriebsverfassungsrecht I. Regelungsbereich Betrieb, Betriebsteile, 1 Abs. 1 S. 1, 4 BetrVG Betriebsgröße, 1 BetrVG Ausgenommene Bereiche II. Beteiligte und Organe der Betriebsverfassung Unternehmen/Arbeitgeber Arbeitnehmer Betriebsrat/Gesamtbetriebsrat/Konzernbetriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung Wirtschaftsausschuss Betriebsversammlung Sprecherausschuss der leitenden Angestellten

2 III. Der Betriebsrat Bildung a) Zusammensetzung b) Wahl Amtszeit a) Grundsätze b) Übergangsmandat, 21a BetrVG c) Restmandat, 21b BetrVG d) Betriebsübergang, 613a BGB Tätigkeit und innere Ordnung a) Ehrenamtliche Tätigkeit b) Freistellung und Schulung c) Behinderungs-, Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot d) Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflicht e) Innere Ordnung Kosten der Betriebsverfassung IV. Allgemeine Aufgaben, 74ff. BetrVG Grundsätze Allgemeine Aufgaben, 80 BetrVG V. Formen der Mitbestimmung, 87 ff. BetrVG Beteiligungsformen a) Volle Mitbestimmung, z. B. 87 BetrVG b) Zustimmungserfordernis (Veto-Recht), z. B. 99, 103 BetrVG c) Anhörung, z. B. 102 BetrVG d) Information und Beratung, z. B. 90 BetrVG e) Unterrichtung und Beratung bei personellen Angelegenheiten, 92ff. BetrVG f) Recht auf Information, z. B. 105 BetrVG

3 2. Ausübung der Mitbestimmung a) Betriebsvereinbarungen b) Zustimmung c) Stellungnahme nach Anhörung ( Gehör ) d) Mitwirkung durch Beratung ( Gespräch ) Inhalt der Mitbestimmungsrechte a) Soziale Angelegenheiten, Katalog des 87 BetrVG aa) Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer bb) Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage cc) Betriebliche Lohngestaltung dd) Leistungsbezogene Entgelte b) Mitbestimmung bei Betriebsänderungen aa) Begriff der Betriebsänderung, 111 BetrVG bb) Interessenausgleich, 112 ff. BetrVG cc) Sozialplan, 112, 112a BetrVG VI. Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte (Echte) Mitbestimmung a) Einigung der Betriebsparteien auf eine Regelung b) Anrufung der Einigungsstelle Zustimmungserfordernis Sanktionen bei Verletzung der Mitbestimmungsrechte a) Unwirksamkeit der vom Arbeitgeber beabsichtigten Maßnahme b) Unterlassungsanspruch

4 VII. Verfahrensarten Beschlussverfahren, 80ff. ArbGG a) Einleitung und Gang des Verfahrens b) Entscheidung (Spruch) c) Rechtsmittel d) Kosten Einigungsstellenverfahren, 76 BetrVG a) Zuständigkeit der Einigungsstelle b) Bildung der Einigungsstelle c) Gang des Verfahrens d) Anfechtung des Spruchs C. Personalvertretungsrecht I. Struktur der Personalvertretung Begriffsbestimmungen im Personalvertretungsrecht a) Dienststelle b) Personalrat/Gruppenvertretung c) Stufenvertretung d) Jugend- und Auszubildendenvertretung/ Nichtständigbeschäftigte e) Weitere Organe im Personalvertretungsrecht f) Sondervertretungen, z. B. Soldatenbeteiligungsgesetz Bund- und Länderstruktur a) Verwaltungen des Bundes, Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts, Bundesgerichte: BPersVG b) Einrichtungen auf Länderebene: Landespersonalvertretungsgesetze II. Mitbestimmung und Mitwirkung (Volle) Mitbestimmung, 75 BPersVG, z. B. 72 LPVG NW

5 2. Zustimmungserfordernis Mitwirkung durch Anhörung a) Bei Kündigungen und fristlosen Entlassungen, 79 BPersVG b) Mitwirkung beim Ausspruch einer Abmahnung Sonstige Mitwirkungs- und Informationsrechte, 68 Abs. 2 BPersVG III. Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Personalrats Mitbestimmungsverfahren a) Keine Einigung b) Verweigerung der Zustimmung und Folgen Mitwirkungsverfahren, 72 BPersVG IV. Verfahrensarten Einigungsstellenverfahren a) Bildung der Einigungsstelle b) Gang des Verfahrens c) Unterschiede zum Betriebsverfassungsrecht Beschlussverfahren analog 80 ff. ArbGG a) Gerichtliche Zuständigkeit b) Verfahren c) Rechtsmittel d) Kosten D. Grundzüge des Mitbestimmungsrechts I. Einleitung II. Die einzelnen Mitbestimmungsgesetze Mitbestimmung nach dem Drittelbeteiligungsgesetz a) Erfasste Unternehmen b) Zusammensetzung des Aufsichtsrats

6 c) Besonderheiten der Mitbestimmung im Konzern Mitbestimmung nach dem Mitbestimmungsgesetz a) Erfasste Unternehmen b) Zusammensetzung des Aufsichtsrats und Bestellung der Aufsichtsratsmitglieder c) Vorsitz im Aufsichtrat und Beschlüsse des Aufsichtsrats d) Arbeitsdirektor e) Besonderheiten der Mitbestimmung im Konzern Mitbestimmung nach dem Montan-Mitbestimmungsgesetz a) Erfasste Unternehmen b) Zusammensetzung des Aufsichtsrats c) Arbeitsdirektor Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft Die Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Verschmelzungen Übersicht über die Mitbestimmungsmodelle deutscher Kapitalgesellschaften Literaturverzeichnis Stand dieses Buches: Juli