FRITZ WALTER Organisationsberatung Wandel positiv gestalten mit Appreciative Inquiry

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1 Appreciative Inquiry (AI) Lernwerkstatt am 22./23. November 2013 in Berlin. Teams, Organisationen und Gemeinwesen wertschätzend und Stärken orientiert transformieren. Was ist APPRECIATIVE INQUIRY? Appreciative Inquiry (AI) ist eine praktische Lebensphilosophie und werteorientierter Ansatz in der Team und Organisationsentwicklung, der eine wertschätzende und affirmative Grundhaltung in Teams, Organisationen und Gemeinwesen fördert. 1 AI richtet den Fokus der Analyse auf das Beste in Teams, Organisationen 1 und Kommunen und erkundet, was bereits an erfolgreichen Verfahren, Projekten, positiven Erfahrungen vorhanden ist und zeigt damit den Beteiligten, dass das Glas bereits halb voll ist. Durch Erforschung der Gelingensfaktoren entdecken die Beteiligten, welche nächsten Schritte erforderlich sind, damit das Glas ganz voll wird. Die Spannbreite vom Einsatz von AI reicht vom Coaching, der Organisationsentwicklung, der Verbesserung gemeinsamer Sichtweisen und Ressourcen zwischen Abteilungen oder Organisationen, der Gemeinde und Regionalentwicklung, globalen Transformationsprojekten, der Förderung von Entwicklungen in kleinen und großen Gruppen, Mitarbeitergesprächen, Mentoring im HR Bereich bis hin zur internationalen Entwicklungs und Friedensarbeit. Führungskräfte, die mit diesem Ansatz arbeiten bemerken schnell, dass sie mit Appreciative Inquiry kreatives Potenzial mobilisieren und in positive Energie transformieren können und dadurch ihre Bemühungen eine größere Wirkung erzielen. Die AI Lernwerkstatt richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler/innen, interne Consultants aus Organisationen und Kommunen, die für nachhaltige Veränderungsprozesse Verantwortung tragen. Berater/innen werden darauf vorbereitet, in ihrem Klientensystem mit AI zu arbeiten. Führungskräfte und Manager werden in die Lage versetzt, AI in Transformationsprozessen in Organisationen und Kommunen anzuwenden. 1 Organisationen wird hier stellvertretend verwendet für Unternehmen, NGO s, NonProfits, Verbände, Schulen, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Stiftungen, Intermediäre Organisationen, etc.

2 AI wird dabei nicht als eine weitere Technik präsentiert, sondern als ein radikaler innovativer Paradigmenwechsel für die Begleitung von Veränderungen in kleinen und großen Unternehmen, in Kommunen und internationalen Organisationen mit globalen Herausforderungen. Was Sie lernen werden: Um in der Anwendung von Appreciative Inquiry in Organisationen, Workshops, etc. vertraut zu werden, lernen die Teilnehmer/innen, 2 wie in einem stark innovativen Prozess auf der Grundlage bisheriger positiver Erfahrungen Visionen entwickelt und in affirmative Zukunftsaussagen übersetzt werden. wie unterschiedlich die Prozessarchitektur sein kann und welche Varianten sich für welche Vorhaben besonders gut eignen. die DNA (die wissenschaftlichen Grundlagen) von Appreciative Inquiry kennen wie sie diesen auffallend anderen Ansatz in ihrer Organisation kongruent einführen können. Die Lernwerkstatt vermittelt dabei die Theorie und Praxis von Appreciative Inquiry. Ein besonderes Augenmerk liegt in der Rollenklärung und Aufgaben des Kernteams und dem Aufsetzen einer nachhaltigen Projektmanagement Struktur. Fritz Walter, Facilitator der AI Lernwerkstatt, hat eine über 10 jährige Erfahrung in der Theorie und Praxis von Appreciative Inquiry. Während der letzten fünf Jahre hat er bei Jane M. Watkins und Mette Jacobsgaard vom NTL Institut Bethel, USA, eine Ausbildung zum AI Practitioner absolviert und AI Trainings in Deutschland und im Ausland durchgeführt. Er ist Mitglied von AI Consulting, einer Organisation, die weltweit Lernwerkstätten und Trainings für Appreciative Inquiry ins Leben gerufen hat, insbesondere für Consultants und Führungskräfte, die ihre Organisation und Mitarbeiter/innen mit Wertschätzung in eine Zukunft führen wollen, die erfolgreich und nachhaltig zur ökonomischen Entwicklung beiträgt, das Wohlbefinden der Menschen in der Organisation und ihrer Umwelten in ihrer Politik und Strategien verankert haben und sich höheren Werten verpflichtet fühlen und Werte und Leitlinien guter Unternehmensführung praktizieren, um Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren

3 Ort und Zeit der AI Lernwerkstatt: Die AI Lernwerkstatt findet statt in der Großbeerenstraße 71 in Berlin Kreuzberg und dauert von Freitag bis Samstag, jeweils von 9 bis 17 h. Die Registrierung erfolgt am Freitag, den von h. Registrierung und Gebühr: Da die AI Lernwerkstatt sehr beliebt ist, empfehlen wir eine frühe Registrierung. Die Plätze werden vergeben nach dem Prinzip First come, first serve. 3 Für die Registrierung vor dem bieten wir einen Frühbucherrabatt an: Frühbucherrabatt bis zum Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeiter/innen 800 Organisationen mit 50 bis 250 Mitarbeiter/innen 700 Organisationen bis 50 Mitarbeiter/innen und Selbstzahler/innen 600 Gebühr nach dem dito dito 900 dito 800 Für jede/n weitere/n Mitarbeiter/in eines Unternehmens oder Organisation ermäßigt sich die Kursgebühr jeweils um 200. Die o.g. Kursgebühren beinhalten einen Workshop Reader und verstehen sich exklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer i.h. von 19 %, ohne Unterbringung und Verpflegung. Getränke und ein Pausenbuffet sind im Preis enthalten. Um Ihnen einen Platz im Workshop zu reservieren, bitten wir, das Anmeldeformular auf der nächsten Seite ausgefüllt an zu mailen oder an folgende Postanschrift zu senden: FRITZ WALTER Organisationsberatung, c/o AI Lernwerkstatt, Winterfeldtstraße 44, Berlin Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer oder per zur Verfügung.

4 Anmeldung für die AI Lernwerkstatt Teams, Organisationen und Gemeinwesen wertschätzend und Stärken orientiert transformieren. Workshop im Vorfeld eines Appreciative Inquiry Prozesses am 22./23. November in Berlin 4 Bitte mailen Sie das ausgefüllte Anmeldeformular an: oder senden es an: FRITZ WALTER Organisationsberatung, c/o AI Lernwerkstatt, Winterfeldtstraße 44, Berlin. Name, Vorname (Bitte in Druckbuchstaben) Titel Funktion: Organisation/Kommune/Träger öffentlicher Belange/NGO/Selbstzahler PLZ: Stadt: Telefon: Registrierung und Gebühr für die AI Lernwerkstatt: Für die Registrierung vor dem bieten wir einen Frühbucherrabatt an: Frühbucherrabatt bis zum Gebühr nach dem Organisationen 2 mit mehr als 250 Mitarbeiter/innen 800 Organisationen mit 50 bis 250 Mitarbeiter/innen 700 Organisationen mit bis zu 50 Mitarbeiter/innen und Selbstzahler/innen 600 dito dito 900 dito Organisationen wird hier stellvertretend verwendet für Unternehmen, NGO s, NonProfits, Verbände, Schulen, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Stiftungen, Intermediäre Organisationen, etc.

5 Für jede/n weitere/n Mitarbeiter/in einer Organisation ermäßigt sich die Gebühr für die AI Lernwerkstatt jeweils um 200. Die o.g. Gebühren beinhalten einen Workshop Reader und verstehen sich exklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer i.h. von 19 %, ohne Unterbringung und Verpflegung. Getränke und Pausensnacks sind im Preis enthalten. Meine AGB für Veranstaltungen: Nach Eingang Ihrer Anmeldung zur AI Lernwerkstatt erhalten Sie von mir eine Anmeldebestätigung mit weiteren Informationen per ; damit ist Ihr Platz reserviert. Die Gebühren für die Lernwerkstatt sind dann umgehend auf mein Konto zu überweisen. 5 Bei Rücktritt von der Anmeldung bis 4 Wochen vor Beginn der AI Lernwerkstatt erhalten sie die Gebühr abzüglich einer Bearbeitungsgebühr i.h. von 20 % zurückerstattet. Bei Abmeldungen bis zu 7 Tagen vor Beginn sind 50 % der Gebühr zu zahlen. Bei Stornierung zu einem späteren Zeitpunkt ist die volle Gebühr zu zahlen oder Sie stellen eine Ersatzperson. Bei einem Nichtantritt ohne vorherige Stornierung, wird der Gesamtbetrag fällig. Bei zu geringer Teilnehmer/innenzahl behalte ich mir vor, die Lernwerkstatt spätestens am abzusagen; bei voller Erstattung der gezahlten Gebühr. FRITZ WALTER Organisationsberatung /